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廉洁自律杜绝“四种心理”
2023-05-221.杜绝“下不为例”的试探心理;2.杜绝“小节无害”的麻痹心理;3.杜绝“人为我为”的从众心理;4.杜绝“不为人知”的侥幸心理。
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工作汇报“三个独”
2023-05-221.独有,抓住本地本部门独有的落实上级部署的新思路、新举措;2.独特,抓住本地本部门工作特点、工作重点中独特的地方;3.独创,抓住本地本部门具有独创性的、成效突出的做法。
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年轻干部“九条标准”
2023-05-221.“脑清”,就是政治清醒,思路清晰,职责清楚;2.“嘴行”,就是要求能说,会说,慎说;3.“耳聪”,就是要听得见,听得懂,听得进;4.“手勤”,就是勤动手,会下手,敢出手;5.“脚快”,就是走得快,走得稳,走得远;6.“心定”,就是心态好
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任职表态“五个一”
2023-05-221.一心向党讲政治;2.一以贯之谋发展;3.一心为民办实事;4.一如既往勤学习;5.一身正气守底线。
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政治生态“五个体系”
2023-05-221.党建统领、协调贯通的责任落实体系;2.系统集成、协同高效的权力监督体系;3.数字赋能、闭环联动的腐败风险防范体系;4.科学系统、有效管用的法治规范体系;5.约束激励、严管厚爱的干部队伍管理体系。
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年轻干部涵养“五度”
2023-05-221.学思践悟的深度,决定思想境界的广度;2.思想破冰的程度,决定发展突围的速度;3.改革创新的力度,决定事业攀登的高度;4.作风担当的硬度,决定蓝图实现的进度;5.家国情怀的厚度,决定聚力奋进的热度。
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谋划决策“五看”
2023-05-221.向前看,判断发展大势;2.向后看,总结经验教训;3.向上看,了解政策动向;4.向下看,准确定位自身;5.左右看,明辨周边环境。
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年轻干部“五要五不要”
2023-05-221.要勤学善思,不要固步自封。2.要沉下身心,不要人浮于事。3.要谦虚谨慎,不要自以为是。4.要敢于担当,不要畏首畏尾。5.要廉洁自律,不要自毁前程。
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项目建设“五个两”
2023-05-221.规划项目“两手抓”;2.急重缓轻“两分明”;3.质量进度“两保证”;4.责任作风“两过硬”;5.当前长远“两结合”。
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产业发展拼“五度”
2023-05-221.在项目谋划上拼“精度”;2.在招商引资上拼“力度”;3.在项目建设上拼“速度”;4.在要素保障上拼“效度”;5.在项目服务上拼“温度”。
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创先争优“五项要求”
2023-05-221.让讲政治、践忠诚成为自觉行动;2.让作示范、勇争先成为工作追求;3.让抓落实、求实效成为鲜明特质;4.让守规则、重法治成为思维习惯;5.让严要求、严自律成为鲜亮底色。
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工作落实“四个强化”
2023-05-221.着力强化“事争一流、唯旗是夺”的工作理念;2.着力强化“严真细实快”的工作作风;3.着力强化“勇于担当、善于作为”的工作追求;4.着力强化“拿事当事、认真较真”的工作态度。
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政治生态“六破除六树立”
2023-05-221.坚决破除信仰迷茫、牢固树立忠诚文化,2.坚决破除官场术、牢固树立清正文化,3.坚决破除“潜规则”、牢固树立法纪文化,4.坚决破除权钱交易,牢固树立亲清政商文化,5.坚决破除亦官亦商、牢固树立公仆文化,6.坚决破除奢靡享乐之风、牢固树立艰
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年轻干部“四要四不做”
2023-05-221.要练就“两把刷子”,不做“两面人”;2.要成为“行家里手”,不做“二传手”;3.要当好“施工队长”,不做“裱糊匠”;4.要发挥“头雁效应”,不做“稻草人”。
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争当“七种老实人”
2023-05-221.对党忠诚、为民服务的“老实人”;2.恪尽职守、甘于奉献的“老实人”;3.脚踏实地、埋头苦干的“老实人”;4.遵纪守法、干净干事的“老实人”;5.淡泊名利、克己奉公的“老实人”;6.光明磊落、刚正不阿的“老实人”;7.诚实守信、言行一致的
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高质量发展“天时、地利、人和”
2023-05-221.战略叠加、各方加持的天时,2.区域枢纽、要素汇聚的地利,3.风清气正、心齐思进的人和。