-
干部队伍建设“六个重点”
2023-05-181.加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”；2.建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”；3.多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”；4.正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”；5.完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”；
-
驻村干部当好“四种人”
2023-05-181.党建强村的“好帮手”；2.共富兴村的“排头兵”；3.文明靓村的“美容师”；4.和谐治村的“护卫员”。
-
底线思维“四个任何”
2023-05-181.任何时候都不能盲目乐观；2.任何时候都不能心存侥幸；3.任何时候都不能有丝毫松懈；4.任何时候都必须警钟长鸣。
-
“脚踏实地之意”“久久为功之行”：真抓实干类过渡句50例
2023-05-18真抓实干类过渡句50例 1.鼓足“当仁不让、勇争一流”的干事志气，拿出“逢山开路、遇水架桥”的攻坚劲头。 2.不讲实话，再漂亮的言辞也是哗众取宠；不干实事，再美好的蓝图也是画饼充饥。 3.有海阔天空之愿，更需有脚踏实地之意；有
-
经济发展“五量”
2023-05-181.升级“产业存量”；2.做优“经济增量”； 3.提升“人均总量”；4.增进“生态容量”；5.管控“风险变量”。
-
讲话类诗词“五力”
2023-05-181.增强“咬定青山不放松”的定力；2.展现“敢教日月换新天”的魄力；3.锤炼“不破楼兰终不还”的毅力；4.提升“风物长宜放眼量”的功力；5.形成“众人拾柴火焰高”的合力。
-
攻坚克难“四面对、四杜绝、四敢于”
2023-05-181.面对原则问题，杜绝变通让步，敢于发声亮剑；2.面对难点问题，杜绝绕道逃避，敢于负重前行；3.面对热点问题，杜绝推脱责任，敢于挺身而出；4.面对痛点问题，杜绝讳疾忌医，敢于刮骨疗毒。
-
斗争“八态”
2023-05-181.存在斗争是世态；2.面对斗争是常态；3.把握斗争是姿态；4.敢于斗争是心态；5.善于斗争是状态；6.斗争到底是势态。
-
政协工作“五个始终”
2023-05-181.始终与党委同心同德；2.始终与中心同频共振；3.始终与人民同甘共苦；4.始终与各界同心协力；5.始终与时代同向同行。
-
党办工作“四法四力”
2023-05-181.常做“加法”，强党性提能力；2.巧作“减法”，减阻力提动力；3.善做“乘法”，乘优势聚合力；4.多做“除法”，转作风激活力。
-
动员讲话强化“五个意识”
2023-05-181.强化超前意识、创新思维；2.强化担当意识、斗争精神；3.强化效率意识、时间观念；4.强化问题意识、结果导向；5.强化争先意识、务实作风。
-
在市人防办2024年党风廉政建设工作会议上的讲话
2023-05-18刚才，*同志作了党风廉政建设工作报告，回顾总结了我办*年党风廉政建设工作，安排部署了*年工作任务，希望大家认真抓好贯彻落实。四名同志进行了述责述廉，各位分管的领导同志、各科室和二级机构负责人签订了《党风廉政建设主体责任书》，副科级以上党员干
-
做好“五件事”
2023-05-181.对分内之事，尽职尽责；2.对困难之事，攻坚克难；3.对棘手之事，善于解决；4.对突发之事，挺身而出；5.对失误之事，勇于面对。
-
作风建设“六个聚焦六个防范”
2023-05-181.聚焦政治引领，防范对上级决策部署高接低放、选择执行、敷衍塞责的“堰塞湖”现象；2.聚焦真抓实干，防范对推动工作精神懈怠、拈轻怕重、推诿扯皮的“软骨病”现象；3.聚焦提质增效，防范服务市场主体有标准不高、服务不优、中层梗阻以及新官不理旧事
-
选人用人辩证分析“四种现象”
2023-05-181.攻坚克难、化解矛盾，有时难免受到挫折、遭到冷遇；2.坚持原则、无私无畏，有时难免遇到误解、丢掉选票；3.见义勇为、不计得失，有时难免陷入困境、委屈无助；4.恪尽职守、任劳任怨，有时难免出现失误、挂一漏万。
-
年轻干部“六看”
2023-05-181.把自己看得平凡，把事业看得伟大；2.把官职看得平常，把使命看得崇高；3.把名利看得平淡，把责任看得很重。
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian14.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian12.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian9.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian8.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian13.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian3.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian1.png)