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干部“六要六不”
2024-05-251.要依法行政、规范执法、秉公办事，不以权谋私；2.要遵规守纪、令行禁止、廉洁自律，不越轨犯戒；3.要爱岗敬业、履职尽责、务实重干，不失职渎职；4.要文明执法、以理服人、言行规范，不粗暴训斥；5.要以人为本、服务管理、亲民爱民，不脱离群众；
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民主生活会“六要六不”要诀
2024-05-251.要聚焦“四风”——不怕2.要抓住要害——不绕3.要深刻分析——不空4.要触动灵魂——不假5.要领导带头——不浅6.要实现目标——不虚
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“七破七立” 强作风
2024-05-251.破除“庸”的作风，树立争先意识；2.破除“懒”的作风，树立勤政意识；3.破除“散”的作风，树立规矩意识；4.破除“推”的作风，树立担当意识；5.破除“拖”的作风，树立进取意识；6.破除“浮”的作风，树立实干意识；7.破除“要”的作风，树
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在处理好“五个关系”把握“国之大者”
2024-05-251.准确把握“国之大者”的政治属性，正确处理“政治眼光”与“检察办案”的关系。2.准确把握“国之大者”的人民属性，正确处理“人民大我”与“个人小我”的关系。3.准确把握“国之大者”的历史属性，正确处理“当前工作”和“长远事业”的关系。4.准
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年轻干部“四个对待”
2024-05-251.对待目标，要有“咬定青山不放松”的韧劲；2.对待任务，要有“不破楼兰终不还”的决心；3.对待群众，要有“俯首甘为孺子牛”的情怀；4.对待自己，要有“静我凡心立功名”的淡定。
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年轻干部“四个不等于”
2024-05-251.有理想不等于有思想；2.有潜力不等于有能力；3.有知识不等于有见识；4.有干劲不等于有韧劲。
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经济发展“五个期”
2024-05-251.多重发展机遇的叠加期；2.深化改革开放的攻坚期；3.弥补基础短板的突破期；4.经济转型升级的关键期；5.缩小发展差距的窗口期。
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领导能力“七项要求”
2024-05-251.在政治历练中讲忠诚；2.在调查研究中出真知；3.在科学决策中谋实策；4.在改革攻坚中求突破；5.在应急处突中敢担当；6.在服务群众中聚人心；7.在抓好落实中创业绩。
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干部工作“六个关系”
2024-05-251.把握好“领导”与“服务”的关系；2.把握好“有形”与“有效”的关系；3.把握好“优选”与“优育”的关系；4.把握好“能进”与“能出”的关系；5.把握好“内治”与“外扶”的关系；6.把握好“保障”与“激励”的关系。
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作风建设“七破七立”
2024-05-25着力破“假”，树立忠诚干事、实事求是之风；着力破“旧”，树立解放思想、改革创新之风；着力破“怕”，树立担当尽责、攻坚克难之风；着力破“庸”，树立勤于学习、勇争一流之风；着力破“浮”，树立真抓实干、埋头苦干之风；着力破“拖”，树立雷厉风行、马
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落实大会精神“五个以”
2024-05-251.以学习提认识。2.以服务暖民心。3.以调研促落实。4.以实干出实效。5.以监管保发展。
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“六要六不”转作风促落实
2024-05-25一要“敢”字当头不怕事。二要“学”字当头不自满。三要“快”字当头不扯皮。四要“先”字当头不落伍。五要“干”字当头不空谈六要“成”字当头不麻木
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领导能力“六个一”
2024-05-251.讲忠诚，一心跟党走；2.敢担当，一副铁肩膀；3.树公道，一碗水端平；4.勤为民，一腔百姓情；5.守清廉，一步不逾矩；6.知忧患，一叶知秋意。
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攻坚克难“四气”
2024-05-251.鼓起明知山有虎、偏向虎山行的勇气；2.扬起舍我其谁、勇往直前的豪气；3.彰显拒绝诱惑、清正廉洁的正气；4.锻造逆势而上、破障闯关的锐气。
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经济发展“四以四新”
2024-05-251.以项目为王、跑出发展“新速度”；2.以产业为本、激活发展“新动能”；3.以创新为魂、塑造发展“新优势”；4.以环境为要、擦亮发展“新底色”。
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疫情防控“五零”要求
2024-05-251.标准零偏差；2.工作零差错；3.任务零延误；4.队伍零感染；5.问题零容忍。
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