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年轻干部做“六个实干者”
2024-05-241.做对党忠诚、政治坚定的实干者；2.做心中有民、为民造福的实干者；3.做敢于斗争、善于斗争的实干者；4.做事争一流、唯旗是夺的实干者；5.做善始善终、善作善成的实干者；6.做坚守底线、廉洁自律的实干者。
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基层组织建设“五个坚持”
2024-05-241.坚持以“强烈的组织自觉”落实首要政治任务；2.坚持以“有机的组织体系”服务整体战略部署；3.坚持以“实战的组织模块”推动具体工作项目；4.坚持以“创新的组织机制”打通关键运行链条；5.坚持以“健康的组织文化”激活“人本”细胞工程。
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组工干部党性“八修”
2024-05-241.修忠诚担当的政治品格；2.修宽厚包容的胸怀格局；3.修求实创新的价值理念；4.修公道正派的职业操守；5.修严谨细密的工作作风；6.修专业精准的业务素能；7.修友好亲善的处事态度；8.修清正廉洁的良好形象。
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班子团结“五不”
2024-05-241.不狂妄自大，骄傲自满；2.不官气熏天，不可向迩；3.不结党营私，打击报复；4.不假公济私，移私作公；5.不顺我者上，逆我者下；6.不功则归己，过则归人。
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年轻干部吃得下“五种苦”
2024-05-241.吃得下思想磨砺之苦，能想事；2.吃得下工作重压之苦，能干事；3.吃得下任务考验之苦，能扛事；4.吃得下生活清淡之苦，能处事；5.吃得下逆境打磨之苦，能成事。
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述职报告“四天四地”
2024-05-241.在职责追求上，做到“顶天立地”；2.在精神状态上，伴随“昏天黑地”；3.在标准要求上，着眼“感天动地”；4.在工作成效上，力争“欢天喜地”。
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选人用人“四不唯、两不搞”
2024-05-241.不唯票；2.不唯分；3.不唯生产总值；4.不唯年龄；5.不搞“海推”；6.不搞“海选”。
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工作总结“四忌”
2024-05-241.忌加“美颜”——把丑说成美、把缺点说成优点；2.忌带“滤镜”——说成绩头头是道、讲问题遮遮掩掩；3.忌给“注水”——把打算做说成正在做、把正在做当成已完成；4.忌玩“虚功”——玩数字游戏、无中生有。
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青年争当“四个时代新人”
2024-05-231.树立远大理想，厚植家国情怀，用理想之光照亮前行之路，做眼中有光的时代新人；2.追逐青春梦想，勇担时代重任，用担当彰显青年格局，做肩上有责的时代新人；3.甘于吃读书之苦、实践之苦、求索之苦，用吃苦夯实成长基座，做脚下有根的时代新人；4.突
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党性修养“四看”
2024-05-231.面对突发任务时，是主动请缨还是被动服从；2.遇到棘手问题时，是迎难而上还是推诿回避；3.在荣誉面前，是正确对待还是邀功请赏；4.汇报工作时，是真实客观还是弄虚作假。
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党校培训“五个深化学习”
2024-05-231.在深化学习中锤炼政治品格；2.在深化学习中提升理论水平；3.在深化学习中增强使命担当；4.在深化学习中提高能力素质；4.在深化学习中涵养政治本色。
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作风建设讲话“四问”
2024-05-23一问县级领导，带头示范、担当作为的狠劲强不强？二问单位主职，守土尽责、竭尽全力的创劲足不足？三问专抓专干，攻坚克难、敢为人先的拼劲大不大？四问各级干部，创先争优、一往无前的冲劲够不够？
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党办工作“四个三”
2024-05-231.“三学”：学理论、学业务、学方法；2.“三办”：办文、办会、办事；3. “三管”：管人、管财、管物；4.“三守”：守初心、守规矩、守纪律。
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述职“四忌”
2024-05-231.忌写成绩“文字美颜”；2.忌谈问题“避重就轻”；3.忌做点评“隔靴搔痒”；4.忌促行动“寂静无声”。
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学思践悟“五个重点”
2024-05-231.在学思践悟中把牢政治方向；2.在学思践悟中落实战略任务；3.在学思践悟中树牢底线思维；4.在学思践悟中保持赶考清醒；5.在学思践悟中促进团结奋斗。
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学习培训“五学五力”
2024-05-231.在原原本本学上持续用力；2.在融会贯通学上聚焦聚力；3.在带着问题学上精准着力；4.在联系实际学上加倍努力。
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