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问题意识“三要三不要”
2024-05-241.要把握“真问题”,不要被“假问题”迷惑;2.要关注“大问题”,不要被“小问题”纠结;3.要研究“长问题”,不要被“短问题”扰心。
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总结报告“六个新”
2024-05-241.经济实力实现新提升;2.创新驱动取得新突破;3.城乡融合达到新高度;4.文化建设创造新繁荣;5.生态治理迈上新台阶;6.生活品质得到新提高。
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经济发展“三个三”
2024-05-241.突出项目、产业、企业“三个重点”;2.扭住引资、引才、引技“三个关键”;3.强化改革、环境、要素“三个保障”。
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年轻干部“四争做四不做”
2024-05-241.争做主人翁、不做局外人;2.争做开拓者、不做观望者;3.争做奋进者、不做躺平客;4.争做实干家、不做空谈家。
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团结奋斗“四个一”
2024-05-241.永远跟党一起走,强化团结奋斗的政治引领;2.铆足发展一股劲,掀起团结奋斗的强大攻势;3.树牢上下一盘棋,昂扬团结奋斗的旺盛斗志;4.织密民生一张网,激发团结奋斗的内生动力。
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政协工作把握“四对关系”
2024-05-241.在把握站位与定位关系中找准履职方向;2.在把握当前与本届关系中加强系统谋划;3.在把握数量与质量关系中聚焦大局发力;4.在把握传承与创新关系中探求创优之道。
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领导能力“六处”
2024-05-241.要观在大处;2.要谋在深处;3.要虑在细处;4.要抓在要处;5.要求在是处;6.要干在实处。
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坚持“十个一线工作法”
2024-05-241.干部在一线工作;2.情况在一线掌握;3.决策在一线落实;4.问题在一线解决;5.能力在一线锤炼;6.成效在一线检验;7.创新在一线体现;8.作风在一线转变;9.感情在一线融合;10形象在一线树立。
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年轻干部素质要求“三个三”
2024-05-241.着力塑造“勤勉务实、敢担善为、克难争先”三种特质;2.涵养“夙兴夜寐、夙夜不懈、夙夜在公”三种境界;3.发扬“脚沾泥土衣沾尘、肩扛千钧心悬针、不惧艰险破万难”三种精神。
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纪检监察工作“五必严”
2024-05-241.政治监督“评价必严”;2.主体责任“检查必严”;3.权力运行“盯防必严”;4.巡视巡察“体检必严”;5.廉政谈话“提醒必严”。
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社会治理“五安”
2024-05-241.全力维护政治安全;2.全力实现社会安定;3.全力保障人民安宁;4.全力确保网络安靖;5.全力巩固基础安稳。
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疫情防控处理“五个关系”
2024-05-241.要处理好“平”与“战”的关系;2.要处理好“管”与“放”的关系;3.要处理好“封”与“解”的关系;4.要处理好“点”与“面”的关系;5.要处理好“守”与“攻”的关系。
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农村党员干部“争做十种人”
2024-05-241.立场坚定的明白人;2.善于谋划的有心人;3.致富带富的领头人;4.扎实工作的实干人;5.服务群众的贴心人;6.处事断事的公道人;7.公而忘私的奉献人;8.敢于负责的担当人;9.严守底线的廉洁人;10党委政府的放心人。
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招商引资“六全”服务
2024-05-241.全流程帮办;2.全周期跟踪;3.全要素支持;4.全链条集成;5.全方位配合;6.全天候保障。
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年轻干部做“六个实干者”
2024-05-241.做对党忠诚、政治坚定的实干者;2.做心中有民、为民造福的实干者;3.做敢于斗争、善于斗争的实干者;4.做事争一流、唯旗是夺的实干者;5.做善始善终、善作善成的实干者;6.做坚守底线、廉洁自律的实干者。
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基层组织建设“五个坚持”
2024-05-241.坚持以“强烈的组织自觉”落实首要政治任务;2.坚持以“有机的组织体系”服务整体战略部署;3.坚持以“实战的组织模块”推动具体工作项目;4.坚持以“创新的组织机制”打通关键运行链条;5.坚持以“健康的组织文化”激活“人本”细胞工程。
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