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政绩观念“四重四轻”
2024-05-071.重眼前轻长远,造盆景刷眼球,造势一时而不是造福一方;2.重显绩轻潜绩,追求排名位次,贪一时功图一时名;3.重对上轻对下,不负责不担当,不是拎着“乌纱帽”为民办事,而是捂着“乌纱帽”为己做官;4.重升迁轻事业,醉心于留名邀官的小格局,忽视
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年轻干部争做“五种人”
2024-05-071.对党忠诚的明白人;2.能堪重任的内行人;3.好学上进的实干人;4.践行宗旨的贴心人;5.清正廉洁的干净人。
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支部书记“恪守四心”
2024-05-071.恪守忠诚之心,当一名政治坚定的好书记;2.恪守奋斗之心,当一名真抓实干的好书记;3.恪守为民之心,当一名群众满意的好书记;4.恪守廉洁之心,当一名自身过硬的好书记。
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工作方法“五要”
2024-05-071.看问题要坚持一分为二;2.谈情况要把握深浅有度;3.抓工作要注重谋定后动;4.推进展要区分轻重缓急;5.促落实要强化一以贯之。
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工作部署“六个第一”
2024-05-071.加快发展第一任务;2.深化改革第一动力;3.招商引资第一使命;4.产城融合第一导向;5.共同富裕第一追求;6.党的建设第一政绩。
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工作总结五个“抓落实”
2024-05-071.提高站位抓落实;2.对标对表抓落实;3.守正创新抓落实;4.从严从实抓落实;5.压实责任抓落实。
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廉洁自律“三心”
2024-05-071.以“蝼蚁之穴,溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念;2.以“如临深渊,如履薄冰”的谨慎之心对待自己的一言一行;3.以“夙夜在公,寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责。
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发展形势“五个与”
2024-05-071.机遇与挑战并立;2.希望与困难同在;3.合作与竞争依存;4.长板与短板兼有;5.标兵与追兵相随。
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地方发展“五个度”
2024-05-071.在推动对外开放上提升领先度;2.在深化科技创新上跑出加速度;3.在区域协调发展上把握统筹度;4.在生态环境建设上增进友好度;5.在保障改善民生上增强感受度。
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作风建设“五大成效”
2024-05-071.展现了学深悟透、感恩奋进的高度自觉;2.放大了用好资源、循迹溯源的独特优势;3.提升了攻坚克难、干事创业的本领能力;4.形成了全面联动、一体推进的工作格局;5.营造了全员学习、全域出彩的浓厚氛围。
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作风建设“三比三看”
2024-05-071.比理论武装深不深,看忠诚根基牢不牢;2.比工作本领强不强,看实干能力好不好;3.比为民情怀浓不浓,看工作业绩实不实。
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廉政讲话“四个必然”
2024-05-071.理想信念不坚定必然滑向腐败;2.不正之风不制止必然走向腐败;3.钱权交织不清爽必然导致腐败;4.管党治党不重视必然发生腐败。
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年轻干部争当“五者”
2024-05-071.永远奔跑的“追梦者”;2.善作善成的“实干者”;3.敢为人先的“开拓者”;4.为民服务的“践行者”;5.永不气馁的“挑战者”。
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调查研究“四点要求”
2024-05-071.弘扬“传家宝”,传承调查研究的光荣传统;2.练好“基本功”,提升调查研究的能力水平;3.甘当“小学生”,走好调查研究的群众路线;4.树立“好风气”,增强调查研究的实际成效。
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任前谈话“四个牢记”
2024-05-071.牢记理想信念是为政之魂、心有所信方能坚毅前行;2.牢记求真务实是成事之基、真抓实干方能善作善成;3.牢记敢为善为是制胜之道、奋勇争先方能走在前列;4.牢记严以律己是立身之本、心怀敬畏方能行稳致远。
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科技人才“五个者”
2024-05-071.勇攀高峰的跋涉者;2.改革发展的推动者;3.科学知识的传播者;4.科技成果的转化者;5.科学决策的建言者。
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