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任前谈话“四个牢记”
2024-05-071.牢记理想信念是为政之魂、心有所信方能坚毅前行;2.牢记求真务实是成事之基、真抓实干方能善作善成;3.牢记敢为善为是制胜之道、奋勇争先方能走在前列;4.牢记严以律己是立身之本、心怀敬畏方能行稳致远。
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科技人才“五个者”
2024-05-071.勇攀高峰的跋涉者;2.改革发展的推动者;3.科学知识的传播者;4.科技成果的转化者;5.科学决策的建言者。
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作风建设“五个新”
2024-05-071.在凝心铸魂筑牢根本上取得新进步;2.在锤炼品格强化忠诚上实现新提升;3.在实干担当促进发展上创造新业绩;4.在践行宗旨为民造福上彰显新作为;5.在廉洁奉公树立新风上展现新气象。
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年轻干部“三气”
2024-05-071.在勤政为民中涵养“正气”,做政风优良的年轻干部;2.在勤勉于己中沉淀“心气”,做作风优良的年轻干部;3.在勤俭齐家中坚守“清气”,做家风优良的年轻干部。
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调查研究“五”字诀
2024-05-071.坚持“深”字当头;2.坚持“实”字托底;3.坚持“细”字为要;4.坚持“准”字定位;5.坚持“效”字落脚。
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“躺平式干部”10种表现
2024-05-071.工作得过且过,把说了当做了,把做了当做成了;2.“表态”之后无“表现”,“表面上办”,其实只是“做给你看”,目的是“赢得你赞”,实际成效“稀松散漫”;3.对工作上推下卸、讨价还价,以各种理由推脱;4.长期坐在办公室以“遥控指挥”,当“甩
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对照检查“五个有所”
2024-05-071.工作劲头有所松懈;2.工作要求有所放松;3.工作标准有所降低;4.工作职责有所模糊;5.工作理念有所偏差。
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办公室铭记“五件事”
2024-05-071.把岗位职责牢牢记在心中;2.把使命任务始终扛在肩上;3.把担当尽责融入具体工作;4.把本领能力作为不懈追求;5.把纪律规矩时刻挺在前面。
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班子共事“五个不”
2024-05-071.做好分管工作不失职;2.做好分内工作不缺位;3.做好创新工作不平庸;4.做好补台工作不缺项;5.做好统筹工作不降标。
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整治“五种”躺平
2024-05-071.态度不端式躺平;2.标准不高式躺平;3.能力不足式躺平;4.创新不够式躺平;5.担当不力式躺平。
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从严治党“六个比喻”
2024-05-071.强化政治建设,把稳“方向盘”;2.净化政治生态,清除“污染源”;3.鲜明用人导向,树立“风向标”;4.织密监督网格,建好“防护网”;5.优化营商环境,提升“软实力”;6.厚植廉洁文化,增强“廉动力”。
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理论学习“五个成效”
2024-05-071.强化了永葆忠诚、感恩奋进的政治自觉;2.提高了学在深处、谋在实处的理论修养;3.增强了永不满足、勇立潮头的争先意识;4.砥砺了勇于担当、敢于斗争的品格精神;5.锤炼了严于律己、清正勤廉的坚强党性。
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作风建设“五个宣战”
2024-05-071.向“慢作为”宣战,把“马上办”“立马干”的好作风立起来;2.向“溜肩膀”宣战,激励干部用铁肩膀挑起硬担子;3.向“不下深水”宣战,引导干部扑下身子、沉到一线啃“硬骨头”、打“攻坚战”;4.向“低标准”宣战,坚持一流工作标准,创造一流发展
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党性教育“五个基础”
2024-05-071.以“凝心铸魂筑牢根本”巩固思想基础;2.以“锤炼品格强化忠诚”巩固政治基础;3.以“实干担当促进发展”巩固实践基础;4.以“践行宗旨为民造福”巩固群众基础;5.以“廉洁奉公树立新风”巩固党性基础。
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讨论报告“五既五又”
2024-05-071.既一以贯之、又传承递进的主题主线;2.既一以贯之、又与时俱进的理论品格;3.既一以贯之、又创新开拓的目标路径;4.既一以贯之、又历久弥新的价值追求;5.既一以贯之、又拓展延伸的鲜明要求。
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政治素质“七种表现”
2024-05-071.守根铸魂、清醒坚定的信仰信念;2.善观大势、胸怀全局的战略洞见;3.走在前列、勇争一流的使命担当;4.为官一任、造福一方的价值立场;5.统筹兼顾、综合平衡的系统思维;6.调研开局、调研开路的务实作风;7.严以律己、率先垂范的革新精神。