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1身为下属，要处理好“听话”与“出活”的关系。
“听话”：一是要听懂领导交办的任务，学会听出领导安排工作的效率和方法；二是要学会尊重领导，不能恃才傲物更不能鲁莽顶撞。刚开始，把领导交办的任务，保证质量迅速的完成就好。慢慢熟悉工作后，就需要自己多想一想“为什么领导会这么安排”，紧接着再问问自己“有没有更好的办法来完成”。形成这样的习惯后，自己就学会了工作的思路和方法，会把事情想在前头、有了决策能力，也就成为领导的参谋助手。面对各种工作任务，如果经常经历“听话”——“出活”——“为什么”——“改善”，那么很快就会成为行家里手。有了一技之长，更要学会领导的思维方式，做事情多站在领导决策来考虑，这样，你渐渐就会成为单位里不可或缺的那个人。
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