干部
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年轻干部锻炼“五事”法
2023-02-201.经急事，必有所获；2.干难事，必有所得；3.历险事，必练胆识；4.担重事，必壮筋骨；5.履新事，必积经验。
领导干部“七种能力”
2023-02-201.看齐追随、把关定向的政治能力；2.融入体系、领兵打仗的指挥能力；3.攻坚克难、改革转型的创新能力；4.关闸分流、整合协调的统筹能力；5.依法按纲、跟踪问效的指导能力；6.解难帮困、凝心聚神的服务能力；7.以上率下、身正为范
年轻干部“四个正确对待”
2023-02-201.正确对待“书上说的”，以防“食书不化”；2.正确对待“他人说的”，以防“人云亦云”；3.正确对待“领导说的”，以防“唯上是从”；4.正确对待“自己说的”，以防“故步自封”。
关心关爱干部“四当四该”
2023-02-201.当他们勇挑重担时，该鼓励的要鼓励；2.当他们遇到挫折时，该帮助的要帮助；3.当他们干出成绩时，该鼓励的要鼓励；4.当他们受到非议时，该撑腰的要撑腰；5.当他们锻炼成熟时，该使用的要使用。
年轻干部做好“三件事”
2023-02-201.复杂的事情简单做，就是专家；2.简单的事情专心做，就是行家；3.重复的事情创新做，就是赢家。
年轻干部“四个反思”
2023-02-201.反思动机，常思方向对不对、动机纯不纯；2.反思路径，常思方法对不对、路径优不优；3.反思状态，常思斗志减没减，激情降没降；4.反思能力，常思业务精不精、能力够不够。
年轻干部涵养“五心”
2023-02-201.以忠诚之心筑牢政治之魂；2.以实干之心扛起发展之责；3.以赤子之心多谋民生之福；4.以敬畏之心恪守法治之纲；5.以律己之心绷紧廉政之弦。
领导干部增强“五力”
2023-02-201.增强维护力是衡量政治忠诚的首要标准;2.增强引领力是发挥政治功能的关键所在;3.增强担当力是检验政治本领的核心要素;4.增强服务力是夯实政治根基的本质要求;5.增强廉洁力是永葆政治本色的基石底线。
机关干部要学会做“十心”人
2023-02-201.面向基层要真心。2.履行职责要尽心。3.督促检查要细心。4.蹲点帮带要安心。5.调查研究要用心。6.学习基层要虚心。7.安全工作要放心。8.工作落实要齐心。9.热点问题要公心。10.冷暖疾苦要关心。
领导干部的“长、宽、高”
2023-02-201.“长”：独当一面的特长，通盘考虑的专长，处事沉稳的擅长；2.“宽”：眼界宽，知识面宽，胸襟宽；3.“高”：理论素质高深，谋篇布局高远，工作艺术高超，道德情操高尚。
年轻干部要“五到”
2023-02-201.“身到”就是要亲力亲为、一线指挥；2.“心到”就是要刻苦用心、深入剖析；3.“眼到”就是要认真观察，发现问题；4.“手到”就是要勤于动手，笔耕不辍；5.“口到”就是要诲人不倦、反复叮嘱。
年轻干部的“五个基本功”
2023-02-201.政治过硬是人生远航的“压舱石”；2.思想纯洁是事业前进的“探照灯”；3.担当作为是不懈奋斗的“动力源”；4.勤政为民是干事成事的“稳压器”；5.简朴简约是行稳致远的“传家宝”。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haob
年轻干部“五个第一”
2023-02-201.坚持把“讲政治”作为第一要求；2.坚持把“抓发展”作为第一要务；3.坚持把“惠民生”作为第一追求；4.坚持把“重法治”作为第一标准；5.坚持把“严自律”作为第一信条。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
干部队伍“七化”问题
2023-02-201.政治站位模糊弱化；2.思想观念陈旧僵化；3.责任担当推卸软化；4.标准质量应付矮化；5.进取精神疲沓钝化；6.服务意识被动淡化；7.工作作风漂浮虚化。
年轻干部“六不”
2023-02-201.进步再快调门不要高；2.职务再高本色不能变；3.权力再大责任不可丢；4.能力再强步子不乱套；5.经验再多学习不停顿；6.诱惑再多信念不动摇。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
组工干部“五个永远”
2023-02-201.把讲政治作为永远的本色；2.把勤学习作为永远的习惯；3.把敢担当作为永远的追求；4.把重公道作为永远的品格；5.把守规矩作为永远的底线。
年轻干部要“怀六心破六心”
2023-02-201.守初心、强信仰，破除迷茫心态；2.有恒心、增本领，破除恐慌心态；3.铸匠心、敢担当，破除畏难心态；4.树决心、勇攀高，破除自满心态；5.强信心、善创新，破除保守心态；6.养静心、重团结，破除浮躁心态。
领导干部应具备“十种能力”
2023-02-20迅速敏锐的观察能力准确分析的判断能力运筹帷幄的指挥能力临危不惧的承受能力把握全局的协调能力审时度势的应变能力对待是非的辨别能力克服困难的抵制能力谨言慎行的约束能力团结部属的管理能力对周围同志的影响能力
年轻干部“三重境界”
2023-02-201.始终保持“风雨不动安如山”的政治定力，做一个有信仰、讲忠诚的年轻干部；2.始终保持“恰逢青春当奋斗”的行动自觉，做一个爱学习、能担当的年轻干部；3.始终保持“只留清气满乾坤”的浩然正气，做一个守规矩、知敬畏的年轻
办公室干部争当“五个标兵”
2023-02-201.讲政治筑根基，争当信念坚定、对党忠诚的标兵； 2.抓落实勇争先，争当勇于竞争、敢于胜利的标兵； 3.办实事求实效，争当一心为民、甘于奉献的标兵； 4.强学习提能力，争当业务精湛、本领过硬的标兵； 5.知敬畏守底线，争当慎独慎
“十子干部”
2023-02-201.怕字当头撂挑子；2.得过且过混日子；3.无事生非搅塘子；4.撸起袖子装样子；5.庸庸碌碌守摊子；6.平平安安占位子；7.官僚主义摆谱子；8.夸夸其谈高调子；9.不思进取慢拍子；10.见到问题绕道子。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www
干部培养“田间管理”
2023-02-20播种：精准化选拔“用其所专”；育苗：精准化培训“补其所短”；施肥：精准化锻炼“扬其所长”；管理：精准化考核“竭其所能”。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
领导干部常算廉洁“七笔账”
2023-02-201.一算“政治账”，自毁前程梦一场；2.二算“经济账”，倾家荡产悔难当；3.三算“名誉账”，身败名裂苦酒尝；4.四算“家庭账”，妻离子散泣断肠；5.五算“亲情账”，众叛亲离两茫茫；6.六算“自由账”，身陷囹圄盼阳光；7.七算“健康账”，身心
好干部“五有”素质
2023-02-201.脸上有笑容；2.心中有群众；3.脑中有思想；4.眼中有问题；5.手上有工作。
“木讷症”干部表现
2023-02-201.面对变化，反应迟缓，缺少见微知著的敏锐性和感知力；2.面对困难，心中无数、脑中无策、手里无招，往往导致久拖不决、久攻不下；3.面对群众，缺少沟通力，不会做群众工作，相顾无言，只有面面相觑。
领导干部“七项本领”
2023-02-201.校准政治能力“指南针”；2.用好调查研究“传家宝”；3.苦练科学决策“基本功”；4.打好改革攻坚“持久战”；5.夯实应急处突“基础桩”；6.守住为民服务“生命线”；7.打出执行落实“组合拳”。
领导干部“六事要求”
2023-02-201.在“明大事”上坚定坚决；2.在“想干事”上用心用力；3.在“会干事”上提质提效；4.在“干成事”上善作善为；5.在“能共事”上同德同向；6.在“不出事”上自警自醒。
干部队伍建设“四个第一”
2023-02-201.在教育上坚持把政治理论作为“第一课”；2.在磨练上坚持把政治历练作为“第一关”；3.在研判上坚持把政治表现作为“第一条”；4.在考察上坚持把政治体检作为“第一环”。
领导干部做“五种人”
2023-02-201.淡泊名利做“大写的人”；2.心系群众做“贴心的人”；3.心静如水做“可敬的人”；4.与时俱进做“朝气的人”；5.事业为重做“作为的人”。
年轻干部“四个不”
2023-02-201.讲“学习”不讲“学历”；2.比“提高”不比“提拔”；3.重“脑子”不重“帽子”；4.到“基层”不到“机关”。
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