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X公司党委在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，紧紧围绕夯实核心竞争力、迈入国际化高质量发展的企业战略，认真依照《“守初心、明职责、争先锋”党建工作方案》开展党建工作，把党史学习教育开展情况纳入年度基层党建工作考核项，创新党建工作考核机制，建立考核台账，将全年党建工作划分为三大类六个项目，并按照目标导向、过程导向进行考核，着力构建责任落实、标准化考核、动态化管理的党建项目管理闭环，实现“周周考、月月赛、季度评”动态考核体系，实行基层党建工作项目化管理，明确任务，落实责任。同时，将考核成绩以“荣誉墙”形式予以公布，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，调动员工干事创业的激情和活力，实现党建工作与业务工作深入融合，有力推动公司各项工作实现新突破、开创新局面。统筹推进“六定”改革和经营发展，各项工作稳步推进，圆满地完成了集团总部党委下达的各项任务指标。现将有关工作情况总结如下：
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