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今年以来，**市委市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦新时代党的建设总要求，围绕服务全市改革发展稳定大局，以建设模范机关为主线，坚持做到“五力”并举，推动机关党建高质量发展。
一、加强理论武装，增强政治引领力。一是落实党组（党委）“第一议题”制度，指导督促市直各部门单位党组（党委）开展理论学习中心组专题学习，成立16个列席旁听组，开展巡听督学活动。二是领导示范带动学，发挥关键少数“领头雁”作用。今年以来，结合全市 “转作风、优环境、促发展”和“基层组织建设年”等活动主题，共指导市直部门党组（党委）开展理论学习中心组集体学习研讨210余次。三是党员跟进全面学。开展专题党课、读书班、知识竞赛、宣讲会等内容丰富、形式多样的学习活动，推动党的创新理论入耳入脑入心。用好“学习强国”“灯塔党建在线”“爱山东”等学习平台，有力地提升了机关党员干部理论水平。
二、严明制度规范，增强工作执行力。一是制定责任清单。建立完善2022年党组织书记抓基层党建工作“三张清单”，进一步压实各级党组织书记履行管党治党第一责任人职责。制定下发《2022年度市直部门单位党组（党委）落实机关党建主体责任清单》《2022年市直机关党的建设工作要点》等制度文件，明确责任，拧紧链条。年终召开基层党组织书记述职评议会议，将机关党建工作纳入单位高质量发展考核，发挥好“指挥棒”作用。二是划分督查片区。将市直66个直属党组织划分为3个党建联络组，每个组由一名市直机关工委班子成员任组长，一名中层干部任成员，对组内单位的党建工作进行调研、检查和指导，日常督导情况作为年度党建考核的重要依据，实现日常评价与年底考核相结合。三是做实日常监督。围绕新时代党的建设总要求，出台《关于推动市直机关党建和业务深度融合进一步破解“两张皮”问题的十项措施》等制度，制定机关党员干部基本行为规范，搭建机关党建工作的“四梁八柱”。开展机关廉洁文化建设，大力营造向上向善、向廉向勤的机关文化风尚，努力建设风清气正的政治机关。
三、强化基层基础，增强组织凝聚力。一是开展支部评星定级。按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，建立科学完善、客观公正、动态管理的“星级党支部”认定评价体系。上半年命名2021年度市级“五星级党支部”155个，专门分批次召开市直机关“五星级党支部”授牌仪式暨党建推进会议，对“五星级党支部”进行表彰授牌。党支部评星定级实行动态管理，每年根据各党支部工作情况调整星级等次，建立起“能上能下”的调整机制，树立崇尚先进的良好风尚。二是开展模范机关建设。把模范机关建设融入“全市高质量发展”“项目建设”“经济一线”等中心工作，坚持“支部建在项目上”“党旗插在工地上”，实现项目一线党组织全覆盖、党建活动全开展。做到机关创品牌、支部建保垒、党员树形象，打造机关建设新高地。三是深入开展“机关服务品牌”创评活动。彰显**特色，展现**风采，打造**机关党建新品牌。今年以来，对市直机关申报确立的293个品牌予以重新批准立项实施，年终将评选“十佳机关服务品牌”并给予奖励。结合品牌创建，组织开展“喜迎二十大，党建新风采”优秀党建成果展示、先进事迹报告会、“最美机关党员”选树等活动，用好用活演讲比赛、主题征文、专题党课等形式，不断总结新经验、发现新典型、树立新品牌。
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