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习近平总书记指出，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。XX部长在1月28日召开的全国组织部长会议讲话中要求，进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为，XX省委提出，要让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。我们可以清晰地看到，贯穿这些新要求新任务的一条主线，就是担当作为，为我们加强干部队伍建设和自身建设指明了方向，提供了遵循。
勇于担当作为，要拒当“躺平式混日子干部”。干部干部，干字当头。这个“干”字，既体现在想干愿干积极干，还体现在能干会干善于干，而躺平式混日子干部，就是不想干不愿干，不能干不会干的典型代表。躺平式、混日子干部，不仅会带坏一个单位一个地区的干事氛围，形成“鞭打快牛”“明哲保身”的怪象，更会破坏党在群众中的关系形象，阻碍党的事业发展，危害严重而深远。党员干部要从自身做起，守好理想信念的“总开关”，从党史学习教育中汲取精神力量，“肩上有担、心中有责”的意识，增强政治责任感和历史使命感，对照中央重大工作部署，自觉拉高标杆，争先进位。组织部门要发挥好树导向、浓氛围、奖先进、督后进的作用，树牢“发展退位，干部让位，发展进位，干部上位”的选人用人导向，进一步优化考察考核方法，深入到基层一线全面识别考察干部，让实干者实惠，有为者有位。
勇于担当作为，要解决“天天有感关键小事”。习近平总书记曾引用一句俗语，当官不为民做主，不如回家卖红薯。担当作为是中国共产党人的优良品质，也是中国革命和现代化建设不断取得胜利的重要保证。党员干部不能工作中光想当好人，和稀泥，但会被群众在背后唾弃，最终难成大事。党员干部要从内心深处端正思想认识，将人民群众来信来访作为了解群众期盼、总结为政得失的一面“镜子”，将化解群众矛盾纠纷，民生事项作为最大的政绩，带头主动沉下去，以党建引领，推行领导干部开门接访、带案下访、包案化访、公开约访等工作方法，在一线发现问题、解决问题，把信访矛盾化解好，把群众合法合规权益保护好，不断提高群众满意度获得感。组织部门要充分发挥考核“指挥棒”作用，引导各级党组织依法依规、将心比心做好信访工作，形成“接访不走过场、写信真管用”的浓厚氛围和鲜明导向。
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