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为坚持不懈推进乡村振兴责任、政策、工作落实，加快推进农业农村现代化。X市人力资源和社会保障局围绕本部门重点工作内容，总结如下：
一、落实实施乡村振兴战略行业责任，部门主要负责同志亲自研究、亲自推动。党组会议经常学习乡村振兴战略方面的政策和会议精神，对重点工作会议研究督查落实并经常开展工作汇报和问题研究，将乡村振兴战略与党建同安排、同督查、同落实，成立人社部门推动工作落实小组。部门主要负责同志亲自安排、亲自督查、亲自落实。
二、建立实施乡村振兴战略工作推进机制，建立部门推进乡村振兴工作专班、明确专人负责。X市人力资源和社会保障局于X年X月X日印发《X市人力资源和社会保障局关于贯彻落实乡村振兴重点任务责任分工“五定”方案》。
三、按照自治区、X市党委和政府部署要求，及时制定出台本部门推进巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的政策文件和具体举措。出台政策促增收。X市人力资源和社会保障局联合发展和改革委员会、财政局、农业农村局、乡村振兴局于X年X月X日印发《X市人力资源和社会保障局发展和改革委员会财政局农业农村局乡村振兴局关于对农村劳动力转移就业实施奖补的通知》卫人社发〔X〕X号、。
四、结合部门工作实际，探索改革创新或加大工作力度，制定出台支持推进乡村振兴战略的政策举措。爱心捐赠稳就业。X市人力资源和社会保障局携手沙坡头区爱心企业深入对口帮扶的X县大战场镇X村开展捐资助学活动。向X村村民委员会捐赠保洁车X辆。X银行X分行营业部、X市X酒店管理有限公司、X市X电控科技服务有限公司、X市云端职业技术培训学校等X家爱心企业共捐乡村振兴发展资金XX元，X名受助大学生分别获得了X元的助学捐款。
五、对下级部门以及基层党委和政府开展专项工作指导服务。X市人力资源和社会保障局于X年X月X日下发《关于开展X年专家服务基层助推乡村振兴活动的通知》，开展基层指导服务。X市人才工作领导小组于X年X月X日印发《X籍优秀人才回乡就业创业五年行动计划X-X、》的通知，对县区、多次进行了指导。
六、新一轮的驻村第一书记和驻村工作队选派工作落实，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作成效。派驻工作能力强，群众工作经验丰富的两名正式干部入驻，全面开展走访入户，摸清底数短板。强化基础设施建设，夯实发展后劲，广泛动员社会力量，组织爱心捐款。加强人居环境整治，建设美丽村庄。
七、技能培训任务完成情况，创业致富带头人培育情况。激发内生动力，通过订单式、定岗式、定向式培训，移民群众分层进行技能培训。强化培训赋能，提升就业质量。以职业技能提升行动三年工作计划为纲领，以“以培训促就业、以就业保稳定、以稳定促和谐”为目标，积极整合全市优质培训资源，强化培训过程和质量监管，加大技能培训力度，有针对性增加我市技能人才供给，缓解就业结构性矛盾，提升农民工就业质量，增强就业稳定性。同时以人才培养促增收。持续开展订单式、定向式、定岗式技能培训，全面提升贫困劳动力技能素质。坚持就业导向，对接岗位需求信息，按照政府引导、社会参与、市场运作的培训模式和企业订单、培训机构列单、培训对象选单、政府买单的机制，面向有培训需求的贫困劳动力开展精准脱贫职业技能培训。严格执行开班申请、过程检查、结业审核制度，确保培训质量。
八、出台农村劳动力奖补政策“X条”，帮助移民村设立劳务服务站，组织转移就业，提供担保贷款扶持创业。实现年内移民转移就业XX人，完成目标任务的X%。
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