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见到领导不要“怂”，汇报工作要“胆大”
各位参加工作不久的小伙伴们，是不是经常被领导或同事们提出意见建议，工作要大胆，放开手脚，不要怕等等。笔者参加工作的时候也是一样，因为不够“大胆”，不敢找领导签字，不敢给领导打电话，不敢向领导汇报工作，这也无可厚非，谁都要经历不熟悉到熟悉，不自信到自信，这只是时间问题，但有些人就可以很快进入角色、打开局面、赢得信任。笔者结合自身实际，谈几点体会。
第一，心态要正。工作上的事情都是出于公心、做的事都是公事，大家都是为了工作走到一起，你又没亏欠领导什么，领导不会因为你找他汇报工作而批评你。相反，如果你汇报慢了、晚了甚至没汇报影响了工作进度，就要批评你了。所以，保持一颗平常心是非常重要的，在接触领导时，既要尊重他们的职位，又要把他们当作同事，放松心情，克服自己的“惧官”心理。
第二，信心要足。你和领导之间的区别，一般情况下除了他比你职务高、年龄大、经验多之外，没有什么区别，你要坚信，他在你这个阶段的时候未必比你做的好，这就是自信。自信包括对自己的学识、才华和能力的自信，对领导信任的自信。自信更多体现在言行举止上，讲话要声音洪亮、咬字清晰，不能呢喃软语，连自己都搞不清在说什么。汇报时，目光要专注，尽量与领导保持交流，低头看地、抬头看天，都会让领导觉得你心不在焉。
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