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要想提拔晋升，务必跟一把手做好这件事
什么是高情商？
说这个话题时，需要先把这个概念讲清楚。
别人和你接触，全程下来你感觉很舒服，事后甚至还有点回味无穷的意思，那我告诉你，这人情商绝对高。
好，咱们直接上干货，有哪些高情商的表现，更容易获得提拔？
1.尊重老大，认同老大。
我每次给新人提出职场建议的时候，必然说的一句话就是，去的第一件事是认清楚谁是老大。
别小看这一点，很多人就很糊涂，眼里心里压根就没一把手的概念。
以为自己接触的分管就已经牛逼到了天。
任何一个单位，领导有很多，直接领导，分管领导，这些只要能管得着你的，都能算是领导，但他们算是领导，却又不是真正意义上的领导，只有那个能够决定人事、财务、事项的人才是真正的领导，他才是单位的灵魂和核心人物。
对这样的人，你还别不信，关系处不好，人家对你有意见，你上班就是天天上坟。但人家要是欣赏你，那你不敢想象的飞黄腾达在人家眼里也只是一句话的事情。
所以，认准老大，尊敬老大，不说让老大青睐看重你，至少也别让人家对你产生意见。
2.谦虚低调，与人为善。
这个就是涉及到普通同事层面了。
有些人虽然没有老大那样成人之美的本事，但坏个事情还是很容易的。
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