劳务工合同范本27篇

合同范本 时间:2025-02-01 收藏 WORD下载

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劳务工合同范本 第一篇

为加强四弟兄果园管理,树立员工以果园为家的观念,甲乙双方定力以下用工合同:

1、用工时间: 年 月日起至年月日止为期一年。

2、员工工资:由甲方付给乙方每月工资人民币肆佰元整(小写:400元)甲方每月扣取乙方100元的工资作为保证金,满一年乙方无违反规定甲方全额退还给乙方。

3、乙方必须听从甲方的安排,未经甲方允许不得擅自离开果园。

4、甲方所安排的工作乙方必须按时按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活,私活不得影响甲方的果树生产。

5、甲方果园内水塘粪池较多,原则上乙方不能带小孩入内,如带小孩必须各自找人照管好,一旦发生事故由乙方自己负责,甲方概不负责。

6、乙方在劳动过程中要爱护甲方的果树,如有损坏照价赔偿并及时补栽。

7、乙方不听甲方的安排指挥,未经甲方允许擅自撤离职守及旷工,一次扣当月的10天工资,旷工三次甲方有权解除合同并扣除乙方所有工资,不在任用。

8、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲乙双方后签字生效。

甲方签字: 乙方签字: 年月日

劳务工合同范本 第二篇

甲方:_____________________________________

地址:_____________________________________

法定代表人:_____________________________________

主要负责人(委托代表人):_____________________________________

乙方:_____________________________________

身份证号:_____________________________________

住所:_____________________________________

甲方因劳务用工的需要,根据相关法律法规的规定,雇佣乙方从事劳务活动,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,并共同遵守本合同所列条款。

第一条、合同期限

1、本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,其中前______月为试用期。

2、若试用期不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系。

3、在协议到期前____个月,双方可根据合作的效果决定是否续签该劳务协议,若未续签的,则合同到期后聘用关系自然终止。

第二条、劳务内容及要求

1、乙方同意在本合同期限内,根据甲方需要,乙方承担的劳务内容为_________________。

2、乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成工作任务,并达到规定的质量标准。

3、甲方招用乙方,安排乙方进行工作;

4、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

第三条、工作时间

1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳务日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过___天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

第四条、双方的权利义务

1、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。

2、乙方应保证能够保质保量的完成工作,提升工作业绩。乙方必须按照甲方的工作要求,保质保量完成劳务量,且对完成内容负责,因此给甲方造成损失的,甲方有权向乙方追偿。

3、乙方应妥善保管并维护甲方财物,不得擅自使用或挪用甲方财物,如造成损失的应承担责任。

4、乙方应保守接触到的甲方的商业秘密(包括但不限于甲方的财务资料、新业务品种、客户资料等),如有泄露和私自使用,给甲方造成损失,应予以赔偿。

5、甲方按照乙方提供的'劳务,向乙方支付报酬。

第五条、劳务报酬及支付方式

2、甲方支付报酬的时间:每月______日,乙方认可,甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整。

1、甲方按乙方实际工作按工时结算报酬,经双方协商后确定乙方的报酬为________元(人民币)/小时,按月结算支付给乙方。

3、乙方因病、因事缺勤期内不计算报酬,双方确认加班费用按照当地最低工资作为计算基数。

第六条、劳动保护和条件

甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品,为乙方配备必要的安全防护措施,乙方调出时需将劳务工具归还甲方。

第七条、确认与声明

1、乙方确认作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本合同中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利、待遇、医社保在内的其它福利均不适用于乙方。

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