工作7年,没背景的我是怎么提拔的。

管理艺术 时间:2023-02-09 12:55:01 收藏 WORD下载

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在县(区)一级工作的人,往往会患上“副科病”:进入了副科级,就意味着归县(区)组织部门管理,迈入了“领导干部”的行列。环境使然,又怎能不动心? 

拼命工作,领导认可 

2012年底,我通过招聘考试,顺利进入一家国家级开发区工作。同批入职共有20人,我们建了QQ群,保持联系,关系融洽,戏称同科进士 

因为岗位不同,机关工作的辛苦忙碌程度也不一样。其中有两个岗位,是公认的“苦差事”。 

一是信访。信访工作被称为“机关第一难”,每天从上班到下班,面对的多是一张张怒气冲冲的脸,听到的多是一阵阵埋怨声,遇到的多是一件件麻烦事。再加上当时我所在的开发区大拆迁、大建设,矛盾纠纷数量自然也“水涨船高”,信访压力很大。 

二是文字。文字岗位是“累人又累心”,随时准备迎接突如其来的任务,连回家睡觉都不踏实,时刻处于待机状态。 

我所在的开发区机构不健全,人手实在紧张,同事们都是“一个顶N,忙得团团转。于是信访和文字工作,成了我每天的必修课 

那时候,我的工作状态经常是:白天接待上访群众,光阴在一片“争吵声”中迅速流逝;下班后,在头昏脑涨、精神疲惫的状态中熬夜写材料。 

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