摘要：好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《领导提高管理外功的10招，倾囊相授！》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在好笔杆子网还可以找到更多《领导提高管理外功的10招，倾囊相授！》。
领导提高管理外功的10招，倾囊相授！
上一次，我围绕如何提高管理内功，总结了10条心法，今天我围绕领导如何提高管理外功，再谈10条招式，希望能起到抛砖引玉的作用，得到大家的共鸣。
第一招：不可预测。作为领导，管理部属需要去琢磨他们，同样他们也在琢磨你。为什么我们如此害怕地震与龙卷风?因为我们不知道它们什么时候会来袭。一场地震过后，我们惊骇地等待下一次的余震，虽然程度没那么严重，但是不可预测性常常会在我们心里投下深深的阴影。所以，一旦你做出一个完全让他们无法解释的行为时，他们就会落居守势。人们对于不了解的人和事物，常常会表现出心慌意乱而不知所措。作为领导，其他人都会猜想你所做的事必定有一个聪明的理由。事先过分审慎筹划你的举动是很愚蠢的，你最好的方法就是行事漫无章法。不可预测不仅仅是令人畏惧的武器，打破日常行为的模式更会引起周围人的骚动，激发别人对你的兴趣。人们会谈论你，对你的言论和行为做各种猜测和解释，使得人们无法遗忘你。这时，你就会获得越多的敬重，影响力也会越来越广泛。
…… 此处隐藏6199字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
《领导提高管理外功的10招，倾囊相授！.docx》
将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印
推荐度：
点击下载文档