晋升一级主任科员要什么条件?

职场高手 时间:2023-02-10 11:07:02 收藏 WORD下载

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一级主任科员是一种职级,在主任科员这个层次当中是最高的一种,俗称“大正科”,这主要是相较于乡科级正职(正科)和二级主任科员(小正科)而言的。 

那么晋升一级主任科员需要哪些条件呢?这主要包含以下几种: 

第一,满足相应的任职年限。晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上,也就是说,要满足任正科领导职务两年以上,或者任二级主任科员两年以上,或者任正科领导职务和二级主任科员累计达两年以上。前面有说过,二级主任科员俗称小正科,都是正科,其任职年限是可以累计的。 

第二,要有相应的职数空缺。在副省级以上机关,一至四级主任科员的职数是没有设置比例限制的。所以在这样的大机关的公务员,一般满足任职年限的要求就可以得到晋升,这也是在大机关能更快获得提拔的原因,晋升天花板更高,而可晋升的职务也更多。而在普通的地级市及以下机关,一至四级主任科员的职数是不能超过综合管理类公务员的60%,而其中一、二级主任科员的比例不能超过一至四级主任科员的50%。我们可以看到,一、二级主任科员两者之间是没有再限制比例的,所以如果由二级主任科员晋升一级主任科员,不会改变原有的职数比例,但如果由正科领导职务晋升一级主任科员,那么就会增加一至四级主任科员的人数,改变原有的比例,很有可能就会突破比例限制,无法获得提拔。一般单位在晋升职级前,特别是第1次晋升之前,主要到组织部门去核定各个职级的数量,这样才能保证不会出错。我们单位目前空余一至二级主任科员一个,三至四级主任科员两个,已经到组织部门进行了核定,非常清楚明了。 

第三,得到单位党委(党组)认可。这个也是非常关键的一个因素。满足上面两个条件,只是具备晋升的基本资格,但满足条件的人可能非常多,最终谁能够得到晋升就要由党委(党组)决定。要得到党委(党组)认可,那就要政治觉悟高,工作能力强,群众基础好,在现岗位上表现出色,如果能在年度考核当中获得优秀,那也是加分项。得到党委(党组)认可,党委(党组)觉得需要启动晋升职级的程序,才可以按照相关程序开展职级的晋升。 

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