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在日常工作中会碰到向上级汇报的情况。那么，哪些事情应向领导汇报，哪些不用？工作进展到何种程度时应当向领导汇报？看看下面这些建议吧！
1、做好工作计划时立即汇报
当工作计划做好时，就应当向上级汇报一下。这样可以让领导了解计划的内容，提出合理化的建议或意见。而且领导可以审时度势，从大局出发指出计划的问题所在，做出有益而有效的修改，避免你在工作开始后做无用功，费力不讨好。
2、工作进行到一定程度时要汇报
工作进行到一定程度时，要保证让上级对我们的工作进展、遇到的难题或取得的成果有所了解，这样上级才会心中有数或者及时给予我们帮助和支持。而不是等到工作结束了，才对上级汇报。如果是事情顺利还好，万一事情进展不顺，这个时候上级就没有时间来做出应变，无法采取措施挽回损失。因此，在工作过程中，一定要适时地将工作进展汇报给上级。
3、工作进行中出现意外时及时汇报
当工作中出现意外时，我们要及时汇报给上级，寻求上级的支持和帮助。因为一般情况下上级的能力素质总是比我们要更胜一筹，寻求上级帮助胜算更大一些。
4、需要做出超权限的决策时要汇报
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