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2022年以来，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示要求，准确把握意识形态引领作用，多措并举、真抓实干，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证，现将意识形态工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）提高政治站位，加强理论学习。以党委会、理论学习中心组为依托，及时传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习《党委（党委）网络意识形态工作责任制实施细则》《关于进一步落实党委（党委）意识形态工作责任制的指导意见》，深刻领会精神实质，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念。2022年，围绕党的二十大精神、省党代会、市党代会精神，以及习近平总书记最新重要讲话精神等内容，开展中心组及中心组（扩大）学习20次。同时，在广大干部职工中扎实开展意识形态领域学习，以开展“解放思想、振兴发展”研讨为契机，依托党支部、党小组、青年理论学习小组，组织党员干部认真学习《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》《中国共产党章程2022最新版》《中国共产党第二十次全国代表大会文件汇编》《中国共产党第二十次全国代表大会报告》《习近平谈治国理政》第四卷等学习材料，原原本本学，扎扎实实学。借助“共产党员”教育平台、“学习强国”学习平台、“干部网络学院”“先锋党建云”平台、新闻APP等对党员干部开展经常性教育，引导广大干部群众切实增强认同、增强自信。截至目前，系统利用“学习强国”学习平台激活学员总数人，达到系统党员总数的100%，在线学习的人数为激活学员的99%以上。
（二）强化组织领导，落实主体责任。把意识形态工作列为党委专题研究的重要内容，党委书记认真履行意识形态工作第一责任人责任，带头把导向管阵地强队伍，重要工作亲自部署、重要事项亲自过问、重大事件亲自处置，切实担起意识形态的领导者、推动者和执行者。坚持“一岗双责”，党委分管领导切实抓好分管领域意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，真正做到将意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核。委班子每季度召开意识形态工作会议，听取工作情况汇报，对意识形态领域出现的重要动向和问题进行分析研判，及时做好风险点排查工作，同时纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，并将意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议。新闻发言人全年参加新闻发布会余场，及时公布群众关心的真实发展情况，正确引导舆论导向，做好重要节点和敏感时期的舆论回应和监管。
（三）健全工作机制，拓宽阵地建设。完善舆情信息快速反应机制，成立了由党委书记为组长的舆情应对处置工作领导小组，印发《领域突发热点舆情引导处置工作手册》，制定《舆情应急处置预案》，及时把握舆情动态，有效化解社会隔阂和各种矛盾。严把信息发布关口，建立信息发布“三级负责”工作机制，分别由发布处室负责人、办公室主任、分管领导逐级审核，并签字确认，形成分工明确、层层负责的运行机制，保证信息内容安全准确，无泄密等问题。截至目前，微信公众号共计发布信息**条，累计更新天，按照要求全年共转发指定内容条。加强意识形态工作队伍建设，建设舆情信息员、新闻通讯员、网络评论员、微博微信管理员“四员”队伍，及时学习传达网络意识形态相关政策性文件，邀请市委宣传部网信办副主任就网络舆情特点、处置流程、应对技巧等内容对党员领导干部进行培训，切实提升网络舆情应对水平。制定印发《微信工作群管理制度》和《工作人员手机使用管理制度》，强化干部职工网上行为规范管理。
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