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一、实施背景
近年来，**市政府办公室机关党委以“强党建、亮品牌、见行动、促发展”为抓手，以党务促政务，通过组织开展市政府办公室“综合能力提升大讲堂”活动，锻造一支关键时刻冲得上、顶得住、打得赢的坚强队伍，全面提升“三服务”工作水平。
二、主要做法
（一）焕发新活力，“大讲堂”释放“正能量”。市政府办公室机关党委精心策划，把每月一期的“综合能力提升大讲堂”作为党员经常性教育的重要抓手，紧贴办公室工作职责和机关工作实际，科学谋划、守正创新，提升党员干部能力作风和党性修养，奏响“大讲堂”活动最强音。一是旗帜鲜明讲政治。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持原原本本学、全面系统学、突出重点学，不断提升机关党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是纲举目张拓主题。深入学习贯彻中央和省市最新会议精神和决策部署，引导党员干部学以致用、学用结合，组织学习外地经济社会发展重大动向和典型经验，学习产业发展、项目建设、“双招双引”、财税金融等经济领域专业知识，学习法律法规、国土空间规划、城市建设管理、优化营商环境等行政管理领域专业知识，文电会务、联络接待、督查督办、值班值守、政务服务热线、外事管理等办公室业务专业知识，提升党员干部参谋辅政、统筹协调、督促落实、服务保障等各项工作能力，切实将综合能力提升大讲堂打造成为指导工作、交流经验、提升能力的平台。三是全员参与严考勤。引导党员干部牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的理念，建立学习考勤签到和请假制度，无特殊原因不得请假，确需请假须履行请假手续，并做好后续补学，把学习变成重塑自我、完善自我的过程，变成指导工作科学开展的原动力。
（二）发展新模式，“要我学”变为“我要学”。根据新形势、新任务、新要求，“综合能力提升大讲堂”创新党员教育形式，通过党员点单共学、骨干授课领学、专家辅导讲学、考核测试督学等方式，提升授课内容的吸引力与实效性，拓宽党员干部的眼界和思路，为提高业务能力打下坚实基础。一是聚焦授课质量，“一人讲”与“大家讲”相结合。将“领导讲”“专家谈”“你讲我听”等传统授课方式与“自己学、人人讲、大家听”等方式相结合，在领导干部讲党课、专家学者辅导学之外，引入业务骨干上讲台、先进典型谈经验、普通党员来发言等形式多样的环节，为党员搭建学习交流、展现本领的平台，以讲促学，以学促干，让大讲堂更富有吸引力和感召力。二是聚焦党员关切，“点单式”与“定制式”相结合。立足“干什么学什么”“缺什么补什么”原则，大讲堂坚持以党员关心关切的主题为导向，根据政府工作要求、岗位专业条件，由党员“点单”提出需求，办公室“定制”提供培训，让讲课更接地气，授课内容上既有侧重年轻干部的联络接待、政务礼仪、应急处突等业务能力，又有侧重领导干部的经济高质量发展、国际政治、信访工作等素质提升。三是聚焦学习体验，“课堂教”与“现场学”相结合。充分利用本地现有红色资源，组织参观西梁山革命烈士纪念馆、和含支队纪念馆、档案馆、党群服务中心等红色教育基地，通过每一个历史事件、每一位革命英雄、每一种革命精神、每一件革命文物，让党员干部受教育、获启示，统筹现场讲学、学员讨论、心得分享、成果转化等环节，提升讲堂的生动性和趣味性，实现教学相长。
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