2023社区治理经验交流材料

交流材料 时间:2023-02-23 13:22:01 收藏 WORD下载

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社区治理经验交流材料


近年来,我县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,全面落实新时代党的建设总要求,紧扣中央、省委、市委抓基层党建引领基层治理。坚持以“群众有需求、社区有回应、单位有活动、服务有实效”为工作理念,以创建“红动**·五宜善治”党建品牌为工作载体,不断提升服务基层群众工作水平,着力打通党组织和党员服务社区群众“最后一公里”。

  一、组织破题,构建宜居社区。突出党建引领,优化组织设置,以组织提质推动宜居环境构建。一是强化顶层设计。县委书记带头领题“红动**·五宜善治”城市基层党建课题研究,牵头推进街道管理体制改革,实地解决重难点问题。组织部门牵头抓总,出台五宜善治创建要点,建立周调度、月提示、季度总结制度,集中精力抓好城市社区党建。二是优化网格管理。全面推行“一中心一张网十联户”社区治理管理,健全完善“县委—街道党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组”五级组织链条,推动党建网格与社会治理网格一体化。累计灵活设置城市社区网格162个,同步组建党小组。三是深化红色物业。深入实施红色物业工程,引领社区、业委会、物业协同发力,保障辖区停车有序、消防通道畅通、小区干净整洁等,提高综合服务水平。累计培育红色物业3家,覆盖小区3个。

  二、就业破局,构建宜业社区。坚持统筹资源,聚集要素保障,以产业振兴推动宜业环境构建。一是振兴产业发展。大力推广党支部领办集体合作社,持续深化“六共”机制,引导和支持社区集体经济组织承接家政服务、物业管理、建筑施工、绿化保洁等有偿服务,提高城市社区就业质量。累计组建集体经济合作社7个。二是拓宽就业渠道。逐户逐人摸排社区居民就业情况,建立劳动就业动态台账,整合各类培训资源,定期开展岗位技能培训和就业岗位推荐,落实稳就业惠民生政策。累计开展就业技能培训57期6200人次,帮助解决社区弱劳动力、半劳动力稳定就业300余人。三是增强创业扶持。深入推进“四安家园”建设,坚持低价租赁和三年不涨租金原则,提供咨询、场所、资金和政策支持等一站式创业服务,帮助搬迁群众创业致富。累计落实“青扶贷”“创业援助”等各类扶持政策资金390多万元,建立创业孵化基地11处,帮助搬迁群众自主创业171户。

  三、服务破壁,构建宜养社区。完善制度建设,优化服务功能,以服务增效推动宜养环境构建。一是健全公共服务体系。不断完善社会养老保障体系,组织工会社会工作者和西部计划志愿者等,定期开展爱心陪伴等活动。累计组织开展各类活动120场次。二是健全医疗保障体系。整合县直部门资源打造15分钟医疗圈,组建医疗服务队定期开展义诊、免费“两癌”筛查、体检等大健康行动,完善建立家庭医生签约、慢性病管理随访等服务机制,推动大病患者享受就医绿色通道、分级诊疗、双向转诊等服务。累计组织开展义诊、上门服务600人次。三是健全志愿服务体系。持续发展壮大社区志愿服务队伍、春晖使者队伍和“五老”队伍等,重点服务好空巢老人、残疾人、困难群体、低保家庭、矫正对象、留守儿童等,提供上门理发、亲友视频、网上代购等多样化服务。组建各类志愿队伍54支,为老人上门办理各类日常事项1200余项。

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