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近年来，在市直机关工委统一领导下，市气象局紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，充分发挥党建专责机构职能作用，推动机关党的建设与气象业务发展深度融合，以高质量党建为气象服务新时代**发展提供政治保证。
一、坚持党建引领，夯实气象服务新时代**发展的政治根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习贯彻习近平总书记对气象工作的重要指示精神和北京一系列重要讲话精神，把“看北京首先要从政治上看”的要求贯彻到机关党建工作全过程、各方面。建立党组会前学习党史和习近平总书记关于北京工作论述制度，严格落实“三会一课”、党员干部教育培训、青年理论学习小组学习等，把党的历史经验和创新理论转化为推动事业发展的实践力量。深入开展市第十三次党代会精神“大学习大宣讲大调研”活动，局领导带队分赴市属单位、企业和国家级业务单位，就推动党的建设、气象服务、高质量发展等开展专题调研工作，形成17篇调研报告。党的二十大召开后，迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，制定实施方案，以局领导班子集体学习、局党组理论学习中心组（扩大）学习会、机关党委会、党（团）支部、青年理论学习小组等形式组织党员、青年、统战成员收看、研讨，推动学习宣传贯彻党的二十大精神转化为实践成果扎实落地。
二、坚持融入业务，凝聚气象服务新时代**发展的强大合力。气象是科技型公益部门，党建工作只有与气象业务深度融合，才有生命力和活力。近年来，市局党组坚持党建工作和气象业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使党建与气象业务各项举措在部署上相互渗透、在实施中相互贯通，通过深度融合实现同频共振、互促共进。结合气象工作实际，我们建立党建与业务联动评价机制，修订基层党支部融入型党建考核办法，把关键性天气预报得准不准，重大活动保障得好不好、群众对气象服务满不满意作为检验基层党组织党建和业务工作融合成效的重要依据。把党员干部在日常工作中是否突出表率、汛期服务中是否勇于奉献、重大活动服务保障中是否敢于担当、急难险重服务保障任务中是否敢于冲锋，作为教育党员、评议党员、考核党员的重要指标，全面推动党建工作和气象业务工作深度融合。持续开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建，市气象局机关被评为全国气象部门创建模范机关标兵单位，市气象台、延庆区气象局被评为创建模范机关先进单位。机关党委牵头开展“我为精准预报献计献策”金点子评选活动，发动党员干部积极为中心工作献计献策，征集各类建议81条。坚持发挥道德讲堂、党建课堂、业务学堂“三堂课”品牌作用，带动党员干部职工齐心协力共谋发展。组织“对话冬奥——倾听**气象青声”专题系列采访，开展第六届青年气象之星评选，发挥青年业务骨干在推进事业发展中的生力军和突击队作用。组织统战成员开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题研学、“踏寻红色足迹”体验参观等活动，强化思想政治引领，凝聚服务**气象事业高质量发展的智慧和力量。
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