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自“能力作风建设年”活动开展以来，*市委纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，以开展“解放思想、振兴发展”研讨专项工作为抓手，采取边学习、边研讨、边查摆的方式，将学习研讨、查摆问题、整改落实紧密结合起来，贯穿整个活动全过程、各方面，做到一体推进、抓实落靠。
一、开展“政治理论大学习”活动。全员集中研学，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定学习计划、明确学习主题，重点学习习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神，及时融入党的二十大、全国“两会”、省第十三次党代会、市第十四次党代会精神，切实做到学思用贯通、知信行统一。领导班子领学。将“解放思想、振兴发展”专项研讨学习列入市纪委监委理论学习中心组学习计划，领导班子和党员领导干部以身作则，先学一步、学深一层；理论学习中心组年度开展专题研讨活动4次以上，每名中心组成员会议交流发言3次以上，每个专题形成学习体会或调研文章，常委班子围绕现实问题形成2篇以上调研报告。班子成员立足工作实际，利用各类载体，深入分管、协管部门开展专题辅导。机关干部述学，以党支部为单位，通过“三会一课”、专题会等载体，深入开展“解放思想、振兴发展”专题述学。述学活动紧密结合岗位职责和工作实际，做到见思想认识、见目标任务、见群众观念、见机遇挑战、见方法对策、见精神状态。领导班子成员到所在党支部参加述学、指导点评，述学情况将纳入党支部年度考核和支部书记年度述职。线上线下常学。用好纪检监察内网、兴凯湖清风网、“清风*”公众号等线上平台和学习资源，开设“解放思想、振兴发展”学习专栏作为本次研讨的特色做法，倾力打造数字化、移动式、互动型学习平台，为深化专项研讨提供坚实支撑。
二、开展“党的创新理论大宣讲”活动。组织大规模宣讲。围绕十九届六中全会、党的二十大、全国“两会”、中纪委、省市纪委全会精神等内容，每名处级领导干部带头在分管部室、所在支部开展宣传宣讲2次以上。举办专题座谈会。结合领导班子分工，组织分管、协管部门举办“解放思想、振兴发展”专题座谈研讨会、意见建议征集会，结合新时期纪检监察工作高质量发展要求，充分交流观点、交换意见，为加快解放思想、推动机关干部快速成长夯实基础。
三、开展“振兴发展大调研”活动。入基层开展常态化调研。领导班子围绕7个学习研讨专题，结合委机关《关于进一步加强和改进调查研究工作的实施方案》要求，坚持深入基层一线，认真倾听基层单位和群众意见建议，以报告形式体现调研成果。聚焦短板开展“走流程”调研。领导班子对分管、协管部门实际工作再审视再认识，聚焦制约监督执纪工作的主要因素和人民群众急难愁盼的痛点难点，切实解决工作中纪检监察干部颐指气使、口大气粗等问题，补齐短板和弱项。对标先进开展“走出去”调研。结合疫情防控要求，适时组织机关干部沉到基层一线挖掘提炼基层的党风廉政建设和反腐败斗争的实践创新，挖掘基层落实中央“八项规定”精神及一体推进“三不”的好做法，做好调研成果的转化，形成高质量的调研文章，推动优秀调研成果付诸实践。
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