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  • 2024卫健系统干部队伍建设工作汇报

    2023-04-05

    卫健系统干部队伍建设工作汇报 近年来，我区认真贯彻落实习近平总书记对健康中国建设的重要论述，聚焦新时代医疗卫生领域干部队伍建设总要求，坚持问题导向，着力健全完善制度体系，统筹抓好卫健系统干部“选育用管”，努力建设一支高素质

  • 2024驻村干部管理工作汇报

    2023-04-05

    驻村干部管理工作汇报 今年以来，我区坚决贯彻实施乡村振兴战略决策部署，始终把驻村帮扶工作作为重大政治任务，持续强化驻村管理，压实帮扶责任，落实待遇保障，推动帮扶力量工作落实在一线、作用发挥在一线。 一、下好整体“一盘棋”

  • 2024优秀年轻干部培养选拔工作汇报

    2023-04-04

    优秀年轻干部培养选拔工作汇报 今年以来，我县始终把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，持续在“选、育、管、用”四个环节下功夫，坚持注重实效，突出“精耕细作”，持续锻造堪当时代重任的年轻干部队

  • 2024村级后备干部队伍建设工作汇报

    2023-04-04

    村级后备干部队伍建设工作汇报 近年来，我县坚持把村级后备干部队伍建设作为夯实农村基层基础的重要抓手，通过多渠道精挑优选、多方式锻炼培育、多方位监督严管、多岗位选任使用，抓实“选育管用”全链条闭环管理。 一、多渠道精挑优“

  • 2024培养选拔优秀年轻干部工作汇报

    2023-04-04

    培养选拔优秀年轻干部工作汇报 近年来，我市坚持把培养选拔优秀年轻干部作为事关长远的战略举措，着力打造“扩源头、提能力、扬激情、抓监管”全链条工作体系，为后发赶超、振兴发展注入蓬勃生机和强劲动力。 一、广泛甄别“选苗”。着

  • 2024农村干部队伍建设工作汇报

    2023-04-03

    农村干部队伍建设工作汇报 今年以来，我市把村常职干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要引擎，在“育”上下实功，着力造就一支思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、服务能力强、治理能力强的村干部队伍，为乡村振兴提供强

  • 2024离退干部党建工作汇报

    2023-04-03

    离退干部党建工作汇报 今年以来，我市积极推行“三四五”工作模式，进一步夯实离退休干部党建工作基础，努力推动离退休干部党的组织体系、教育管理、作用发挥和服务保障向基层延伸，切实让离退休干部“老有所为”“老有所乐”。 一、“

  • 2024镇党委干部教育培训工作汇报

    2023-04-03

    镇党委干部教育培训工作汇报 今年以来，我镇着力加强干部队伍建设，积极探索干部教育培训工作的新思路、新方法，提振干事创业精气神，为全镇高质量发展提供坚强队伍保障。 　　一、强化政治引领，推动“铸魂补钙”提能。聚焦干部教育培

  • 2024开发区年轻干部选拔培育工作汇报

    2023-04-03

    开发区年轻干部选拔培育工作汇报 近年来，**经开区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦新时代干部队伍建设总要求，把年轻干部选拔培育作为一项重要工作，积极健全年轻干部工作常态化机制，不断提高年轻干部“选育管用”

  • 2024领导干部试用期个人思想工作述职报告

    2023-04-02

    本人目前分管学院本科教学工作，现将试用期内个人理论学习、负责承担工作情况、学术和业务情况、党风廉政建设情况等汇报如下。 一、加强政治理论学习，强化思想引领 把政治理论学习作为一项重要政治任务，深入学习党的十九届六中全会、党的二十大会议精

  • 2024干部教育培训工作汇报

    2023-04-02

    干部教育培训工作汇报 近年来，我县把干部教育培训、选拔任用、奖励激励有机结合，“量体裁衣”为党员干部传输“精神食粮”，围绕“选、育、管、用”四个关键环节“全链条”激励干部勇担当善作为，进一步提振干部干事创业精气神。 一、

  • 2024东西部协作干部人才交流工作汇报

    2023-04-01

    东西部协作干部人才交流工作汇报 近年来，我县坚持把东西部协作干部人才交流作为引才、育才、用才、留才重要举措，与**市**区建立“四个双向”机制，推动两地人才共育、资源共享、成果共赢。 一、党政干部“双向互派”，互动互访理思路。以

  • 2024镇党委党员教育工作汇报

    2023-04-01

    近年来，我镇高度重视党员教育工作，认真统筹谋划党员教育工作，创新方法方式、丰富载体形式，在常规培训的基础上，着力打造“四大特色课堂”，通过线上＋线下结合，教育引导广大党员在乡村振兴、基层治理各项工作中发挥先锋模范作用。　　一、线上“红色云课

  • 2024关于创新党管干部的实践探索和经验总结

    2023-04-01

    在“两个一百年”历史交汇点，**县针对长期存在的干部断档严重、综合素质较低、工作作风懒散、办事效率低下等问题，强化干部队伍建设，全面承接省、市干部工作“七大行动计划”，健全完善“选育管用”全链条机制，在2021年上半年分三批次平稳有序系统地

  • 2024党员教育创新工作汇报

    2023-03-31

    党员教育创新工作汇报 近年来，我县坚持把党员教育管理作为落实从严管党治党要求的重要抓手，全面推行农村党支部评比、党员评议“十面旗”制度，在解决党组织和党员作用难发挥、履职缺载体、评价难量化等问题上取得明显成效，有力激发了党

  • 2024干部教育培训工作汇报

    2023-03-31

    干部教育培训工作汇报 今年以来，我市立足实际，瞄准干部能力刚需，将教育培训工作聚焦在思想性、专业性、实践性三个方面，不断创新工作机制，提升干部教育培训水平，为干部积累经验、增长才干提供了支撑，推动了干部教育工作落地见效、行

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