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2024政府办干部队伍建设工作经验交流材料
2023-04-13政府办干部队伍建设工作经验交流材料 为深化干部队伍作风建设,打造一支“提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能办”的政办队伍,为全市高质量发展提供有力的“三服务”保障。自2021年11月起,市政府办公室以“岗位大练兵、业务大比
2024基层干部队伍建设经验交流材料
2023-04-12基层干部队伍建设经验交流材料 近年来,**区紧抓村级班子和村干部队伍建设,通过搭建选优舞台、赋能平台、竞争擂台、优胜奖台,不断激发村(社区)干部活力,为推动乡村振兴和基层治理提供了坚强组织保障和人才支撑。 一、搭建选优舞
2024经验交流材料:“三看三谈三评”考准察实干部政治素质
2023-04-12近年来,**市探索推行“三看三谈三评”工作法近距离了解干部政治表现,形成政治素质“全息画像”。 跟班观看、实地查看、印证察看,拓展考察“广角”。在全市范围内选派一批年轻干部到市委办、市政府办、市委组织部、市发改局、市乡村振兴局等部门跟
2024党员远程教育工作经验交流材料
2023-04-12党员远程教育工作经验交流材料 今年以来,我镇充分发挥远程教育站点资源丰富优势、“一站多能”作用,积极探索“远教+”模式,推行“远教+理论课堂”“远教+专业课堂”“远教+实践课堂”三种教育方式,多维度延伸党员教育触角,进一步
2024发展党员工作经验交流材料
2023-04-11发展党员工作经验交流材料 今年以来,我市以强化发展党员质量为目标,以助推基层党建提质增效为根本,以完善工作机制、创新培养教育、强化督导检查为抓手,坚持全流程把关、全过程培养、全方位监督,打好发展党员“组合拳”,持续为党组织
2024基层干部教育培训经验交流材料
2023-04-10基层干部教育培训经验交流材料 近年来,我县突出问题导向、目标导向、需求导向,多层次、全覆盖培训基层干部,为县域经济社会高质量发展铸魂赋能。 一、聚焦协调联动,打造培训“新引擎” 一是注重统筹推进,强化协同配合。制定《*
2024年轻干部培养选拔经验交流材料
2023-04-10年轻干部培养选拔经验交流材料 近年来,我市认真贯彻落实习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要论述,聚焦“选”“育”“用”“管”四大关键环节,大力实施年轻干部成长“薪火工程”,全力抓好后继有人这个根本大计,为建设现代化新
2024流动党员管理经验交流材料
2023-04-10流动党员管理经验交流材料 今年以来,我县坚持重点突破,整体推进,巧用“加减乘除法”创先争优,扎实推动流动党员管理试点工作出新出彩出成效。 一、勤于做“加法”,重点是“六个一批”加强日常管理。一是明确一批联络员。在流动党员
2024党员积分管理经验交流材料
2023-04-09党员积分管理经验交流材料 今年以来,我市在调查研究、分析研判、试点推行的基础上,聚焦农村(社区)无职党员精准考核难、流动党员教育管理难、年老党员参加活动难等治理难题,总结形成了党员积分制管理“考晒奖”模式,为提升党员教育管
2024发展党员经验交流材料
2023-04-06发展党员经验交流材料 近年来,我市严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求,加强顶层设计、健全体制机制、细化工作举措,着力破解农村发展党员程序不严、结构不优、责任不实等问题。 一、“三严共管”聚效力
2024干部教育培训工作经验交流材料
2023-04-03干部教育培训工作经验交流材料 今年以来,我区聚焦新时代干部队伍建设新要求,主动适应干部教育培训新常态,突出干部教育培训的“政治性”专业性”“时代性”“实践性”,不断提高广大党员干部适应新时代、聚焦新目标、落实新部署、实现新
2024基层党员教育工作经验交流材料
2023-04-02基层党员教育工作经验交流材料 今年以来,我市坚持把党员教育作为党建工作的基础性工程和长期任务来抓,从基层实际、各类需求、实践运用三方面不断抓实基层党员教育培训,为基层党员教育注入“源头活水”。 一、立足基层实际,促进党员
2024发展党员经验交流材料
2023-04-01发展党员经验交流材料 今年以来,我县严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,严把政治、程序、标准重要关口,切实提升全县发展党员工作质量。 一、落实项目工作法,逐人逐项完成发展党员任务。从全县发展党员的实际需要和
2024高职院校学生党员教育经验交流材料
2023-03-30高职院校学生党员教育经验交流材料 一、背景与动因 当前,高等职业教育的重要地位逐渐凸显。2022年5月1日,修订后的《中华人民共和国职业教育法》正式施行,明确了职业教育和普通教育是两种不同的教育类型,具有同等重要的地位。做好高职
2024干部队伍建设经验交流材料
2023-03-29干部队伍建设经验交流材料 近年来,**区委组织部围绕中心、服务大局,聚焦领导班子结构不优、干部考察手段不丰富、干部特质不鲜明、后备力量不充足4个重点问题,聚合集体智慧,实施“薪火工程”,健全干部“选育管用”全链条体系,开启干部选拔
2024干部教育培训经验交流材料
2023-03-28干部教育培训经验交流材料 今年以来,我区大力实施“干部专业素养提升工程”,全面开展系统化、精细化、专业化教育培训,着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍。 一、紧扣理论学习,让“主旋律”课程深入人心。
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