成长
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2023研讨发言：在把握“小”与“大”的关系中感悟成长之道
2023-01-295月10日，庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会在北京人民大会堂隆重举行，习近平总书记出席大会并发表重要讲话。习近平指出：“青春孕育无限希望，青年创造美好明天。一个民族只有寄望青春、永葆青春，才能兴旺发达。” 切
2023演讲稿：在担当中历练在奋斗中成长争做新时代肯干能干会干的年轻干部
2023-01-30“年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、
座谈发言：新时代年轻干部健康成长之道
2023-02-04年轻干部生逢伟大时代，肩负光荣使命，既是党和国家事业发展的生力军，也是未来党和国家事业的主力军。年轻干部要练好内功、提升修养，兼具优秀品质和过硬本领，把“可堪大用、能担重任”“在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹
三级九段：机关写手的成长路线图
2023-02-06中国人有个喜好，就是把什么都分出个三六九等。比如，古时候把官职大小分为九个品阶，把书法家分为“三品九等”（南朝时期的书法评论家庾肩吾著有《书品》一书，把历代书法家分为高、中、低三品，每品又分上、中、下三等，共九等），就
年轻干部专题讲稿：在解决实际问题中促进年轻干部茁壮成长
2023-02-07同志们： 党的十八大以来，习近平总书记从战略高度谋划运筹年轻干部工作，做出一系列重大部署，推进一系列重大工作，为培养造就一批又一批德才兼备的优秀年轻干部指明了方向。他强调，“历史总是在不断解决问题中前进的”，“提高
青年毛泽东的志气骨气底气对新时代青年干部成长成才启示
2023-02-07青年毛泽东的志气骨气底气 对新时代青年干部成长成才启示 （2022年3月24日） 各位领导，同志们： 根据“青年讲堂”活动安排，今天，由我们青年理论学习小组第一分组来为大家上一堂微党课，题目是“青年毛泽东的志气骨气底气
廉政党课：个人成长进步，靠庸俗关系能走多远
2023-02-08我党在长期的革命战争与和平建设的实践中，积淀和形成了深厚而高尚的同志情。大家常把X比喻成一个大家庭、大学校、大熔炉，我们正是在这种和谐的环境中得以成长进步。然而，随着市场经济的发展，一些庸俗的人际关系也悄悄蔚
青年干部专题党课：在担当中历练、 在奋斗中成长，争做新时代想干事能干事干成事的年轻干部（含精美PPT）（第一届写作大赛入围稿件）
2023-02-08同志们：根据工作安排，今天我和大家进行一次交流。在座的大部分都是年轻同志，其中“80后”“90后”占比已经超过了70%。从你们身上，看到了“旭日朝阳”的青春活力、朝气满满，看了“初生牛犊”的事不避难、敢想敢干，看到了“
青年干部培训班专题党课：忠诚 勤奋 担当 奉献 年轻干部成长的“四大法宝”
2023-02-08源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。事业发展为干部提供平台和机遇，干部成长为事业发展增添动力和活力。年轻干部要尽快成长、成熟起来，履行好职责使命，不负党和人民重托
专题党课：年轻干部成长要从疫情中汲取智慧（第一届写作大赛入围稿件）
2023-02-08各位，今天在这里给大家上一堂党课，围绕的主题是“年轻干部成长要从疫情中汲取智慧”，作为新时代的年轻干部，务必要培养善于学习、精通业务、驾驭文字的能力，方能在深化改革的大潮中引领鳌头、扬帆远航，成为新时代党和人民事
通过写作来认识自己，促进成长
2023-02-08一个人想要知道自己长什么样，一定要通过镜子来看，或者拍下照片来仔细研究，或者通过其他人的描述来感受。可以说，如果不借助其他东西或其他人，自己是无法真正看清自己的容颜的。正是因为有了镜子、相机或者其他人的存在，你才
年轻干部要善于在“夹缝”中成长
2023-02-09从空间视角来看，每个人的成长都处在“夹缝”中。因为，所有的空间都不是你一个人的。就像所有的植物生长一样，在“夹缝”中谁能从地下获得更多养料，从天上获得更多阳光，谁就可以根深叶茂。 所谓“夹缝”，是指两个邻近物体间
年轻干部成长要经受得住四种苦
2023-02-09成长是年轻干部的必经路，路上不可能一帆风顺，更不可能事事称心。能成功的人不是巧合，而是努力奋斗的结果，故天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤。年轻干部只有经受得住四种苦，才能茁壮成长。 无助之苦
年轻干部的成长都要迈过若干坎
2023-02-09恩格斯说：马克思的整个世界观不是教义，而是方法。它提供的不是现成的教条，而是进一步研究的出发点和提供这种研究使用的方法。 谁都希望自己的成长顺风顺水。但想想可以，千万别一厢情愿。因为，几乎没有人能够不经风雨就能
你的心胸，是下级成长的空间
2023-02-09下级的成长取决于自己的能力和主观努力，但领导是否赏识和提供机会对下级的成长起着决定性的作用。因为，用人权很大程度上是领导说了算。 下级的成长，主要指心智的成熟、经验的积累和职务的提升。 下级的成长，自己的学习和
我身边几位领导的成长经验
2023-02-09所谓“三人行必有我师”，职场上，总有那么些高人，为人、处事走在前列，总能给我们启发、教会我们成长进步。浸润职场十多年，有幸也遇到了这么几位领导、同事，从他们身上学到了不少成长经验。01耐得烦的上级老李是上级业务部门
为下级成长指指路
2023-02-09下级成长要靠主观努力，也要靠领导指路。虽然内因是根据，外因是条件，外因通过内因而起作用，但下级之所以是下级，在某种意义上说，是因为他们对成长的理解没有领导那样深刻，他们的经历、阅历没有领导那样丰富。领导走过的路，很多
机关干部快速成长的七条路径
2023-02-10一、学习借鉴方面：从照搬走向创新 越是善于学习借鉴的干部越能有效而快速地提高能力、增强本领，但绝不是机械地照抄书本理论、照搬上级文件、照套他人做法、照用传统经验。从照搬走向创新的干部主要表现为以下三种情形：
在体制内工作成长得最快的十种人
2023-02-10一、沉稳但不木讷这是当官的最基本素质，也就是说，做人做事得稳重、靠谱，值得信赖。这里面有几个要素：一是低调做人，不能啥事没办就亚麻跌、噶的耶，没完没了不敬业；二是闷头做事，有板有眼、有始有终、有执行力，从不PE，更不ED；三是
我的写作成长历程（关于心态调整、思维方式、学习方法等，读完受益匪浅）
2023-02-10回顾两年来在组织部工作的经历……各类写作任务常常是接踵而至，写完实施方案、通知文件、组工信息，马不停蹄地接着写考察材料、汇报材料、总结报告。经过这两年的锻炼，虽然写作能力还不能严格达到“站起来能说、坐下来能
年轻干部成长要把握的八个关键词
2023-02-101、信仰：没有方向的追逐，只是南北辙的努力 人生就像一条“高速公路”，在这上面失去方向，后果是可怕的。年轻干部路很宽、梦很长，一定要坚守人生的方向，不然，失去方向的追逐，只是南辕北辙的努力。要时刻把理想信念作为安身立命
年轻干部的“成长公式”
2023-02-10一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。年轻干部如何成长得又好又快，这是一个常论常新的话题。进军新征程，年轻干部要解锁自我成长的三个“公式”，以学习破除学历之“障”，以进步解决起步之“困”，以担当压倒
机关干部快速成长的七条绝佳路径，看看你做到了几条？
2023-02-10在官场，机关干部尤其是年轻公务员如何快速地成长至关重要，本文列举出七种绝佳路径，供大家学习思考。 一、学习借鉴方面：从照搬走向创新 越是善于学习借鉴的干部越能有效而快速地提高能力、增强本领，但绝不是机械地照
年轻干部成长进步，须正确看待三件事，妥善处理好三对关系
2023-02-10正确看待“顺”与“逆” “人生逆境,十之八九。”要最终评价一个人,不能看他在顺境时如何意气风发,而要看他在逆境中能否乘风破浪；不要看他在得到表扬时的表现，而要看他在受到挫折时的反应。年轻干部在受到挫折后，极易心
大领导是如何一步步成长进步的？
2023-02-10大领导也不是随随便便到那个位置的，而是经风雨、壮筋骨、长才干，一步步提升上去的。艰难困苦，玉汝于成。有的人把干部成长归结于“高人指点、贵人相助、小人监督、个人奋斗”，个人深以为然。其中个人奋斗，属于主观能动性方
“事上练”是年轻干部成长的必经之路
2023-02-102021年9月1日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后。刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以
领导秘书成长境界谈：从助手到知音
2023-02-11领导秘书主要为领导服务，其作用好坏直接影响各项工作的开展，必须不断提高自身修养，向着更高境界迈进。小编在此谈一谈秘书成长的四重境界。 第一重境界：助手 这重境界主要是指刚进入秘书岗位，协助领导处理日常事务，发挥助手
在机关成长的16条实用建议
2023-02-111.不论你住得多么远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。 2.在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，招呼要诚恳。 3.进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要
在单位里，迅速成长的6条秘诀
2023-02-12经常听到有不少年轻公务员发牢骚：我千辛万苦考入了公务员队伍，但进入单位之后，发现这里人才济济，不知自己该如何在工作中提升自己。 的确，在庞大的公务员队伍里，你如果没有过人之处，怎么让大家肯定？ 但是，谋事在人，成事在天，机遇
机关干部如何成长为一名懂领导艺术的领导者
2023-02-12领导需要艺术。作为领导者我们需要也必须要做一个懂领导艺术的领导者，而且要把这种艺术熟练运用到日常领导活动中。我认为，懂领导艺术的领导者，必然具有以下五个方面的素质。 一、全面准确看待问题 “领导就是解决问题的
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