首页 老秘支招 职场高手 列表
老秘支招:
不限
 
  • 20240515:为什么你那么努力,单位评先却没有你?

    2024-08-29

    为什么你那么努力,单位评先却没有你?01  最近,跟一个同事聊天的时候,他说他很担心明年的调职问题。  在我们单位,要想提职,那前一年年终考评,一定要被单位推荐为优秀,否则就完全没有机会。只有被评为优秀了,才能进入上级研究

  • 20240515:为什么求人办事不建议送茶叶?

    2024-08-29

    为什么求人办事不建议送茶叶?茶叶虽好,受众很广,很实用,也很利于健康,但是茶叶的价值不好估量,尤其是对于一些不懂茶的人来说。  求人办事讲究的是什么?  讲究的是态度和行动,你既然找别人帮忙,那就一定要拿出求别人的态度和

  • 20240515:人到中年参加饭局,混得再差也要知道的7个潜规则!看看你犯忌了没?

    2024-08-29

    人到中年参加饭局,混得再差也要知道的7个潜规则!看看你犯忌了没?饭局是中年人社交的重要场合。  不管你是为了工作还是为了交友,都要注意一些潜在的规则,避免给自己和他人带来麻烦。  以下是一些常见的潜规则,希望对你有

  • 20240515:人脉,不是经营出来的,但却需要经营!

    2024-08-29

    人脉,不是经营出来的,但却需要经营!  人脉,不是经营出来的要想真正理解人脉,洞悉人脉的本质,首先要说说人性。那么,什么是人性呢,人性又有怎样的本质特点呢。其实,如果大家留心观察,就不难发现,人性最大的特点就是趋利避害,不管

  • 20240515:体制内多系统、多部门、多岗位的历练,是一张硬牌

    2024-08-29

    体制内多系统、多部门、多岗位的历练,是一张硬牌笔者一直推荐身边的新人要尽可能的去多部门、多岗位历练,不要在一个系统一个岗位一直待着,好多人就很疑惑。  我在本单位干得好好的,领导欣赏,同事和谐,工作熟悉,正常运转下

  • 20240515:体制内的另类“灼见”,你都赞同吗?

    2024-08-29

    体制内的另类“灼见”,你都赞同吗?01  判断一个会议重不重要,只要看会议规模即可,会议的重要程度往往与规模成反比。  一般来说,越是大会,就越是不重要,只需要参会凑数听听即可;而越是小会,就越是重要,比如说主要领导的碰头会

  • 20240515:体制内的四大“中年危机”,说到了每个人的痛处!你知道吗?

    2024-08-29

    体制内的四大“中年危机”,说到了每个人的痛处!你知道吗?体制内工作,最大的优点就是稳定。在体制内,一般情况下,只要不是触犯法律纪律,即使人到中年,基本上还是不会遇到失业问题的。到了中年,基本上整个职业生涯都已经确定了,最

  • 20240515:体制内,不会处理人际关系,还有机会吗?

    2024-08-29

    体制内,不会处理人际关系,还有机会吗?谈有没有机会之前,我们得先明白,为什么有处理人际关系的必要,为什么会有人际关系会存在。  人际关系背后更深层次的,还是利益的冲突。  明白这一点,我们才好继续往下分析。  只要是职

  • 20240515:体制内,不要说自己不喜欢经营人际关系,是你踩在两种坑里

    2024-08-29

    体制内,不要说自己不喜欢经营人际关系,是你踩在两种坑里在体制内工作多年,听过很多人说自己不善于经营人际关系,情商不高,更有甚者说,自己不想当官,没必要在人际关系上下功夫。  如果你用这种想法,去理解人际关系的经营,就大

  • 20240515:体制内,别人提出帮忙的要求,我们应该怎样拒绝才恰当?

    2024-08-29

    体制内,别人提出帮忙的要求,我们应该怎样拒绝才恰当?在体制内工作,经常会发生这种情况,就是别人找你帮忙,你碍于面子,不好意思拒绝,但又不想委屈自己,这时,我们应该怎么做,才能不与对方发生矛盾?  1、思想上树立边界感  首先我

  • 20240515:体制内,单位领导最怕和什么样的下属交流?

    2024-08-29

    体制内,单位领导最怕和什么样的下属交流?告诉你,答案可能颠覆你的认知。不是不听指挥的人,也不是滚刀肉,什么也不在乎的人,而是没有稳定情绪的人。  不听指挥的人,领导在和他沟通前就会想好办法,滚刀肉领导根本就不会和他沟

  • 20240515:体制内,干部提拔的先机,就藏在这一步里

    2024-08-29

    体制内,干部提拔的先机,就藏在这一步里一个单位,在提拔晋升的时候,对单位人员是有个大致分层的。  哪几个是同一批的,资历、能力、职务等等都比较接近,一般来说,这些各方面差不多的人,在干部提拔的时候,是同批次考虑。  而同

  • 20240515:体制内,得学着当一个好“参谋”

    2024-08-29

    体制内,得学着当一个好“参谋”小陈是刚刚研究生毕业的选调生,分配在县政府办公室工作,工作干得很出色,安排的任务都能够顺利完成。小伙子一米八的个头儿,长相帅气,几个科室长、甚至于副区长都想要过来。这不,恰巧跟班王副区

  • 20240515:体制内,必须学会的关系策略,为人处世两手抓,学会软硬兼施

    2024-08-29

    体制内,必须学会的关系策略,为人处世两手抓,学会软硬兼施在体制内工作多年,发现那些做人做事有一套功夫的人,都有个共同特点,就是他们与人相处时有两面性,温和起来和颜悦色,严肃时说一不二。  而且越是这样的人,越让人琢磨不

  • 20240515:体制内,拥有这两种能力,打造职场硬核。

    2024-08-29

    体制内,拥有这两种能力,打造职场硬核。有过求职经历的人应该都知道,就是用人单位最喜欢招聘有这几种能力的人:管理团队的能力,协调人际关系的能力,抗压和情绪管理的能力。  我们分析这几种能力,底层逻辑就是管理自己和管理

  • 20240515:体制内,这样沟通,释放你的强者气势

    2024-08-29

    体制内,这样沟通,释放你的强者气势01、  体制内的领导,说话含沙射影,话里带刺,有时说一半留一半,爱带着情绪说话。  这时候,你就要直面领导的情绪,因为如果不把领导的情绪解决了,他以后还会找你麻烦。  你要让领导把问题说

Top