20240512：搞好旅游，是文旅局一个单位的事吗？
2024-08-31搞好旅游，是文旅局一个单位的事吗？最近淄博烧烤火了，去淄博的人络绎不绝，当地开了烧烤专列，公务员小哥哥热情接站，全市上下齐心协力谋发展，被网友点赞为当代“政通人和”。在淄博的衬托下，网友们把压力给到了其他城市，网上不乏
20240512：无能领导的10种表现，趁早远离
2024-08-31无能领导的10种表现，趁早远离我们经常会遇到一些无能的领导者，他们往往表现出种种不良行为，严重影响团队的凝聚力、士气和执行力。了解这些无能领导的典型表现，有助于我们更好地判断和选择合适的领导者，避免陷入困境。 1
20240512：早请示、晚汇报，由领导决策，作为下属，不要做出越权行为
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20240512：有这“四种态度”，提拔像坐电梯
2024-08-31有这“四种态度”，提拔像坐电梯一定要记住，不管你的能力有多强，如果下面4种态度不坚决的话，领导也是不会提拔你的，这都是深刻而又现实的教训，必须引起大家的重视，才能够调整好自己的步调和节奏。 1.对领导的支持与配合。
20240512：机构改革，对干部是一场考验
2024-08-31机构改革，对干部是一场考验这段时间，收到一些关于机构改革方面的咨询。 有的朋友，等待提拔已经很长时间，已经耐不下性子了。过一段时间就会问我一次，机构改革有最新信息吗？ 有的朋友，刚好调动单位手续搞到一半，卡住了，呆在
20240512：水平低的领导，在用人上常犯的5个错误
2024-08-31水平低的领导，在用人上常犯的5个错误作为一个领导，在用人上的决策是至关重要的。一个团队的成功与否，很大程度上取决于领导如何管理和用好员工。然而，一些水平低的领导，在用人上常常会犯一些错误，这些错误可能会导致员工的
20240512：相处很久的老同事，突然升职成为直属领导，怎么变得盛气凌人？
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20240512：看材料牛人如何“上位”
2024-08-31看材料牛人如何“上位”最近我发现一个特别有趣的现象。 一谈到谁谁谁提升了、进步了，大多熟悉的人会有正面肯定的说法，嗯，这家伙能干、很辛苦，提升是早晚的事。不熟悉的人大多会说，这小子机遇赶得好，要不就是这家伙天天围
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2024-08-31看破不说破——体制内做人做事的最高境界在体制内工作，你是否经常遇到这样的情况： 你明明看出了某些人的用心，却不方便说出来； 你明明知道了某些事情的真相，却不敢揭露出来； 你明明想要表达自己的想法，却不得不妥协退
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2024-08-31组织会议，其实没想象的那么简单参加会议很容易，只要做好会议记录就可以了。但是组织会议看起来很容易，其实还是挺复杂。笔者以前在政府办工作，办文、办会、办事是基本功，今天就聊聊组织会议那些事。 会前 要准备会议
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2024-08-30见到领导不要“怂”，汇报工作要“胆大”各位参加工作不久的小伙伴们，是不是经常被领导或同事们提出意见建议，工作要大胆，放开手脚，不要怕等等。笔者参加工作的时候也是一样，因为不够“大胆”，不敢找领导签字，不敢给领导打电话
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2024-08-30话说机关里的公务员：犯了错怎么办我们在机关里工作的人，特别是年轻同志，工作中总是难免发生这样那样的错误。面对错误怎么办，其实是对一个干部的现实考验。我从一名科员一步步成长为厅局级领导干部，可以说在成长的路上始终
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