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老秘支招：
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  • 20240516：在体制内，会夸人也是一项重要的能力！你会夸人吗？

    2024-08-26

    在体制内，会夸人也是一项重要的能力！你会夸人吗？在体制内，会夸人也是一项很重要的能力。  它可以帮助你建立良好的工作关系，提升自己的影响力和职场竞争力。  夸人可以增进感情。  当你真诚地夸赞别人的优点、成绩或贡

  • 20240516：在体制内，要学会邀功

    2024-08-26

    在体制内，要学会邀功在体制内工作，不仅要有能力，还要有智慧。  能力是指你能够完成工作任务，达到工作目标，为组织创造价值。  智慧是指你能够处理好人际关系，获得上级的认可，为自己争取更多的机会和资源。  邀功就是一种

  • 20240516：在破解难题中提高领导能力

    2024-08-26

    在破解难题中提高领导能力有没有在破解难题中推进科学发展的自觉，彰显的是领导干部的党性和责任；能不能在破解难题中推进科学发展，体现的是领导干部的执政能力。发展总是在不断解决问题中实现的。谋发展、寻突破，就要直面

  • 20240516：太用力，走不远；太在意，就输了！

    2024-08-26

    太用力，走不远；太在意，就输了！01不会摸鱼的人，简直就是铁憨憨  为什么说摸鱼很重要，主要有两个方面的原因：  一方面，你不可能在所有的工作时间都保持亢奋状态，为了保持工作状态，你需要调整和休息；另一方面，你在用工作换取报酬的

  • 20240516：干部人事档案转递要注意“四个专”

    2024-08-26

    干部人事档案转递要注意“四个专”干部人事档案转递是档案管理很重要的一个环节，却很容易被人忽略，但如果转递过程出现问题，后果很严重：  一是转递不及时，干部无法到新单位入职；二是缺少重要材料，档案缺少完整性；三是转递手

  • 20240516：想提拔，就不要临时打听消息

    2024-08-26

    想提拔，就不要临时打听消息干部提拔忌讳临时打探消息。  前段时间，有个搞组织人事的主任跟我吐槽：  『单位里有一位中年干部，经常在提拔前就来问我，单位意向人选是谁。  我告诉他，这个不能说。然后这位中年干部悻悻离去

  • 20240516：职场上，只需要做到这一点，你就可以成为领导关注的焦点

    2024-08-26

    职场上，只需要做到这一点，你就可以成为领导关注的焦点我们都听过这样一句话：“会哭的孩子有糖吃。”  意思是说，人在必要的时候，要让自己矫情点，适当的制造点麻烦，就能引起别人的关注。  就像六、七十年代出生的人都知道，那

  • 20240516：话说机关里的公务员：人才都是心直口快，不重视人情世故？

    2024-08-26

    话说机关里的公务员：人才都是心直口快，不重视人情世故？前面我说了说关于机关里如何说话的问题，其实这个问题的背后反映的是一个人的智商和情商（尤其是情商）。  一般而言，是否“会说话”是一个人社会交往能力的具体体现，多数

  • 20240516：那些年，会议座签的奇葩事！

    2024-08-26

    那些年，会议座签的奇葩事！近日去参加某单位组织的会议，办公室很早就报了名，结果到了会场连座签都没找到，没找到座签的还不止我一家单位，后面只能随便找个空位置坐下。工作人员连忙解释是报名软件出了问题，但怎么也难以掩盖会

  • 20240516：都来测测你的“文商”有多少，太低就另谋他途吧…

    2024-08-26

    都来测测你的“文商”有多少，太低就另谋他途吧…常常看到朋友圈晒各种测智商和测情商的答题，偶尔参加一次，也为自己时而“爆表”时而“欠费”的IQ和EQ而捉急，甚至得出“智商情商，都是硬伤”的感慨。我们这些终日与材料为伍

  • 20240516：都说要写好材料，可是好材料到底长什么样儿？

    2024-08-26

    都说要写好材料，可是好材料到底长什么样儿？常期在机关工作，见多了，写多了，就对好材料有了一种孜孜不倦的追求。容我打个不太恰当的比方，好材料的标准与女孩子对相亲对象的要求大体相同。  01  首先，衣冠整洁  一个真正用

  • 20240517：为什么很多领导干部子女，都没有进入体制内？

    2024-08-26

    为什么很多领导干部子女，都没有进入体制内？我县一个副县长，儿子读的是医科大学，本硕博连读，毕业后直接留在了南方一线城市私人医院，现在年薪40多万，加上去别的医院“走穴”，年收入70多万。对象在整形医院，收入也是非常不错。副

  • 20240517：体制内和同事关系再好，也不能说的7件事！

    2024-08-26

    体制内和同事关系再好，也不能说的7件事！在体制内工作，和同事相处是一门大学问。  有些话题，即使你和同事关系再好，也不能随便说，否则可能会给自己带来麻烦，甚至吃亏。  下面就来说说体制内和同事关系再好，也不能说的7件事！ 

  • 20240517：体制内，用这几种方式和人交流，让别人一眼就能看穿你

    2024-08-26

    体制内，用这几种方式和人交流，让别人一眼就能看穿你很多在体制内工作的人，和人交流时，刚一开口说话，就能让对方看出你是什么样的人。  可能有人会说，对方又不是自己肚子里的蛔虫，怎么能知道自己是哪种人？  告诉你，察言观色厉

  • 20240517：体制内，用这几种方式展示自己，释放你的强者能量

    2024-08-26

    体制内，用这几种方式展示自己，释放你的强者能量明明自己能力很强，却做人很低调，直到别人惹到你头上，你才想起需要保护自己，这样的人，不是你大度，是你没有强者意识。  总结几点建立强者意识的方法：  第一、别不好意思，有想法就

  • 20240517：体制内，聪明人要避免正面冲突

    2024-08-26

    体制内，聪明人要避免正面冲突一位朋友说，他是一名副科级干部，因为看不惯班子成员的违规吃喝行为，向上级单位进行了举报。  最后，不知道是什么原因，全单位都知道他进行了举报的事情，同事都疏远他，领导更是用行动对他进行了回

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