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  • 20240601:体制内没混好,是因为你不会这几招

    2024-08-12

    体制内没混好,是因为你不会这几招总有人问,体制内怎么才能混好?  这个问题比较宽泛,我很赞同有人把混官场的分为三等人:  第一等人:有想法,有办法的。  第二等人:没想法,有办法的。  第三等人:没想法,没办法的。  我觉得很

  • 20240601:体制内让领导满意的6种工作方式

    2024-08-12

    体制内让领导满意的6种工作方式(1)请示工作说方案  机关最重要的一项准则就是勤请示、多请示,原因在于请示不仅是工作的开端,更是对领导的尊重,还是避免工作走样、路径偏移的有效方法。特别是当你拿不定主意、不知如何开

  • 20240601:体制内,在提拔公示期间,最好别干这些事,当心煮熟的鸭子飞了!

    2024-08-12

    体制内,在提拔公示期间,最好别干这些事,当心煮熟的鸭子飞了!金榜题名,是人生的重大喜事,看到自己作为拟提拔人选被张榜公示,自然是满心欢喜的。  毕竟在体制内,获得提拔,就是获得了组织的肯定,群众的认可,实现了自我价值。  有

  • 20240601:党委常委是如何排名的?排名和权力大小有没有关系?

    2024-08-12

    党委常委是如何排名的?排名和权力大小有没有关系?一、什么是党委常委?  一个政党或组织的最高权力机构是代表大会,如党代会、人代会、工代会、职代会等,代表大会一般定期召开,如党代会5年一届、人代会每年一届,在代表大会闭

  • 20240601:劝你不要埋怨老同志不干活,看完他们的经历就沉默了

    2024-08-12

    劝你不要埋怨老同志不干活,看完他们的经历就沉默了单位总有些人,平时见不到人,他们很少在单位露面,一般只出现在单位的工资表单里面。  可看到他们的薪水后,心中难免酸楚,有些人会抱怨,为什么不干活的人工资还比自己高那么

  • 20240601:地方党政“四大班子”如何排名?具体都是做什么的?

    2024-08-12

    地方党政“四大班子”如何排名?具体都是做什么的?我们经常在新闻报道中看到“四大班子”的提法,那么“四大班子”到底是哪几套班子?他们分别有哪些职能?他们之间又是如何排名的呢?本文为你详解。  一、什么是“四大班子”?

  • 20240601:年纪较轻,刚被提拔,但团队不太配合我的工作,怎么办?

    2024-08-12

    年纪较轻,刚被提拔,但团队不太配合我的工作,怎么办?最近有朋友问我:自己参加工作四年了,工作一直很拼命,领导也很赏识,刚被提拔为科室负责人,本来想大展宏图,没想到原来还不错的同事,竟然不配合工作,有的甚至到分管领导甚至大领导

  • 20240601:年轻人不争领导职务,注定没前途

    2024-08-12

    年轻人不争领导职务,注定没前途体制内,当下流行一个想法,就是只要职级,不要职务。  今天,看到一个故事,让我深有同感。  某单位,领导想提拔他成为部门副处长。他跟领导讨价还价,让领导给他晋升一个四调就行了,副处长留给别人

  • 20240601:总觉得有点怕领导,如何改变这种现状?

    2024-08-11

    总觉得有点怕领导,如何改变这种现状?首先,能提这个问题,我感到很高兴,因为这说明你内心是渴望进步的,只要有上进的信念,你成功的几率就会比普通人高数倍。  怕领导是大多数人的本能反应,因为在我们眼中领导总是高高在上且神

  • 20240601:服务的领导提拔或换单位了,想要带我走,要不要跟?

    2024-08-11

    服务的领导提拔或换单位了,想要带我走,要不要跟?先说答案,这种情况能跟尽量跟。  说句功利和现实的话,我们奋斗职场的目的不就是升职加薪么。  升职加薪有四个主要因素:背景、机遇、能力和赏识你的人。  我们要知道,一个

  • 20240601:每个单位都会存在这样五种人,你是哪一种?

    2024-08-11

    每个单位都会存在这样五种人,你是哪一种?第一种:躺平型  受不友好环境和不良舆论的影响,这种类型的人越来越多,而且呈现出年轻化、无脑化的特点。躺平分为主动躺平和被动躺平两种:  主动躺平类:以官二代、富二代、官太太、

  • 20240601:汇报工作四步法,让领导高看你一眼

    2024-08-11

    汇报工作四步法,让领导高看你一眼官场也好,职场也好,总会避免不了跟领导或上级汇报工作,工作六分干、四分说,条例清晰、重点突出的汇报不仅会让工作锦上添花,而且会让领导对你刮目相看。那么汇报有什么技巧呢?今天就根据小编

  • 20240601:职场上,领导最看重的不是能力,不是情商,而是“它”

    2024-08-11

    职场上,领导最看重的不是能力,不是情商,而是“它”工作的时间长了,发现被领导看重的人,不是能力有多强,情商有多高,而是做人做事要靠谱。  因为靠谱意味着能让领导放心,而让领导放心,就能获得领导的信任。  那么,靠谱的人有哪

  • 20240601:职场中如何才能不被边缘化

    2024-08-11

    职场中如何才能不被边缘化进入职场的人,总希望自己左右逢源,事业前途蒸蒸日上,但是,总有人被无情的现实边缘化了。如何不被边缘化,需要的是弄清原因,找到对策。  一、被边缘化的原因及表现  一是能力一般的人。职场里,人与

  • 20240601:职场中领导的这三句话,看似真诚,实际却是给你挖坑,中招没

    2024-08-11

    职场中领导的这三句话,看似真诚,实际却是给你挖坑,中招没?在职场中,我们会发现,当你和领导相处时,很多时候领导会给你说一些话,看似是为了你好,实际上却是在给你挖坑。所以,在和领导相处时一定要学会“察言观色”。今天笔者

  • 20240601:能在体制内混得好的四条路,你选哪条?

    2024-08-11

    能在体制内混得好的四条路,你选哪条?在体制内,大约就三类人:  一是有底蕴有背景的人;  二是没有关系自己创造条件攀上关系的人;  三是没有关系也不会搭建关系的人。  其中,二三我们习惯称之为普通人,普通人想在体制内崭露

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