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老秘支招：
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  • 20240620：在体制内如何保护好自己？你得做好这5点！

    2024-07-29

    在体制内如何保护好自己？你得做好这5点！如果你是一名体制内的工作人员，你会面临很多挑战和压力，比如工作任务的分配、领导的管理、同事的关系、规章制度的遵守等。  在这样的环境中，如何保护好自己，避免出现错误或者被人利

  • 20240620：对付职场小人，妙计6条，让小人不敢轻易招惹你

    2024-07-29

    对付职场小人，妙计6条，让小人不敢轻易招惹你我们幼时启蒙的《三字经》教导我们“人之初、性本善”，全中国人都怀揣着美好成长。长大了，进入了职场，吃过一堆苦，遭受了生活的毒打后，发现不是所有人都“性本善”。  在职场上遇

  • 20240620：当了领导干部要时刻牢记“无后为大”

    2024-07-29

    当了领导干部要时刻牢记“无后为大”作为一名领导干部来说，你的一项重要任务是培养接班人。所以，要始终牢记“不孝有三，无后为大”。如今，我已经即将面临退休，在这方面的感受尤其强烈，恨不得把所剩无几的时间都拿出来，用于培

  • 20240620：职场上这5种心术不正的人，留点心眼，不可深交

    2024-07-29

    职场上这5种心术不正的人，留点心眼，不可深交有人说，职场就像动物世界，有善良的小绵羊，也有狠毒的大灰狼。好像确实如此，形形色色。我们环顾一下职场周围，就能发现逃避现实的鸵鸟、自恃无恐的孔雀、吱吱喳喳的八哥、狡猾机敏

  • 20240620：职场上遭受不公正对待，记住3句话，助你反败为胜

    2024-07-29

    职场上遭受不公正对待，记住3句话，助你反败为胜不能心想事成，好事多磨，诸多磕绊，在生活和职场中总是常见。人的职业生涯里，无论表现得多么云淡风轻，不争名利，不公平待遇、减少你发展机会、不公平的事情更是难避免。  自己辛苦

  • 20240620：职场上领导不敢“惹”的下属，有5类，看看有你么？

    2024-07-29

    职场上领导不敢“惹”的下属，有5类，看看有你么？很多人都知道：与领导搞好关系在职场中非常重要。领导能决定你在职业的发展。如果你得罪了领导，职场生涯一定不会太过顺利。但是，职场上有些人，不惧怕一切人际关系带来的麻烦，虽

  • 20240620：若你在职场上没有“靠山”，想混得如鱼得水，需拥有这些智慧

    2024-07-29

    若你在职场上没有“靠山”，想混得如鱼得水，需拥有这些智慧很多人都抱怨在职场上的不公平竞争。潜规则下有“靠山”和无“靠山”的人，常常是两个截然不同的结果。俗话说：人有靠山，处事泰然。人人都希望自己有靠山，有了靠山，贵

  • 20240620：让你更加优秀的15条职场生存法则

    2024-07-29

    让你更加优秀的15条职场生存法则职场中，强者制定规则，高手会利用规则，弱者只能被动适应规则。懂规则的打工人会越走越顺畅，违背规则的职场人常常越走路越窄，甚至会把自己逼入死胡同。  如果你还不足以制定规则，学会利用规

  • 20240620：这4种人，值得深入交往！

    2024-07-29

    这4种人，值得深入交往！一个人值不值得交往，尤其是深入交往，其实是有判断标准的。  如果你不知道如何判断，那你一定要仔细品读并深刻领悟，否则交友不慎，最终“受伤”的还是自己。  第一种，能解决问题的人。  能解决问题的人

  • 20240620：镇长与派出所所长之间是什么关系？所长需要向镇长汇报工作吗？

    2024-07-29

    镇长与派出所所长之间是什么关系？所长需要向镇长汇报工作吗？这是一个很多人感兴趣的问题。  人们通常比照省市县行政机关首长与公安机关负责人的关系，来看待镇长和派出所所长的关系，认为他们是领导与被领导的关系。  实

  • 20240620：领导喜欢什么样的年轻人？

    2024-07-29

    领导喜欢什么样的年轻人？如果你是一个刚进入体制内的新人，你可能会对这个问题感到好奇。  毕竟，领导的态度和评价会影响你在单位的发展和生存。  那么，作为一个体制内的年轻人，你应该如何表现自己，才能得到领导的赏识呢？ 

  • 20240620：领导突然问你对某个同事的看法，如何回答万无一失？

    2024-07-29

    领导突然问你对某个同事的看法，如何回答万无一失？被领导喊进他的办公室，然后突然问你某个同事怎么样。是否遇到过这样的情形？一个让你感觉一头雾水的问题？不知道如何回答？  不要小瞧这个问题。一句话关联了三方的利益：你、

  • 20240621：两个领导相见，你要先介绍谁？

    2024-07-29

    两个领导相见，你要先介绍谁？在职场中，我们经常会遇到这样的情况：两个领导相见，我们要为他们做介绍。  这时候，我们应该注意什么？  我们应该先介绍谁？  这是一个考验我们情商和礼仪的问题。  如果处理不好，可能会给领导留下

  • 20240621：为什么别人敢欺负你、算计你、得罪你？

    2024-07-29

    为什么别人敢欺负你、算计你、得罪你？这是一个很多人都会遇到的问题，尤其是在职场和人际交往中，我们常常会发现有些人对我们不友好，甚至故意刁难、陷害、背后说坏话。  这让我们感到委屈、愤怒、无奈，也让我们怀疑自己的

  • 20240621：为什么官越大，就越没人情味！

    2024-07-29

    为什么官越大，就越没人情味！这个问题其实跟“为什么富人没有人情味”是一个道理，本质上都是阶层认知的问题。  通常说大领导没有人情味的都是普通干部，谈有钱人为富不仁的都是穷人。用底层的价值观和道德观去评判高维度

  • 20240621：体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？

    2024-07-29

    体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？有意义啊！  人往高处走，水往低处流！谁不想去更高的位置？不然还会说你不求上进。不想当将军的士兵不是好士兵。  也没有意义。  淡泊以明志，宁静以致远。真正有理性的人，早已

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