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20240621：体制内，再渴望提拔，也不能和这些人争
2024-07-28体制内，再渴望提拔，也不能和这些人争一个单位的人事任免权在于主要领导。 可以说，主要领导的意见看法，基本上就是最后的人事决策，虽然各位分管也有一定的建议权，但是也仅仅限于“建议”。 那么，想要提拔进步，也就找了关键
20240621：体制内，切莫让此举成为提拔晋升的绊脚石
2024-07-28体制内，切莫让此举成为提拔晋升的绊脚石祸从口出，言多必失。 古人诚不欺我。 人这张嘴呐，总是忍不住地想要张开说话，拦都拦不住，结果却总是说着说着，说漏了嘴，该说的，不该说的，都说了。 说出去的话，泼出去的水，落口舌把柄
20240621：你不能不知道的“体制内真相”
2024-07-28你不能不知道的“体制内真相”01 体制内不是轻易说辞职就辞职的地儿。个人私事或隐秘事项，尽量不要跟领导和同事说，或者在单位里谈论。因为有些事情传着传着会变味，且不论解释起来费劲，如果影响到你的个人形象和岗位晋
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2024-07-28公文写作“一点”都不难，只需做好四个“一点”1.一点耐心写作的本质其实对思考的整理和提纯。但是偏偏人的思维，很多情况下就是剪不断理还乱的。我们要想把自己的观点和想法，精准地传达给他人，就必须要有一点\"坐得住板
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2024-07-28职场上别说自己不成功，接不住领导的橄榄枝，就是你的问题俗话说：“条条道路通罗马，”就看你要怎么做到。 职场上，每个当领导的都有让自己头疼的问题，或者是领导自己不方便亲自出面的事。 这时候如果你抓住机会了，那么升职
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