这样写材料，让你的交流发言更出彩！
2024-01-28交流发言材料是机关工作中经常遇到的一种文体。把这种材料写好，能够使自己的交流发言出彩。 01贵在挖掘思想、给人启迪 在交流发言中，常见有的同志连篇累牍讲自己的工作，但别的同志听起来兴趣不大。特别是一些比较专业的
刚进单位的年轻人，这几种心态要不得
2024-01-28刚进入单位的年轻人，工作做的好不好是其次的，最重要的是你的心态一定要好，在单位内工作，各种事项多是有条条框框的，从下到上层次分明，层级严格，想要超脱出你的职权范围，转而去干你能力之内的事情是最惹人厌烦的一件事情，你的任
被领导在微信群里表扬，按照这2招回复，才显得你的情商高
2024-01-28现代职场中，几乎已经离不开微信办公了，很多单位基本上都有一个专门的微信群，特别是现在疫情期间更是成为了常态。那么如果你被领导在微信群里表扬，那么怎么回复，才能显得你情商高呢？举个例子，当领导直接在单位的大群里@你，表
老实人，如何才能变得厉害一些？
2024-01-2801凡事不要露怯，即便心中慌得不可救药，也要装作若无其事的样子。需要特别注意的是，不要过度谦虚，不要把谦虚变成一种习惯。别人夸奖夸赞你，坦然接受并感谢就好，过分谦虚会显得你没有自信或内在很虚，很容易让别人把你看低。很
如何对付打小报告的人
2024-01-2801永远记住，一段时期内你只能有一个敌人如果谁能领悟这一条就说明你很聪明。如果你领悟不了，但是只要你能掌握并死守这一法则，也可以保证你不败！为什么一段时期内只能有一个敌人呢？假传万卷书，真传一句话：如果你有两个以上的
如何看待体制内“借调”现象
2024-01-28体制内的朋友大都知道“借调”现象，所谓借调，就是上级单位从下级单位借人干活，本人在上级单位上班工作，但是人事关系仍然在下级单位，工资当然也由下级单位来发。 一般借调比较多的都是相对有权势的部门，例如“两办”、政法
体制内为什么会写材料这么重要？
2024-01-28关于体制内会写材料与提拔之间的关系问题，历来众说纷纭，有人表示，会写材料的人容易晋升；有人表示，相比会写材料，晋升更靠“关系”。其实，个人觉得在体制内，同等条件下，会写材料的人晋升速度更快。 那么，材料写得好，对个人发展的
年轻干部要善于在“夹缝”中成长
2024-01-28从空间视角来看，每个人的成长都处在“夹缝”中。因为，所有的空间都不是你一个人的。就像所有的植物生长一样，在“夹缝”中谁能从地下获得更多养料，从天上获得更多阳光，谁就可以根深叶茂。 所谓“夹缝”，是指两个邻近物体间
如何向身边“老手”学写材料？
2024-01-28《县委大院》中政府办新人小林，犹如刚刚参加工作的你我，对一切都抱有好奇心，对写材料也是充满了向往和兴趣。那么，如何向身边的老手们请教呢？分享几点经验。 一、只要你有心，单位处处有“老师” 要善于发现身边每个同志的闪
年轻干部要如何讲话
2024-01-28一、要有强烈的愿望 对上，大凡领导认识了解一个干部，直接的通道就是从你的一次发言，一篇文章或者交代你去办一件事中去观察考察你。你做得好，留给领导的就是正分，做得不好，你就不得分甚至得负分。累积起来，领导对你就会有一
做人做事的七大心机，收好不谢！
2024-01-28坊间有言：“做人不能太老实，做事不能太规矩。” 做人太老实很是容易吃亏，做事太规矩很难做成大事。那么混迹职场，到底该如何把握灵活的尺度，适当地多一些心机和城府呢？下面这7条做人做事的心机，可都要收好记牢了。 心机一：别
当不好领导的人，都有哪些特点？
2024-01-281.抗压能力比较差，经不起领导的批评和指责。 如果领导说你两句，你就吃不好睡不香，那你就是典型的“玻璃心”，是很难在职场上混好的。 毕竟只要干工作，就不可能不出问题，出了问题自然会受到领导的批评或指责，更何况又是管人管
年轻干部要学会“堵枪眼”
2024-01-28年轻干部都想脱颖而出。但是否想过，凭什么可以脱颖而出？ 干部成长离不开品质的锤炼、意志的砥砺、能力的提升和胆略的释放。这些，既要靠学习，更要靠实践。 一般情况下，工作有分工，大家都是按部就班履职尽责。这种不显山不露
省厅工作5年，我琢磨出来的一点没人注意的细节
2024-01-27在省厅工作5年了，讲讲我琢磨出来的一点没人注意的细节： 领导工作上强势与否，有时候并不仅仅取决于其个性、职位，还取决于其与其领导对象的历史和未来的发展。 这句话很简单，但是有好几层意思，且听我慢慢分析一番： 1.首先大家
混迹材料届，你还需要get一个新技能
2024-01-27初中时，时常偷读《康熙大帝》，虽然看的似懂非懂，但也总算记住一句话：大用看业绩，小用看品行；高中时，常被逼着背诵《世说新语》，如今也还印象深刻：小胜靠智，大胜靠德，常胜靠和。而在那时幼小的心灵中，潜意识的把这两句话笼统的囊括
干好工作，真的不足以提拔晋升！
2024-01-27“干好工作，那是你本就应该的”。在体制内工作多年，这是我听过最深刻的见解。 这是一位中层领导在饭桌上的慷慨陈词，他还说：“虽然我工作还不错，但我并没有觉得提拔晋升是应该的。到了我们这个层次，能不能进步，关键要看上面
推荐文档
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian6.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian1.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian13.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian3.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian11.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian10.png)
猜你喜欢
-
1那些人前不搭理你，背地里向你示好
职场高手 2024-12-05 -
2混职场，别拿自己的前途，去赌“人性
职场高手 2024-12-05 -
3体制内，想提拔，千万别讨论这三类事
职场高手 2024-12-05 -
4不懂如何“琢磨”领导心思，难怪你
职场高手 2024-12-05 -
5体制内，提拔最快的五个“优势岗位
职场高手 2024-12-05 -
6写函，就是写信吗
职场高手 2024-12-04 -
7写材料的“五顶思考帽”
职场高手 2024-12-04 -
8表态发言如何写出彩？
职场高手 2024-12-04 -
9智囊库、参谋库、信息库——做政
职场高手 2024-12-04 -
10乡镇副镇长和县政协科员，选择哪一
职场高手 2024-12-04