首页 老秘支招 职场高手 列表
老秘支招：
不限
 

  • 占据领导心智，从研究领导需求开始

    2024-01-24

    前面我说过，占据领导心智，不是一上来就请客送礼。 当然，也不是见了领导面，就一顿点头哈腰，奴颜婢膝，鞍前马后。 很多人都想讨好领导，让领导关心关照自己，但很多人都没做一件事，那就是研究领导。 这是很多人思维懒惰的体现。 想

  • 年度工作总结“四忌”

    2024-01-24

    时届年末岁首，各类总结就会铺天盖地而来。总结过去一年的工作情况，找出经验教训，为来年做好打算，本无可厚非。然纵观历年之总结，“笔杆子”们冥思苦想，摇笔弄墨，花样层出不穷，可读后仍令人如坠云里雾里，不知所云。笔者认为，写好

  • 机关工作马虎不得，教你六招防止“丢三落四”

    2024-01-24

    机关工作最讲究的就是严谨细致。然而，在实际工作中却有一些人常常因为工作忙犯“丢三落四”的毛病，不丢大项丢小项，不误急事误小事，不漏工作漏人头。下面介绍六种有效防止“丢三落四”的方法。1凡事及时办要做到不忘事、

  • 一个人越来越强大的迹象：稳

    2024-01-24

    01情绪稳　　生活高低起伏，谁都免不了会遇到一些不顺心的事。真正强大的人‍能控制住情绪，做到临危不乱，从而积极寻求解决问题的方法。　　人这一生，终归要学会与自己的情绪和谐相处。从容做事，不过分担心和恐惧，不让自己的

  • 5条实用的处事技巧，看懂就能用！

    2024-01-24

    01重视流程，重视规矩 不管处理什么事项，首先要考虑的一定是章程和流程，也就是说要按规矩办事。 道理很简单。按规矩办事，即便出了问题，那你也有为自己开脱的理由；而不按章程或流程办事，那出了问题，你就百口莫辩，只能吃哑巴亏了

  • 工作7年，没背景的我是怎么提拔的。

    2024-01-24

    在县（区）一级工作的人，往往会患上“副科病”：进入了副科级，就意味着归县（区）组织部门管理，迈入了“领导干部”的行列。环境使然，又怎能不动心？ 拼命工作，领导认可 2012年底，我通过招聘考试，顺利进入一家国家级开发区工作。同批入职

  • 唯有坚强，才能熬到下一次提拔的机会

    2024-01-24

    在单位里，最磨人心力的就是干部提拔了。 一个小小的单位，就是一个小小的社会，就是一个小型的金字塔结构。 人是社会性动物，对等级关系最为敏感。 因为等级决定了尊严、以及可分配到的资源。 所以，在一个单位里，没人不在乎职

  • 材料要写好，“前戏”需做足、“后戏”不能少

    2024-01-24

    写一篇材料的任务拿到手后，你的第一反应是什么？第一个动作是什么？是排斥、拒绝，还是欣然接受？是马上动笔就写、迅速列提纲，还是先泡杯茶、点支烟思考思考？是写完之后如释重负、扔到一边，还是沉淀沉淀，再温存温存？回答这些问题，是

  • 领导干部必读！如何提高你的说话技巧

    2024-01-24

    一般情况下，认识和了解一个人的最好方式，就是听他讲话，与他交谈。领导干部说话不是一般的家常话，往往是发生于特定场合，有特定对象，并带有特定目的的。具体来说，说话发生在一切领导工作开展的场所，发生在干部与干部之间，干部与

  • 干部要提拔，一定要注意这个紧要环节

    2024-01-24

    有很多人以为干部提拔，重头戏在投票和推荐环节。 谬已！ 其实这只是无关紧要的一个流程罢了。 看似干部提拔很复杂，好像是任何一个环节出问题，提拔就会黄。 但实际情况不是这样的，只要你弄懂了这其中的流程，你会发现提拔就和

  • 会议主持讲话，别讲客套话

    2024-01-24

    客套话，就是客气话，在日常生活中会很常用，大家都知道是虚的，也不在意，讲讲没关系。比如，路上遇到朋友，顺口说一声“改天去我家玩啊！”说的人无心，听的人也不会当真。但在工作会议中，类似这样的虚话就不应该有，而要实实在在的，不讲

  • 想当领导，先学会用好这三种时间

    2024-01-24

    我们都曾从镜头下看到过领导的光鲜时刻，但镜头外是什么状态，不了解的人可能会认为领导工作很轻松，但体制内的人，尤其在领导身边的人，可能会有更深刻的感受，因为领导的工作确实异常繁重而又辛苦。 我曾服务过县委主要领导，近

  • 领导工作的“秘钥”

    2024-01-24

    这几年疫情防控的经验教训值得反思和总结。虽然人们众说纷纭、莫衷一是，甚至意见相左，但放到当时的情况下，各有各的道理，不能以偏概全、全盘否定。特别是作为决策主体的领导，更要保持疫情防控的战略定力，实事求是地做到具体

  • 在体制内，如何培养沉稳的气质？

    2024-01-23

    气质，源于心态、体态以及处事的方法和技巧等等。 在体制内工作，培养沉稳的气质尤为重要，因为不管在谁的眼中，急急忙忙、火烧火燎都是不够成熟和靠谱的体现，也必将难以将工作干好、事情办好、团队带好。 那么，究竟该如何培养

  • 那些率先提拔的人，到底都强在哪了？

    2024-01-23

    不久前，我办公室的一个年轻小伙子发牢骚，说同一批参加工作的人有的已经被提拔为正科了，而他还只是一级科员，为什么自己在单位辛辛苦苦这么多年，却一直没能往高处走？ 听到他的讲述，也让我陷入了沉思。几年前，我也曾经和他一样

  • 机关年轻干部要做好“三个字”

    2024-01-23

    刚进机关的年轻人，要想有所建树，尽快“进步”，要做好三个字：勤、谨、慎。 勤，是指眼勤、手勤、口勤。眼勤，要求年轻人在机关凡事要有眼力劲儿，能多干一些就多干一些，能帮老同志们想到做到的，就要积极主动，说大了这是站位问题。

推荐文档

猜你喜欢

关于我们 | 投诉建议 | 用户中心

声明：本网站尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请联系我们，我们会及时删除。

Copyright © 2017 ~ 2025 好笔杆子网 客服QQ：472438829 闽ICP备15008836号-7

Top