首页 老秘支招 职场高手 列表
老秘支招：
不限
 

  • 干部长期得不到提拔，破局的关键在这一点

    2024-01-23

    前段时间，我们单位搞了一次干部提拔，拟提拔某内设机构的副职一名。 符合资格条件的干部好几位，从某个角度来看，竞争蛮激烈。 有一个女同志，在这个内设机构干了好几年，已经等这个职务很久了，可惜她落选了。 作为搞组织人事的

  • 怎么写好讲话稿？

    2024-01-22

    讲话稿可分为规范式讲话稿和灵活式讲话稿两种。 01规范式讲话稿 规范式讲话稿一般适用于党的法定会议上的工作报告。在写法上，要求有标题、开头、主体、结尾四个部分。 标题。多采用正、副标题的写法，正题揭示讲话的中

  • “五步法”提升文稿高度

    2024-01-22

    笼而统之地讲怎么给文章拔高，要讲好还是挺难。还是举个例子，假如领导交给一篇别人起草的文稿，事儿你也不太清楚，就让你拔高修改，你怎么办？我的诀窍是五步法： 一看立意高不高。首先弄清楚为什么要弄这个材料，这个材料要起什么

  • 这“四度八新”道出了起草领导讲话稿的“黄金定律”

    2024-01-22

    俗话说，“台上一分钟，台下十年功”。好的领导讲话稿是综合能力的体现，往往能够反映出起草人的思想政治理论修养、政策水平、知识储备、生活阅历、文字写作和表达能力等等。从这些年起草领导讲话的实践看，应该把握这么“四

  • 体制内工作三十年总结出的十条真理

    2024-01-22

    1、在体制内只要不想当领导，你就是所有人的领导，没有人能把你开除，也没有人能扣你工资，只要不犯原则性错误，你可以随心所欲！2、体制内晋升很难的，需要天时地利人和，实力与运气集一身，不要相信那些什么为官之道、权谋之术，都是骗

  • 体制内的十大禁忌！

    2024-01-22

    各行各业都有自己的底线，也都有不可说的禁忌。而体制内又不同于其他行业，有些事是千万做不得的，就像380伏高压线一样触碰不得，因此要树立“底线”思维，小心才能驶得万年船。体制内的十大禁忌，千万不要触碰，切忌不要以身试错！

  • “四有”领导，才是真正的好领导！

    2024-01-22

    1.有胸怀，敢于容纳有能力、有才华的人。 对于大多数领导来说，不愿意使用太有才华和能力的人，因为他们认为太有才华和能力的人不好驾驭，搞不好还会有损自己的领导权威和管理地位。所以，出于“安全”的考虑，很多领导并不会重

  • 当个一把手有多难

    2024-01-22

    在人们眼里，一把手位高权重很是风光。这没错，一个单位、一个部门，大事小事，只要一把手想管，他不点头就不好办。但是，一把手也有很多不为人知的难处。谈论这个话题只是换位思考的所思所想，因为我没有干过一把手。不过，了解这些

  • 让领导眼前一亮的工作汇报技巧

    2024-01-22

    在体制工作中，汇报是非常重要的环节。好的汇报，能让领导觉得你思路清晰、措施有力、成效显著。差的汇报，会让领导觉得你思路混乱、措施不当、水平低下。 那么，跟领导汇报，有什么方法讲究呢？ 第一，汇报工作要先说最终的结果，过

  • 写材料最给力的是脑力

    2024-01-22

    材料写得多了，经常会碰到朋友问，怎么才能把材料写好？写好材料，既有客观因素，也有主观因素，是一个很复杂的课题。今天只找一个小小的切入点：写材料最给力的是脑力。 （一） 所谓脑力，就是人的大脑所具有的思维、想象、记忆等的能力

  • 春节给领导发祝福之“四步走”

    2024-01-22

    春节对于体制内来说，是一次很好的沟通机会，通过微信或短信给领导拜年，表达自己的感激和祝福，既有利于增进团结、维护好上下级关系，又有利于留个好印象、便于工作开展。尤其是如果平时不太擅长交际，本来就没什么机会和领导靠

  • 体制内，年轻人刚被提拔为领导，管不动咸鱼怎么办？

    2024-01-22

    一些提拔的年轻领导如果还有这个思想，说明根本不能胜任这个领导职务啊，因为还不会“领导”啊。 都是成年人了，大家都是明牌打扑克，那些老油条更是门清：你拼命工作为了自己提拔，你还想进步，而且存在希望，人家又没希望了，这明显

  • 职场上的年轻人，首先要做一个靠谱的人

    2024-01-22

    客观的评价一个人，可以有很多词组选项，如果说有一个词人人皆可接受，这个词，我的选择是： 靠谱。 这里就不掉书袋摞概念了。简单说，靠谱就是把这事交给他，成，还是不成，一定会有一个明确的结果。不管什么样的结果，肯定会有一个结果

  • 关于领导的那些事

    2024-01-22

    单位，要想取得进步，一靠个人努力，二靠组织和领导的信任，这犹如车之两轮，鸟之双翼，缺一不可。 关于个人努力，就是使自己成为单位的骨干、业务的中坚、工作的权威，领导的左膀右臂，成为单位和领导离不开的人……在这里不再赘述，现

  • 党办人要养成五个好习惯

    2024-01-22

    “要事难事样样都要负责，大事小事个个不能出错”。不出差错，是党办工作的基本要求。要想不出差错，就得养成好习惯，苦练“基本功”，始终在岗在行在状态，练成一副“钢筋铁骨”，练就一身“看家本领”。 01要养成“再看一次”的

  • 体制内领导十分反感的八类下属，从不愿重用，也不会提拔，希望你不是

    2024-01-22

    所谓“林子大了什么鸟都有”，体制内是一个鱼龙混杂的地方，什么人都有。有的人很受同事领导喜欢，办事得力，能力很强，工作生活左右逢源；有的人却处处不如意，成为大家所排挤厌恶的对象。那么，体制内领导十分反感的八类下属，从不愿

推荐文档

猜你喜欢

关于我们 | 投诉建议 | 用户中心

声明：本网站尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请联系我们，我们会及时删除。

Copyright © 2017 ~ 2025 好笔杆子网 客服QQ：472438829 闽ICP备15008836号-7

Top