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老秘支招：

不限

体制内，尊重领导很重要！
2023-09-29
一个朋友吐槽最近领导不让出差，而且老是找一些小事情来说他，比如说公文里面有一些不通顺的地方啊、上班不在状态等等。我对他说“那你可能是惹到领导了。” “怎么说呢？” “一般领导找你事情，肯定不会拿大的事情惩罚你，但他会找一些小事情敲打你，如
在职场中人际关系重要还是能力重要？
2023-09-29
职场中，每个人的共同需求就是能够进步，决定进步的重要因素就是人际关系和能力，至于这两个因素哪个最重要，浅谈个人观点。一、能力最重要职场中，职场人的竞争是能力的竞争。一是能力决定你的定位，一个具有绝对实力的人，在职场中会拥有绝对的发言权，
体制内，给正在经历中年危机的人，提供“三点”建议
2023-09-29
在职场上工作了几十年，人都已经到了中年，需要经历的都经历过了，还没经历的将来也会经历。进入中年，人就感觉茫然，有些力不从心，想法也变多了。那么，什么样的心态，可以度过我们的中年危机？ 1、做个内心丰盈的人，摆脱不被认可的困扰在职场上打
在职场中如何与领导高效沟通
2023-09-29
职场中与领导高效沟通是职场人的必修课，如何做到高效沟通，关键的问题是注重日常工作的细节，从小处着眼，抓住核心要件，扎扎实实做起，一定能够达到高效沟通的目的。一、会听话职场中，要想做到与领导的高效沟通，学会听领导讲话至关重要。听领导的讲话
干部提拔，大气候和小气候
2023-09-29
今天，有位朋友问我：“我在基层熬了很久了，目前在争取回市区。对于搞定一把手，你有什么独门绝技吗？” 我说：“最好的方法还是借着工作机会，多跟领导沟通。让领导认可你。” 其实我心想，超出规定太多的方法，我是不推荐的。因为在体制内，安全大于一切
胜任机关工作的三种能力之表达能力
2023-09-29
如何快速的适应机关工作，成为单位的骨干，并且不断地取得进步，是年轻同志关注的事情，适应机关工作的三个基本能力：准确简洁、逻辑清晰的口头和书面表达能力，严谨细致、干净利落的办事能力，善于沟通、协商办事的协作共事能力。首先是表达能力。一是口
机关工作能力（二）——办事能力
2023-09-29
要做到严谨细致、干净利落，关键是养成良好的工作习惯，即谋划在前、请示在先，记录在案、办细办实，报告及时、事后总结。一是谋划在前。做任何事情，先把“怎么做、怎么开展”想清楚、理清楚。我们很多工作要制定工作方案了，如办会要有会议方案，遇到重要
机关工作能力（三）——协作共事能力
2023-09-29
协作共事能力就是把事情做好重要条件，也是一个人综合素质的体现。一是要商量办事。不仅要善于跟同事商量办事，还要善于和其他单位商量办事，更要善于跟下级单位和下属商量办事。下属习惯于接受指令而不是争论，和下属商量办事最重要也最难。我们承担的绝大
职场上，无能领导的五大表现，有三个以上，坚决不要追随
2023-09-28
在职场中，如果遇见一个好领导，自己在工作中，不但开心而且还舒心。如果要是遇见了一个无能的领导，那么工作不但累，而且还会烦心。正所谓“将帅无能，累死三军”，这句话用在职场上，形容无能领导实在是太合适了！相信在每个人的职场生涯中，都会有一个让你
谈谈如何办事（2）
2023-09-28
说完了办事的原则，今天说说办事的方法。第一，办事要精细。机关里面要处理的工作，或者说我们要办的事，基本上属于“公事”。既然是“公事”，就是事关社会公众的事，有不少都是牵涉面很大的事情。对于这些事情务必要非常精细，因为在我们的手中只要出现1
以工作来沟通，是争取提拔的最佳方式
2023-09-28
如果想让领导关照，最好的方法就是借工作机会沟通。一般的吃饭送礼，不是不可以，但有一些风险。因为害怕被其他人知道。当然，如果超出了一般意义的送大礼，那就违纪了。我一直有一个观点：若提拔不合规，则当官无意义。相信大家每天看新闻，都能看
高效回收文件的“三要点”
2023-09-28
集中回收文件是指发文单位在相对集中的时间、地点按照文件管理要求，回收收文单位的文件。面对集中回收文件多、收文单位多、各收文单位文件份数不同等复杂情况，发文单位应在以下三方面发力，打好“组合拳”。 01功在平时，夯实回收文件的数据基础登记要
做好办公室工作九字诀
2023-09-28
落实贵在“勤”“效”“实” 办公室工作中，领会要求、执行命令、实现意图，这个完成组织目标的过程就是落实，而抓好落实则体现在“勤”“效”“实”三个字上。勤，就是勤奋。办公室事务繁杂，只有把勤奋作为基本的工作态度，才能胜任工作。应善于运用“清
比能力更重要的，是站位和格局
2023-09-28
今天重点说三个关键词，一是能力，二是站位，三是格局。能力是基础，是深度。站位是层次，是高度。格局是视野，是广度。 01、关于能力年轻人闯职场，这里用的闯职场，闯，靠什么？靠的就是能力。没能力，那只能是混职场了。这里说的能力，更多的
在哪一瞬间，你意识到那个人不能深交？
2023-09-28
今天分享两三个普通人的故事，以小见大，让人深思在哪一瞬间，认清楚一个人，意识到那个人不能深交。01贪小便宜的同事以前的一个女同事。当年滴滴打车刚出来，优惠力度很大，我也下载了App，但我家离公司近，所以很少打车。一天下班，这个女同事喊住我，
在单位被人打小报告，面对小人，我选择敬而远之
2023-09-28
最近我遇到了一个烦心事，我们不省心的领导要在周末搞活动。工会在群里发了一个通知，让大家准备登山鞋，周末登山，让大家都要去，有事必须找分管领导请假。最近不是立夏了吗，我们这已经三十五度的高温了，还要安排爬山，大家怨声载道。好不容易忙了一周，大

体制内，尊重领导很重要！

在职场中人际关系重要还是能力重要？

体制内，给正在经历中年危机的人，提供“三点”建议

在职场中如何与领导高效沟通

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机关工作能力（三）——协作共事能力

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以工作来沟通，是争取提拔的最佳方式

高效回收文件的“三要点”

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比能力更重要的，是站位和格局

在哪一瞬间，你意识到那个人不能深交？

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