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老秘支招：

不限

不同文种“是什么—为什么—怎么办”的具体逻辑
2023-06-08
文章是思想的反映和载体。要写出一篇有层次、有深度、有说服力的文章，必须学会回答问题。毛泽东同志说过：“一篇文章，一篇演说，如果是重要的带指导性的，总得要提出一个什么问题，接着加以分析，然后综合起来，指明问题的性质，给以解决的办法。”这是写文
遇事最有水平的处理方法
2023-06-07
一个人遇事的第一反应里，藏着他成长过程中所积累的学识、见识、品格和修养。一、遇急事要“缓” 《格言联璧》中说：“处难处之事愈宜宽，处难处之人愈宜厚，处至急之事愈宜缓。”急事，总是给人压力，乱人心智。若心浮气躁，急于求成，往往会出错。缓，是
领导安排任务后，有三个要求必须提
2023-06-07
领导布置工作，员工都嗷嗷的上去干，可是事情都干差了、干坏了、干偏了，这算是执行力好吗？一点不算。错误的方向，加上牛逼的执行力，只会害死人。所以说，在领导给你布置工作之前，不要急着去做，有三种话要说在前面，这样领导不会怪你，要是憋着不说，到时
一位组织部长的仕途十悟！
2023-06-07
做人、做事、做官，是不少人需要经常面对和正确把握的大问题，处理好了，则健康成长，反之则裹足不前，甚至掉入人生的一个个“陷阱”，这其中有规律可循，总结“十悟”可思之用之。第一，信仰、信念、信心是安身立命的“压舱石”。人无信仰没有精神，人无
在单位，装傻是一门技术，也是一门艺术
2023-06-07
装傻，可以说是单位人常用的处世之道，也被推崇为高明的处世之道。只要你懂得装傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。一、装傻的方式有两种单位装傻就是对于和工作有关的事情，明明知道，但装作不知道；或者明明很聪明，明明会干这件事情，装作不会干
抗压——参谋成才必吃之苦
2023-06-07
心理抗压能力通常是指个体适应竞争、承受挫折、调节情绪、控制行为等能力。参谋人员虽然是“幕后”英雄，但在工作标准上却往往要“靠前”，就是认识要靠前、跟上时代步伐，思维要靠前、跟上领导思路，筹划要靠前、争取先机主动，行动要靠前、确保工作落实质量
公务接待中的正面清单和负面清单
2023-06-07
可为规定一、公务接待程序 1.四要素。有公函（包括电话通知）、有审批、按标准、有清单。2.接待程序。接待单位应当根据规定的接待范围，严格接待审批控制，对能够合并的公务接待统筹安排。无公函的公务活动和来访人员一律不予接待。二、公务接待迎送
怎样才能把话说到领导心坎上
2023-06-06
我们伸出双手就会发现，我们的五根手指长短不一、参差不齐，我们身边的人们，就像我们的手指一样，有着不同的脾气和秉性，各有特点。领导也是普通人，当然也存在着很多的不同点，这些不同都会在他们的语言中有所体现。他们会在交谈中表现出自己的情绪和偏好，
上好信息采写的“入门课”
2023-06-06
在县委办从事党委信息工作两年多，困惑和收获并存，进步和喜悦同在。其间，有过“无米下锅”的“信息荒”，有过“抓不到点”的“本领慌”，有过“多次倒数”的“成绩黄”。经过坚持学、听、看、走、督，才慢慢入门，现用“五字诀”总结这段经历，与基层党委信
这些口头禅，领导干部要慎用！
2023-06-06
对于党员领导干部来说，口头禅可以从一个侧面体现其规矩意识和工作作风，会对周围的人产生影响，切不可轻视。在此，小编梳理了5个不合时宜的口头禅，党员领导干部需慎用！一、“我的……” 时下，有的党员领导干部尤其是单位或部门的一把手
提拔后，老领导叮嘱他以后时刻牢记这四个字！
2023-06-06
小王最近提拔到了新岗位，离开前，原单位领导老张找谈话。除了一些“要尽快熟悉新业务、多认真学习、谦虚谨慎”之外，告诉他为人处世要谨记四个字——各有特点。一是在看人识人上。意思是看人、识人，要记住每个人都是多面的、复杂的，不要被一时一地的表
单位里，几种难以被提拔的人
2023-06-05
一个人被提拔的因素很多，有是因为能力出众，有时因为机遇好，总的说来被提拔是多方面原因综合导致，但有一些人，因为自身的性格或者习惯的原因，导致被提拔的概率比一般人要低，主要是以下几种：一、埋头苦干型这类人在我们工作中非常常见，他们的优点是任
写稿的朋友如何适应不同类型的领导？
2023-06-05
朋友们为领导准备稿子的过程中，领导会以不同方式提出意见，要求你或者你们写稿团队进行修改。不同类型领导提出意见的方式往往存在差异，为了让工作更有效率，必须适应领导风格，更加精准抓住领导的意见和要点。根据个人经验，将领导分为几种类型，聊一聊如何
好领导的七个特质，快看看你的领导占了哪几个？
2023-06-05
俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。电视剧《亮剑》给我们的启示是：对一个集体、一个团队来说，领导者至关重要，直接决定着这个集体、这个团队的精气神。群雁齐飞，最重要的是头雁。头雁勤，群雁就能“春风一夜到衡阳”；头雁懒，只会“万里寒云雁阵迟”。那么
关于文稿起草的几个观点
2023-06-05
第一、文章不是在纸上，而是在现场我有这样的感受，越是正式严肃的场合，文稿操作起来越容易，因为格式等方面就不需要动脑筋了，把领导思路、事实、数字、项目等方面搞清楚是关键。当然，操作一份党代会报告也不容易，总要搞出点新东西出来，需要创新、动脑
副职需要具备哪些特质？
2023-06-04
一个班子是由一个正职和若干个副职组成的。正副职所担负的职能责任决定了他们各自不同的角色定位，也对他们的个性特质提出了不同的属性要求。小编之前分析总结了一把手的八个“特质”，引起共鸣。作为副职，又该有哪些突出的品质气质和个性特征呢？在此，作些

不同文种“是什么—为什么—怎么办”的具体逻辑

遇事最有水平的处理方法

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公务接待中的正面清单和负面清单

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