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老秘支招：
不限
 

  • 基层年轻公务员们为什么热衷于参加遴选？

    2023-02-26

    遴选是已经取得了公务员身份的人才可以参加的考试。为什么会有这么多公务员明明已经上岸了，还要这么折腾自己，前仆后继去参加遴选？答案是：基层存在很多困境。 在基层的公务员朋友们一定都心有感触，曾在网上看过许多关于基层公务员工资低、压力大、晋升难

  • 13个关于春节的小知识，你未必都知道！

    2023-02-26

    1、春节从前不叫“春节”。正月初一在古代不叫春节，而叫元旦。辛亥革命后采用公历记年，遂称公历1月1日为元旦，农历正月初一为春节。国民党曾试图废除春节，但是被中国人民强烈抵制后以失败告终。2、“春节”从前不是节日。中国历史上的“春节”一词，不

  • 错把平台当能力，也许平台就是能力！

    2023-02-26

    平台和岗位赋予人信息、资源和能力。 占着位置，就有资源，占着位置，就有权力。从价值交换的角度来讲，只要能够各取所需实现互惠共赢，那不管平台和岗位上的人是谁，对方也都只是一个代名词而已。 01 不要把平台当能力，这是很多人特别爱给的忠告。你是

  • 真正让领导记住你的，是送到手中的礼，还是办到心里的文？

    2023-02-26

    如何取得领导的认可，我最大的感受是：送到手中的礼，不如办到心里的文。后者的优点我理了一下，最少有这么三条：一是领导的政绩要靠办文来体现。比如单位做了哪些工作、取得哪些成果、群众有哪些评价，尤其是区别于以往的特色做法和创新成效，这些是没法在饭

  • 保重自己，从这6件小事开始

    2023-02-25

    规律作息，锻炼身体健康的身体，是一个人最大的竞争力。好好吃饭，好好睡觉，看似简单，实则是人生要事。接下来的每一天，别总是折腾身体。规律作息，早睡早起，按时吃饭，坚持锻炼，有了健康，才有一切。调整心情，不慌不乱面对环境变化，有人惴惴不安，有人

  • “五步法”提升文稿高度

    2023-02-25

    笼而统之地讲怎么给文章拔高，要讲好还是挺难。还是举个例子，假如领导交给一篇别人起草的文稿，事儿你也不太清楚，就让你拔高修改，你怎么办？我的诀窍是五步法： 一看立意高不高。首先弄清楚为什么要弄这个材料，这个材料要起什么作用，领导的用意是什么；

  • 不自律的人不能用

    2023-02-25

    德才兼备、以德为先是我们的用人标准。这个标准不是抽象的，而是具体的。是否德才兼备，要看一贯表现。既要看在大事上的表现，也要看在小事上的表现。其中，看一个人是否自律很重要。不自律的人是不能用的。用了，将来就会出问题，甚至出大问题。自律，简单说

  • 年轻干部的成长都要迈过若干坎

    2023-02-25

    恩格斯说：马克思的整个世界观不是教义，而是方法。它提供的不是现成的教条，而是进一步研究的出发点和提供这种研究使用的方法。 谁都希望自己的成长顺风顺水。但想想可以，千万别一厢情愿。因为，几乎没有人能够不经风雨就能见到彩虹。所以，人们经常用“前

  • 会写总结的干部，提拔得更快

    2023-02-25

    年底了，2022年的各项工作都收尾了。单位里，每个人或多或少都要写总结。 有些人，写的是个人的工作总结，或者是本科室、本处室的工作总结。 有些人，要写专项的总结，比如党风廉政建设总结、意识形态工作总结、机关党建工作总结、选人用人工作总结。

  • 年轻干部改变累的状态

    2023-02-25

    经常听到一些年轻干部说自己很累。这里所说的累，主要指工作上的压力比较大，有些力不从心的感觉。是呀，国家事业处在爬坡阶段，单位肯定也在爬坡。从年轻干部来説，这个年龄段也是在爬坡。但就像有人说的那样，这个年龄是奋斗阶段，而不是贪图安逸的阶段。不

  • 不要纠结了，因为干部提拔是一门玄学

    2023-02-25

    我每次到机关大院办事，看到的大多是不苟言笑的人。不少人板着脸、皱着眉，行色匆匆。 这种氛围让我感到压抑。 因为我嗅到了紧张的气氛，仿佛人们彼此在打量、琢磨和猜忌。 每次办完事后，我都迅速离开，找一个舒服的奶茶店坐下喝口茶，舒缓自己的呼吸。

  • 干部想提拔，就要大胆说出来

    2023-02-25

    单位里，我见过太多闷头干活的人了。 领导派活给他，他二话不说，撸起袖子就是干，在悄无声息中，就把活给干了。 这就是老实人，干活不喊苦不喊累，不邀功请赏，不求领导提携。 老实人，领导当然喜欢；但在领导的眼里，他们是工具人。 领导有工作任务的时

  • 欣赏你的领导马上要调走了，该怎么办？

    2023-02-25

    去年有段时间，朋友所在单位上下都在传，“一把手”马上要调任清闲岗位去了。 消息的传出，让不少人情绪波动、心情激动，有喜的也有愁的。最头疼的，恐怕是“一把手”的“亲信”老林了，毕竟一朝天子一朝臣啊。 作为“老臣”，何尝不知道将要面临什么？后来

  • 新年贺词，隐藏着干部提拔的密码

    2023-02-25

    2023新年贺词，很多人都看了。虽是一篇千字左右的文章，却如恢宏壮阔的画卷，隐藏着万千信息，值得每一个人驻目赏阅。而在其中，我就发现今年的新年贺词里隐藏着年轻干部提拔的密码。 贺词在新年希望中提到：『发展要靠广大青年挺膺担当。广大青年要厚植

  • 下级视野中的领导力

    2023-02-24

    一个领导是否有领导力，抑或领导力的强弱，其判断标准往往不在领导的自我感觉，而在下级工作积极性创造性的发挥程度。当下级心甘情愿地工作并创造出良好业绩的时候，说明领导的领导力很强，反之则弱。从下级的视野思考和把握领导力的本质，是领导工作的必然逻

  • 起草的材料不受人待见，问题可能出现在三个方面

    2023-02-24

    自己写材料也好，给领导起草材料也罢，都是一个辛苦活儿。当前，有很多材料讲之前领导不满意，反复几遍通不过；讲之后听众反映不好，有的甚至还被贴上形式主义、官僚主义的标签。问题的症结在哪里？1.面面俱到，大而全 这是材料普遍存在的通病，起草人生怕

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