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老秘支招:
不限
 
  • 简约式领导方法

    2023-02-15

    简约式领导,就是能够把复杂问题简单化的领导。实现简约式领导,就必须讲究领导方法和领导艺术,不然,简约就会走向简单,就会导致命令主义。命令主义是官僚主义的典型表现——简单粗暴、主观武断、行政命令等等。命令主义是简单,不是简约,其后果就是“鸡飞

  • 真正的老油条是怎样拒绝人,还不得罪人呢?

    2023-02-15

    工作之中难免会遇到要和别的人接触,需要别人在他的工作范围职责之内给予你配合和帮助,如果对方是一个尽忠职守,尽职尽责的人,那么你的工作就能省出很大的力气,但怕就怕一些人,把工作给予他的权力,当成自己的权力,把工作给予他的职责,当成自己谋利的工

  • 党建述职要善用“六不”秘籍

    2023-02-15

    年终岁尾,党建述职工作摆上各级党组织的议事日程,成了当前抓党建工作的重点环节。抓好党建述职,既是对之前所开展工作的回顾和总结,也是对各级党组织书记工作实绩的考核和能力素质的检验。 在党建述职中,谁平时工作做得实、问题抓得细、亮点更突出,谁就

  • 一个人越来越强大的迹象:稳

    2023-02-15

    01情绪稳  生活高低起伏,谁都免不了会遇到一些不顺心的事。真正强大的人‍能控制住情绪,做到临危不乱,从而积极寻求解决问题的方法。  人这一生,终归要学会与自己的情绪和谐相处。从容做事,不过分担心和恐惧,不让自己的行为受制于坏情绪,才更有能

  • 机关材料实用写法3句话

    2023-02-15

    01最重要的还是研究“事” 要想写透写实,最根本的还是要把工作研究清楚。 只有把历史沿革、发展现状、形势问题、对策思路研究透彻,真正变成这一领域的的行家里手,才能真正结合不同情况“掰开揉碎”去写,而不是简单粗暴的摞到一块。 这就需要舍得花精

  • 基层干部练好“勤、齐、书、话”基本功

    2023-02-15

    古人常以“琴、棋、书、画”形容文化修养。当今新形势下,基层干部要练就“勤、齐、书、话”新本领,用对自己的高要求,展现基层新风采。古典新用,为基层工作标上新注脚。 一、以“勤”正身心 “脑”勤,做到善思考,要“操其要于上,而分其详于下”,基层

  • 假如你是领导,会重用会来事的,还是会做事的?

    2023-02-14

    只有走上了领导岗位,才会明白领导的所思所想。 领导之所以能够成为领导,就是因为领导通常不做选择题,不会强行二选一,而会在领导艺术的加持下,尽可能地发挥下属的才能,创造更大的价值,实现更大的和谐与共赢。 01对于领导来说,全局掌控最重要 不管

  • 年底了,单位获评先进,对普通干部有什么好处?

    2023-02-14

    一晃,又到年底,一年一度的考核评比、评优评先,即将到来。无论对于单位还是个人,这都是大事要事、急事愁事。 个人获评先进,对自己的影响大家都明白,这里不赘述。 可如果是单位获评先进,在给领导干部带来诸如提拔晋升优势、记功嘉奖等好处的同时,能给

  • 都说材料难写,到底难在什么地方了?

    2023-02-14

    写材料的朋友,天天都在想,怎么能够写出一手好材料,怎么能够让领导眼前一亮、心头一颤,怎么能够思想鲜明、琅琅上口,怎么能够惊世骇俗、脱颖而出……1笔头君想说,理想很丰满,现实很骨感。不客气地讲,现在大多数对写材料这个苦差事,还只停留在拼拼凑凑

  • 使用引号增加文章的现场感

    2023-02-14

    我们可以先看这三个句子。女儿用她的小手狠狠地打了一下布娃娃的屁股。女儿用她的小手狠狠地打了一下布娃娃的屁股,布娃娃痛得差点哭出声来。女儿用她的小手狠狠地打了一下布娃娃的屁股,布娃娃痛得叫了起来:“小主人,疼死我了!你为什么要打我,我做错什么

  • 写材料写得好玩得就是这“三板斧”

    2023-02-14

    曾经一位老领导跟我说,一个单位最可贵的资源就是有几个“龙文百斛鼎,笔力可独扛”的笔杆子。那么笔杆子身上最宝贵的能力是什么呢?高手与菜鸟之间的差距在哪?我们应该抓住哪些关键问题来提升自己的文字能力?带着这些问题,我们请教了几个在不同行业和领域

  • 党建述职要“述好”“问准”“改实”

    2023-02-14

    开展党建述职评议,是贯彻党要管党、全面从严治党要求的重要举措,是落实党建工作责任制的重要抓手,更是对各级党组织书记聚焦主业主责的督促提醒。各级党组织书记开展党建述职时,总结成绩要“讲真话”,查摆问题要“动真格”,整改问题要“见真章”,让党建

  • 年轻干部要与坏习惯彻底决裂

    2023-02-14

    年轻干部的成长需要不断突破习惯的瓶颈。固然,年轻干部工作经历比较简单,按理说没有太多不好的习惯,其实不然。一个人的习惯是在接受教育、成长环境熏陶、工作得失、成长成本分析等因素影响下形成的。因此,年轻干部的很多习惯在工作前后就有了,只是在工作

  • 养成好心态的9个方法

    2023-02-14

    不较劲  一个人走得远不远,不仅要看他的能力有多大,还要看他把时间和精力用在什么地方。  成大事的人,不会过多在小事上较劲。对于心中的渴求,得之是幸运,不得亦能云淡风轻。一个人最高级的活法,莫过于不求尽如人意,但求无愧于心。不纠结  每个人

  • 想提拔,单靠请客送礼难成事

    2023-02-14

    提拔,很大程度,就是一场占据领导心智的游戏。 当领导发自内心的认可你这人,他会很想用你,培养你,找机会提拔你。 所以,占据领导心智,其实就是让领导认可你、需要你。 我们很多人,一想到提拔,就想到送礼、或者送钱,希望用物质上的利益,跟领导置换

  • 领导如何补齐自己的短板

    2023-02-14

    金无足赤,人无完人。领导也不例外。 领导,很少有是全才的,就是说领导在某个(些)方面一定存在短板,绝对不是无所不能的。就像十项全能运动员,不是每项都很强,总有自己的弱项。既然如此,短板就成了实现正确领导的障碍。领导是否正视自己的短板,并采取

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