首页 老秘支招 职场高手 列表
老秘支招:
不限
 
  • 领导的潜台词,你都听懂了吗?

    2023-02-17

    01“这个事以后再说”解析:以后再说,那就是现在不要再说了。意思就是说,这个事不靠谱或条件不成熟。拒绝别人的方式有很多种,有时候需要直接果断拒绝,比如说别人向你请求你力所不能及的帮助,而有时候则需要委婉含蓄地拒绝,比如说拒绝别人的工作提议或

  • 经历过社会“毒打”,才会明白的10个道理!

    2023-02-17

    01 如果你是“草根”出身,那就一定要对自己有一个清醒的认识和定位,不能期望太高。 都说不想当将军的士兵不是好士兵,但在现实中,若是真把成为将军当成奋斗目标,那必然会一路坎坷,而且早晚都会心态失衡,毕竟处事谋事还是要考虑现实。 努力确实很重

  • 好领导的六条通用标准

    2023-02-17

    工作近二十年,我跟过数十个领导,幸运的,都是很好很好的好领导!从他们的身上,我学到了很多东西。可以说,我是站在巨人的肩膀上往前看,踩着领导的脚印成长进步进步!那么,究竟什么样子的领导是好领导呢?每个人有每个人不同的看法,我觉得,好领导应当有

  • 省厅工作5年,我琢磨出来的一点没人注意的细节

    2023-02-17

    在省厅工作5年了,讲讲我琢磨出来的一点没人注意的细节: 领导工作上强势与否,有时候并不仅仅取决于其个性、职位,还取决于其与其领导对象的历史和未来的发展。 这句话很简单,但是有好几层意思,且听我慢慢分析一番: 1.首先大家普遍认为“官大一级压

  • 2024年的开始,送给你最实在的4句话

    2023-02-17

    1让每一天的自己,都比过去有进步  人生中的每一天,都是生命中唯一且无法重来的一天。只有珍惜每一天,才能过好一年的三百六十五天。  诚然,时间并不能让我们在一瞬间焕然一新,但无论如何,我们都不能每天简单、机械地重复,长时间待在舒适区里,不做

  • 这样做事,让领导高看你一眼!

    2023-02-17

    01 积极向领导请教,而不是讳疾忌医。 就像老师不怕学生问问题一样,领导也不怕下属过来请教问题,领导怕的是下属既不知道怎么做,也不想办法解决问题,然后就“呆”在那里,硬生生地耽搁工作。 其实,很多时候,领导还很欢迎下属过来请教问题。 一方面

  • 5条让人汗颜的人性规律!深刻!

    2023-02-17

    01一个人相信什么,就会有什么样的思想和行为,要想改变或影响,通常比较困难。你看,在成年人的世界里,有多少人能够虚心接受别人的意见建议,说实话很少。有些人即便接受,心里也不一定认同。为什么?因为成长背景和人生经历决定了他们的认知。所以,向他

  • 你不可不知的6个人性道理!

    2023-02-16

    什么都会变,但唯独人性不会变。我们在做事处事的时候,是要考虑情感、道理和逻辑,但只有这些还不够,还必须从人性的特点和规律入手,进行完善和补充。道理谁都懂,但谁也无法避免人性的特点和规律。下面这6条人性规律,真正看懂必能受益终生。01情商这个

  • 这样写材料,让你的交流发言更出彩!

    2023-02-16

    交流发言材料是机关工作中经常遇到的一种文体。把这种材料写好,能够使自己的交流发言出彩。 01贵在挖掘思想、给人启迪 在交流发言中,常见有的同志连篇累牍讲自己的工作,但别的同志听起来兴趣不大。特别是一些比较专业的工作,说得越多越长,就越让人觉

  • 写材料复盘,到底盘什么?

    2023-02-16

    很多老手们常说,文稿完成后,要及时复盘。那么究竟如何做好深度复盘呢?重点是做好“四盘”。 01盘业务 具体盘历史沿革、发展阶段、发展现状、存在问题、下步对策, 盘上情下情内情外情, 盘信息渠道的固化。 02盘意图 尤其是对照领导修改过的稿子

  • 刚走上领导岗位,如何快速打开局面?

    2023-02-16

    身份和角色的转变,往往意味着工作思路和行为方式的转变。 作为普通员工,你只需要做好执行和落实,把领导的意图贯彻执行下去就可以了;但是,走上领导岗位,就不是简单的执行和落实了,必须掌握更多的工作方法和技巧。 01要迅速掌握基本情况 刚走上领导

  • 领导的潜台词,你都听懂了吗?

    2023-02-16

    有些话,就是需要委婉含蓄地说。 俗话说得好,听话听音。意思就是说,听别人说话,不能只听别人表面的表达,更要体悟别人深层次的意思。 下面这些领导常用的潜台词,你都知道其真正的表达用意吗? 不要说这些是文化糟粕,因为换作你是领导,你可能也会这样

  • 领导多说些管用的话

    2023-02-15

    领导位高权重,不仅说话的机会多,同时也比一般人说的话更有分量。但是,领导不能话说的太多,多了就像货币超发一样,会贬值的。一旦贬值,领导说出去的话,其权威性就会衰减,甚至话多有失被质疑,执行起来也就困难重重。因此,领导要么不说,要说就说点管用

  • 年轻干部把握好第一次机会很重要

    2023-02-15

    同样的学历、资历、岗位,为什么有的年轻干部脱颖而出,有的年轻干部则只能望其项背?虽有后来居上之说,但也面临着“步步赶不上”的危机。因此,作为“初来乍到”的年轻干部,把握好第一次机会至关重要。 前几天,和一个做领导的朋友聊天。他们单位引进了几

  • 党建述职要把“实”字贯穿始终

    2023-02-15

    年初岁末,一年一度的党建述职评工作作为年度“大考”,各级党组织正紧锣密鼓地准备相关述职工作。党建述职是抓好党建工作的“助推器”,不能避重言轻、蜻蜓点水,需将“实”字贯穿到述成绩、述问题、述打算的方方面面。 认真盘点工作的亮点成绩,“打开窗子

  • 干好工作的4大诀窍,超实用!

    2023-02-15

    讲究方法和技巧,才能事半功倍。 我们经常讲,不仅要埋头苦干,更要抬头看天。关于“抬头看天”,一方面是要有一个清晰的工作思路和方向,重点明确;另一方面则是要善于运用方法和技巧,促进工作实效。 那么,都有哪些简单却又实用的工作技巧呢? 01关心

Top