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  • 20240411：机关干部要学会说话

    2024-09-22

    机关干部要学会说话在机关里工作，除了要避免说“冷话、狠话和反话”之外，还要注意避免说以下几类话。  第一，不要说抱怨的话。现在的机关公务员的工作量相当大，尤其到了基层，很多的时候加班加到变态，动辄就会住在办公室里

  • 20240411：给“体制人”的三点实用建议！

    2024-09-22

    给“体制人”的三点实用建议！建议一：坦然看待提拔晋升。  在体制内工作，影响提拔晋升的因素有很多，人力所能追求的比较有限。  一方面，干好工作还是非常必要的，毕竟这是自尊以及获得他人尊重的前提；另一方面，要注重与领导相

  • 20240411：职场工作技巧看过来，早读懂早受益！

    2024-09-22

    职场工作技巧看过来，早读懂早受益！1.工作要好好干，但也要及时向领导汇报，因为领导大多都很忙，你不主动汇报，领导根本就不知道你干了什么。要知道，汇报的主要作用，不仅在于凡事都有回音，让领导知晓工作的进展，更在于尊重领导，以及

  • 20240411：让你瞬间开挂的10个社交思维！

    2024-09-22

    让你瞬间开挂的10个社交思维！1.听别人说话，不要只听别人表面上的意思，还要思考别人为什么这样说，以及别人这样说的目的是什么。当你看不清楚、想不明白的时候，只要从利害关系和利弊影响的角度去分析和研究，一般情况下，都能看

  • 20240411：这些信息，最好不要透露给同事！

    2024-09-21

    这些信息，最好不要透露给同事！我们都知道，同事是天然的竞争对手，在彼此没有利益冲突的时候，大家都相对安好，一旦遇有利益冲突，谁也不会为了成全别人而放弃自己。  所以，任何时候，都不能把同事当成是亲密的朋友，毫无防备。尤其

  • 20240412：​职场容易忽视的行为细节（办公区篇）

    2024-09-21

    ​职场容易忽视的行为细节（办公区篇）进入机关工作的青年人，如何快速成长进步，日常的行为表现十分重要，现简要赘述一下仅供参考。本篇是关于办公区域的相关问题。  1.办公区是用来比水平、比能力、比贡献、比绩效、比人际

  • 20240412：​职场容易忽视的行为细节（言语篇）

    2024-09-21

    ​职场容易忽视的行为细节（言语篇）进入职场工作的青年人，如何快速成长进步，日常的行为表现十分重要，现简要赘述一下仅供参考。本篇是关于日常言语的相关问题。  1.闲谈莫论他人非。背后对他人评头论足，说三道四，不要认为不

  • 20240412：下级的指望

    2024-09-21

    下级的指望领导位高权重，下级指望领导能够带领他们实现团队的新发展和个人的成长进步。下级是否有这种指望，或者指望是否强烈，是衡量下级对领导是否信任和是否有信心的重要标志。如果下级不再指望领导，也就意味着下级对领

  • 20240412：体制内，我为什么劝你多去给别人“添麻烦”

    2024-09-21

    体制内，我为什么劝你多去给别人“添麻烦”身在职场，不能回避的一件事情就是：与陌生人建立新的关系。  我们日常的工作中，很大一部分的时间和精力都是用来与人打交道的，通过与其他人的沟通交流，来实现一定的目的。  而这个

  • 20240412：做好文字工作的7点体会

    2024-09-21

    做好文字工作的7点体会文字水平是机关工作一个基本素质要求,也是衡量综合能力的一个标准。如果你常常要帮助领导起草文件或报告,你就得把领导大脑中所思考的问题用文字表达出来，而且要表达得好,表达得领导满意。所以,

  • 20240412：因机构改革，人事冻结会对干部有什么影响？

    2024-09-21

    因机构改革，人事冻结会对干部有什么影响？近日，国务院先后发布了《国务院关于机构设置的通知》（国发〔2023〕5号）和《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》（国发〔2023〕6号），意味着新一轮的机构改革即将开始，为了避免因机构

  • 20240412：很多人不被提拔，都是这两个原因！

    2024-09-21

    很多人不被提拔，都是这两个原因！第一个原因  就是脸皮不够厚，不敢说，不好意思说。  想发展，想进步，要不要跟领导说，如果你装清高，不愿意跟领导说，那你肯定没机会。  我们都知道，提拔晋升乃职场最核心的利益，既然是核心利益，那

  • 20240412：机关日常工作容易忽视的行为细节（时间节点篇）

    2024-09-21

    机关日常工作容易忽视的行为细节（时间节点篇）进入机关工作的青年人，如何快速成长进步，日常的行为表现十分重要，现简要赘述一下仅供参考。今天只发关于时间观（也就是时间节点）的相关问题。  1.早晨上班要早到15分钟左右，收拾

  • 20240412：机关日常工作容易忽视的行为细节（行为篇）

    2024-09-21

    ​ 机关日常工作容易忽视的行为细节（行为篇）进入机关工作的青年人，如何快速成长进步，日常的行为表现十分重要，现简要赘述一下仅供参考。本篇是日常行为的相关问题。 1.参加会议、给领导汇报工作、领导约见你，务必带着笔记本

  • 20240412：职场上，下属不服从管理，精明的领导会用这五招

    2024-09-21

    职场上，下属不服从管理，精明的领导会用这五招职场规则中下级服从上级，个人服从集体属于常态，但总有些下属仗着自己有点能力，有些关系，不服从上级管理的情况也时有发生。面对这种情况，不管那是自己的失职，甚至可能产生“破窗效

  • 20240412：职场上，下属不服从管理，精明的领导会用这五招，越早知道越有利

    2024-09-21

    职场上，下属不服从管理，精明的领导会用这五招，越早知道越有利职场规则中下级服从上级，个人服从集体属于常态，但总有些下属仗着自己有点能力，有些关系，不服从上级管理的情况也时有发生。面对这种情况，不管那是自己的失职，甚至可

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