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老秘支招：
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  • 20240417：大格局的人，都做到了这三点！

    2024-09-19

    大格局的人，都做到了这三点！什么是成熟？什么是有格局？  我想对于职场人来说，在取得成绩的时候不张扬，在受到委屈的时候不抱怨，在遇到烂事的时候不纠缠，便可以称得上是成熟或有格局。   01取得成绩不张扬  记得以前的一个

  • 20240417：如何成为一个更有气场的人？

    2024-09-19

    如何成为一个更有气场的人？说起气场，不知道大家有没有留意过那些身居高位的领导或大佬，是不是都很有气场，是不是都不怒自威。简直就是气场的代名词。  其实，气场的形成主要在于两个方面。  一方面在于阅历，经历得多了，思维

  • 20240417：学会了这一招，你就搞懂了人际关系！

    2024-09-19

    学会了这一招，你就搞懂了人际关系！都说处理人际关系难，经常被人际关系所困扰和折磨。  其实，处理人际关系一点都不难，只要你掌握了正确的思路和方法，你跟任何人都可以相处得非常愉快，甚至让别人频频为你竖起大拇指。   01

  • 20240417：机构改革后，贵人才是干部提拔的关键

    2024-09-19

    机构改革后，贵人才是干部提拔的关键机构改革后，编制变得更少，领导职数有限，干部想要冲破晋升的天花板，还得另辟蹊径。  说白了，贵人才是干部提拔的关键。  之前干部踏实肯干，政绩的大小，是一个干部能否得到提拔的关键。 

  • 20240417：没当过科长，能晋升四级调研员吗？

    2024-09-19

    没当过科长，能晋升四级调研员吗？自从职务职级并行改革后，大家的心思有所变化。  改革前，原来也有领导职务和非领导职务。  比如，副科长、副主任科员；  科长、主任科员；  副局长、副调研员等等。  由于原来职数较少，大家

  • 20240417：没有关系想调动怎么办，先了解体制内常见四种调动方式

    2024-09-19

    没有关系想调动怎么办，先了解体制内常见四种调动方式一、商调顾名思义，就是两个单位商量好了调动你，将人事关系从原单位调动到其他单位。这种调动一般在本单位行政区域区域内比较常见，需要满足以下几个条件。一是要去单位

  • 20240417：看懂这些真相，会少走很多弯路！

    2024-09-19

    看懂这些真相，会少走很多弯路！01  为什么说太过正常的上下级关系，其实是一种比较疏远的上下级关系呢？  其实原因很简单。你跟领导若是只有工作上的交集，那你跟领导就只是上下级工作关系，只有掺杂了其他更多的联系，比如说生

  • 20240417：经历过多少世态炎凉，才会明白这些职场真相！

    2024-09-19

    经历过多少世态炎凉，才会明白这些职场真相！01  “人脉”“关系”的本质，都是价值交换。  感情好，那只是表面上的，如果没有实质性的利益，一切都是虚情假意。  自古以来，都是价值才能吸引价值，你若是什么价值都没有，别人凭什

  • 20240417：观人9处，识人5法（交友识人金律）

    2024-09-19

    观人9处，识人5法（交友识人金律）观人9处1.远使之而观其忠：适当地疏远可以观察一个人的忠诚度。2.近使之而观其敬：有意亲近，能观察他是否有教养。3.烦使之而观其能：用繁杂的事务可以考察一个人的能力。4.卒然问焉而观其知：突然

  • 20240417：话说机关里的公务员：长点眼力见之眼里要有人

    2024-09-19

    话说机关里的公务员：长点眼力见之眼里要有人一个离开校门刚入机关的人，最容易犯的毛病之一是被老同志评价为“没有眼力见”。其实，这种毛病在刚刚踏入社会的年轻人身上几乎都有，这也就是他们稚嫩的地方，作为老同志应该对他

  • 20240417：责任心强，并不见得就一定是好事！

    2024-09-19

    责任心强，并不见得就一定是好事！在传统观念中，很多人都认为，不管在哪里工作，责任心一定要强，否则是不可能干好工作的，更别提发展和进步了。  其实，看问题要“一分为二”，有时候并不完全是这样。  举个例子。  你所在的单位，

  • 20240417：这24条简洁的人际交往准则，超实用！

    2024-09-19

    这24条简洁的人际交往准则，超实用！1.不要高估你和任何人的关系。  说人际关系不功利不现实，那是自己骗自己，但把人际关系全部归结于功利和现实，也不符合实际。  你有没有发现，那些混得好的人，走到哪里都受欢迎；而混得不好的

  • 20240417：这些“潜规则”不懂，真的容易吃亏！

    2024-09-19

    这些“潜规则”不懂，真的容易吃亏！01  如何在群体中受到欢迎，有人就将其诀窍总结为“让他人得到”，得到越多，就越受欢迎。  说实话，好像也确实是这个道理。不管在哪里，不管与什么人打交道，人性都是趋利避害的。你若是跟别人

  • 20240417：这些社会“潜规则”，都是经验之谈！

    2024-09-19

    这些社会“潜规则”，都是经验之谈！01  你帮领导带东西，领导给你转钱的时候，不要不收，因为你这次不收，下次领导很可能就不会再麻烦你了。  要收，但也要懂得表达。  你可以这样说：“领导，小钱本来不该收的，但是怕你以后有事不

  • 20240418：16个小技巧，马上让你变成社交达人！

    2024-09-19

    01  面对别人的夸奖，不要标榜，也不要推辞，而要学会转移。  比如说，领导夸你某项工作干得漂亮，你要转移焦点，说都是领导指导和帮扶的结果，由己及人。  02  与人相处，只要求自己，不苛责别人。  也就是说，要根据别人的为人和

  • 20240418：体制内的二八定律

    2024-09-19

    经济学家说，20%的人手里掌握着80%的财富，另外80%的人却只拥有20%的财富，这是一种财富的不均衡现象，更是一种社会规律。  例如：20%的强势品牌占有80%的市场，一个企业80%的利润来自它20%的项目等等。既然是一种普遍规律，那么

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