B秘书趣谈：三下五除二，述职述廉得有范儿(浅谈党政领导干部年度述职述廉报告写法）
2024-06-06XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 在故事开始前，笔者要提一个问题：如何干脆利索地写出一篇规范的述职述廉报告？ B秘书的经验，虽是“一家之言”，但或许会给您带来一些启发。 那一年的述职述廉，是单位党
年终总结不可少了这“几味菜”
2024-06-06“年年岁岁话相似，岁岁年年再总结”，又到了年底，各单位部门开始拿出“浑身解数”，通过“笔杆子们”的浓墨重彩，誓要打赢年度工作“收官战”。要“有料有点”写好一份出彩的年终总结，不能仅仅是“交作业”式应付了事，而是要调
写好个人总结的五个要诀
2024-06-06个人总结既是展示能力素质和工作业绩的重要载体，也是总结经验、发现不足的有效途径。本文以机关工作人员的年度个人工作总结为例，同你分享写好个人总结的“五要诀”。 一要有内容。年度个人工作总结要客观真实地反映一
炼成公文高手先修炼概括力
2024-06-06公文写作中的“概括”，是指运用相关概念，通过归纳、总结等抽象的、高级的概括，从感性认识到理性认识，提炼出观点、思路、政策、措施等，从而使公文体现准确性、鲜明性、生动性。如果说“概念”是一个词，那么“概括”就是一句
掌握这5种类型，写好导语不再难！
2024-06-06消息写作中的导语部分，被称为“寸金之地”。 在这“寸金之地”如何写好导语呢？有5种类型可供你参阅。 1、概述型导语 概述型导语是常见的一种导语形式。 这种概述型导语，将主要新闻事实（不是全部）用一两句话标出，使读者对新
领导讲话稿撰写“五步法”
2024-06-06关于撰写领导讲话稿的几点思考 围绕撰写领导讲话稿这个主题，和大家交流几点个人的认识和体会。主要分3个部分来谈，一是关于领导讲话稿的特点和类型，二是撰写领导讲话稿的路径和方法，三是写材料的几点感受和体会
工作总结创新写法之“五要点”“五维度”
2024-06-06一进入12月份，各地各部门都开始忙着搞年终总结了。为了避免工作总结写得千篇一律、呆板机械，给人焕然一新、独特鲜活的感觉，除了要遵循以下“五要点”，还要从结构、立意、选材、题眼、用语五个维度进行创新。 一、材料要
为领导写材料10年，他总结出这9条心法
2024-06-06材料届有句行话：“欲研究材料，先研究领导。”意思是说，材料要想让领导满意，必须先研究领导的风格，符合领导的个性和口味。很多笔杆子都有这样的经历：自认为写出的材料妙笔生花、文采飞扬，却被领导批“不符合我的风格”而给打
市委大秘的“七步成稿法”
2024-06-06“对，你没有听错，就是七步，只不过此‘七步成稿’非曹植的‘七步成诗’。”一位市委大秘对老笔头非常肯定地说。 那就让我们来见识一下他的“七步成稿法”吧！ 第一步：问情况 没有调查就没有发言权。写材料之前，必须先把背景
字字有本 句句自造 事事披根 篇篇变局
2024-06-06前段时间，我收到一位写友发来的微信，其中写道：今天读韩昌黎文集，见古人评价他的文章：字字有本，句句自造，事事披根。这几个月跟您一起搞材料，觉得这用来形容您的稿子也很贴切啊！我之前写材料，基本都是我手写我口，长于思考而短于精
起草“实施意见”不要另起炉灶
2024-06-06前几天，我参加了一个会议。会上印发了某部门撰写的一份汇报材料，写的是贯彻落实上级新近下发的一个文件的总体思路和主要措施。上级下发的这个文件，题为《关于……的意见》（以下简称《意见》）。文件下发后，我所在地方的一位
提升写作水平六字法
2024-06-06公文写作水平的提高非一朝一夕之功，不能一蹴而就、一步到位，也不能蹩脚郎中治病——头痛医头、脚痛医脚，就写而写、为练而练。古语有云：“博观而约取，厚积而薄发”，只有不断积累、兼收并蓄，多方面汲取养分，辅之以不断的练习和
写领导讲话稿的12个细节
2024-06-06如何写好领导讲话稿是一个大命题，围绕这个命题写出几本书都没问题。以前有许多文章从讲话稿的分类、主题、结构、内容等方面讲了很多，今天讲的是给领导写讲话稿要注意的一些细节，这些细节可谓不细，稍不留神就悲剧了，各位写
写作水平提高八法
2024-06-061、积累 积累的过程就是从量变到质变的过程。积累，关键是学习的积累。从事文字工作的同志要善于当“杂家”，什么都要学一点，什么都要懂一点，“博学而不穷”。脑子里装的东西越多，肚子里的货越多，那么你的底子就越厚。 2、思
写好讲话稿的几个关键点
2024-06-06学会模仿“三步走” 1.模仿写作方法。模仿本单位“自己前任”、互联网上“各地同行”的写作方法，弄清领导偏爱的风格是点面结合、叙议结合，还是事实论述、开门见山,在叙述、议论和说明等表达方式上有什么侧重。 2.模仿
文稿如何才能写出“新意”
2024-06-05职场上有些文稿，特别是总结、计划、汇报，常常是看来看去感觉没什么变化，去年怎样写今年还怎样写，在这个场合这样写在另一个场合还这样写，给这个领导汇报的和给另外一个领导汇报的没什么区别，老是那么几条，老是那些内容，老是那
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