如何提高机关文稿写作能力： “学写法”更要“习功法”“悟心法”
2024-06-09我在讲授机关文稿写作课的时候，经常会有学员问到这样一个问题：教人写公文、写材料的书和文章我看了不少，说起写作方法，我也能说得头头是道，可一旦用起来，很多方法好像并不那么灵光，总是达不到满意的效果，这是为什么呢？确实，这种
写作中的逻辑运用
2024-06-09我一直认为，“逻辑”这个东西，是“我不说你倒明白，我越说你越糊涂”。为了弄明白“逻辑”到底是个什么东西，我看了不少书——包括《普通逻辑原理》这样的理论读本，也包括《逻辑学原来如此有趣》《逻辑思维：聪明人是如何思考
如何写好“临时性紧急性”文稿之我见
2024-06-09写材料都有同感，不害怕材料多，就害怕材料来得突然、要得急促。有时候在你与家人团聚时、与朋友相处时，突然一个电话，就得立即抽身去办公室伏案疾书。每逢此时，高效完成任务是当务之急。俗话说：“功夫在诗外”，在紧急关头临阵
提高网评文章质量的心得体会
2024-06-09在参加这次培训之前，专门向网评写得好的领导合并同事请教，学到了一些方法，这些方法也是我接下来撰写网评文章的思路方向，在这里向各位领导和奋战在网评一线的同事们做一个简单的汇报，不对的地方还请批评指正。我认为要写出
选准切入点写好政务信息
2024-06-09XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 选准切入点写好政务信息 政务信息的编写，必须确立主题，搭好框架，雕琢标题，撰写内容，精准表述。综合性信息，要说明事情来龙去脉，突出揭示思想；动态性信息，要根据事态发展，叙
写材料要有方向感
2024-06-09我们单位研究室主任的办公室里，挂着一幅书法作品。作品尺幅不小，用的是三尺宣，但写的字不多，只有12个字，内容是：只要路是对的，就不害怕遥远。这幅作品尽管署了名、落了款，但作者应属“无名之辈”，我们单位没有人知道他（她）究竟是
写材料要有方向感（二）
2024-06-09上一篇讲的是《写材料要有方向感》，其中以讲道理为主，也举了几个例子。最近，在工作中又碰到了几个鲜活的案例，我把它们整理出来，作为续篇。01案例1：角色定位不对前不久，我们单位邀请一位专家来作讲座，讲的是党的政治建设。讲
写材料要有方向感（三）
2024-06-09写材料，把准方向至关重要——方法不对，干活很累；方向不对，一切白费。把准方向，方法很多。比如，用好习近平新时代中国特色社会主义思想这个指南针；以上级文件和领导讲话为参照系；在列提纲、写材料的时候，请高人从旁指点，等等。但
关键在于落实——落实上级会议精神的会议讲话稿该怎样写
2024-06-09今天上午，一年一度的全省XXXX会议顺利召开。作为会议材料组的负责人，我如释重负。整套会议材料，包括2篇领导讲话稿（我们单位“一把手”的讲话稿，“二把手”的总结讲话稿），1篇主持词，5篇交流发言稿，1篇年度工作要点，1套本系统201
不要“造材料”——以一篇信息文稿的片段为例
2024-06-09今年是全国市县乡领导班子集中换届之年，“换届”是信息采写和报送的热点焦点之一。最近，经我审改的一篇关于换届风险排查防控的信息文稿被上级采用，刊发在相关信息刊物上。这是一篇一两千字的小稿，“走”到我手上之前，已经
公文写作八步工作法
2024-06-09XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 一、素材收集 1.建一个空文件夹，把手头找到的所有相关的内容，包括通知、背景资料、前几年的总结，还有百度搜索的结果、自己资料库与相关的素材，都拷贝到这个文件夹
怎么样写好经验介绍材料？
2024-06-09XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 临近年底，各种评比、考核、颁奖随之而来，各行各业也不断涌现出先进典型，经验介绍材料作为先进（个人或单位）工作经验的呈现方式，写得好不好直接关系到自己的成绩能否完
年度个人工作总结到底该怎么写？
2024-06-09从性质上讲，个人总结是种介于“公文”与“私文”之间的文体，虽然记录的是个人的事，却带着一丝公文的色彩。从功能上讲，个人总结是特定时间段内个人工作和思想状态的真实反映，记录着个人成长发展的轨迹。从价值上讲，个人总结
工作总结应该这么写
2024-06-09写好总结是秘书工作者的重要工作和职责，是“笔杆子”必备的基本功。我在实践中体会到，总结要写好，“三要”不可少，即情况要清楚，思想要深刻，写作要创新。 一、总揽情况 总结总结，先总后结，总是总揽情况，结是结晶思想。总的情况
新闻写作技巧碎谈（9个方面）
2024-06-09一、巧用背景材料增强新闻深度。任何新闻都是在一定的条件和环境中产生的，与新闻事件、新闻人物有机联系的条件和环境就是新闻背景，也就是人们所说的“新闻背后的新闻”。有的新闻事实本身简洁明了，一清二楚，就不必加背景
写好年终总结要注意什么
2024-06-09年末岁尾，正是各单位、各部门总结工作的时候，要做好年终总结工作，需做到“五忌、五体现”： 一忌事无巨细，体现突出重点的原则。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无巨细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是
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