“四步工作法”让讲话稿整理更到位
2024-05-28一篇合格的讲话整理稿,往往能比较好地体现政治性、蕴含信息量、彰显规范度、具备准确率、富有现场感。实践中,讲话稿整理包括听录音、对政策、核数据、作增减等环节。做好这项工作,我体会可用好“四步工作法”。 01听懂
怎样写好调研报告
2024-05-28调查报告是对某个单位、某个问题或某一事件进行深入调查和研究之后,根据调查研究成果写成的书面材料。它是各级机关、人民团体、企事业单位等搜集信息、研究问题、向上级汇报和指导工作的一种重要文体。 一篇好的调查
典型经验材料首先要让人信服
2024-05-28典型经验材料是为表彰先进、传播事迹、交流经验所写的文字材料。典型经验材料主要有两个作用:一是树立表率、发挥榜样的引导作用,二是学习借鉴、推动工作的指导作用。典型经验材料主要是写给他人看的,特别是给具有相同
汇报材料写作要做到“四忌”
2024-05-28凡遇上级部门来指导检查工作,一般都要听取汇报。可见,汇报材料是最常见的。但真要写好一篇汇报材料,还真不容易。笔者在多年的写作实践中体会到,必须做到“四忌”。 一忌讲道理。要把讲话和汇报区别开来。讲话是需要讲道
把握六点写好会议讲话稿
2024-05-28体制内会议不少,很多重大事项、需要多部门分工合作的事项都需要会议推动,那么这个会上就需要领导讲话,写好讲话稿成为了很多新手小白的“挠头事”。下面,分享下多年写稿的经验,让新手小白也能即刻掌握。 既然是会议讲话稿,
9个学习文件的技巧
2024-05-28大家这几天的首要任务,应该都是学习文件(报告、讲话、决议)了。对于想当笔杆子或者想写好材料的小伙伴来说,应该怎么学才能尽快掌握文件的精髓要义、迅速将其融入到工作(写材料)实践中呢?综合前辈的一些方法,笔者梳理了9个技
掌握8大要点写好机关公文
2024-05-28材料撰写是公务部门、公职人员开展工作不可或缺的组成部分,搞好与材料撰写相关的调研、信息、宣传等工作事关公务部门工作的可持续发展。那么,如何搞好材料撰写工作呢?作为材料撰写人员,既要全面掌握部门情况,又需要有深厚
怎么在党组织书记述职评议中对答如流?
2024-05-28一般来说,在党组织书记抓党建工作述职评议这项工作当中,评议组的组长都是上级党组织的书记,成员也会是副书记、纪委书记、相关部门负责人等。所以,有的基层党组织书记在读完自己的述职报告进入评议环节的时候,都会很紧张,担
工作提示函的写作建议
2024-05-28因工作职责差异,一部分写材料的朋友可能对“工作提示函”这一文种接触不是很多。它的作用主要是对某部门某单位等就某项具体工作提出要求,进行督促,今天就来聊一聊“工作提示函”的写作建议。 什么是工作提示函 简单来说
会议精神传达提纲的写法辨析
2024-05-28会议提纲主要用于汇报工作、传达会议精神和讲话发言,一般分为汇报提纲、传达提纲、讲话提纲、写作提纲四种。所谓“会议精神传达提纲”,就是用于传达会议精神的一种传达提纲。提纲主要有两个特点:一是纲要性,即把汇报、传
例谈领导讲话稿写作的构思要领
2024-05-28领导讲话稿属于会议主要领导者使用的文种,一般就某一方面的问题专门发表意见,其特点是权威性、思想性、鼓动性。领导讲话稿写作是奉命而作、以笔代言,这就要求起草者学会身临其境、换位思考,善于“关起门来当领导”,假设自
考察报告的写作
2024-05-28考察报告是指机关企事业单位派出的有关人员对有关的人和事进行实际考察之后写成的书面报告。对人的考察报告主要有选拔任用干部考察报告,干部人事考察报告,模范人物考察报告等。对事的考察报告主要有外出参观考察报告,重
例谈述职报告的述“绩”策略
2024-05-28一般而言,述职报告要求述职者就德、能、勤、绩等方面的情况进行陈述和自评,以使领导和群众了解、肯定乃至赞赏述职人在履职期限内的工作表现。其中,“绩”的陈述和展现是重中之重,德、能、勤等都要依托“绩”来引申和归纳
谈述职报告写作的“六避免”
2024-05-28《孟子·梁惠王下》中就有“述职”一词及解释:“诸侯朝于天子曰述职——述职者,述所职也。”这种述职可以是口头的,也可以是书面的,书面的陈述,实际上就是一种“述职报告”。今天的述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自
浅谈领导讲话稿写作之识
2024-05-28清代学者刘熙载在《艺概》中说:“文以识为主,认题立意,非识之高卓精审,无以中要。”“识”高则文高,“识”低则文低,文章的好坏取决于作者识见的高低。领导讲话稿作为文秘人员代领导立言的公务文书,其“识”有着更为丰富和复
同样的工作从不同角度汇报,效果大不一样
2024-05-28老话常讲,干得好不如说得好。虽然这个观点比较片面,但也一定程度反映出汇报工作或者评价工作方式方法的重要性。无论是汇报、总结还是评价,都涉及到一个对工作过程、工作成效审视的问题。同样的工作用不同的角度来审视,可
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