刚入职，领导告诉我三句话，很受用
2023-07-03机关干部由于工作经历、工作范围、工作时间的不同，对经常性业务工作熟悉、了解的程度也不同。但进了机关，到一个单位工作，必须熟悉、了解这个单位，尤其要熟悉、掌握经常性业务工作。否则，就无法工作，无法生存。一定要记住，越
调查研究的“三步”“六法”“三关键”
2023-07-03调查研究是各级领导和机关的重要职能，是领导工作的重要方法，也是进行科学决策的关键所在。笔者认为，要不断提高领导和机关的工作效能，就要注重掌握调查研究的基本功。一、调查研究的准备工作第一，确定调查题目。一般说来，确
副局长万字工作体会｜25年智慧“窖藏”
2023-07-03今天，我们局开始进行业务工作体会交流。我先带个头，主要是抛砖引玉。加强业务能力建设，是机关干部胜任本职工作的重要基础，是建设过硬机关的现实要求。局里确定今年开展业务工作体会交流活动，目的就是适应机关建设新要求，把
调适领导间矛盾的“4个绝招”
2023-07-02作者：田田 机关干部与领导朝夕相处。领导者之间发生了矛盾或对一些问题有意见分歧，有的领导往往把机关人员当知己，在闲聊中，有意无意流露出对其他领导的不满。遇到这种情况，必须慎重地对待和处理，否则，就会卷入到领导者之间
怎样才能和领导想到一块去
2023-07-02机关工作人员是根据领导意图遂行自己的辅助工作的。正确领会和贯彻领导的意图，是机关工作的基本职能，也是当好领导参谋的主要内容和根本前提。一、正确领会领导意图正确领会领导的意图，是确保贯彻落实的基础，是体现领导意
如果领导交给你这几项工作，那么恭喜你即将“上位”！
2023-07-02许多领导同志反映，现在一些机关干一般活的人很多，能够挑大梁、当主力、关键时候能顶上去的人不是很多。机关干部怎样成为领导喜欢、群众佩服的高素质人才，得积极参加中心工作。中心工作是指居于中心地位的工作，起主干作用
有此三技傍身，小事也能有大作为
2023-07-01机关干部相对来说，任职有老有新，能力有强有弱，有的这方面有特长，有的那方面有优势。但有一个共同的特点，就是希望多参加中心工作，不愿做一些领导不太关注的经常性工作。因此，在处理经常性工作时，或多或少地存在不够重视、不够
机关干部最容易栽跟头犯糊涂的三件事
2023-06-30老机关都有这样一种感觉，越熟悉的工作越是不能掉以轻心，越轻车熟路越要瞪起眼睛看清路标，否则，一不留神就会走错或错过了。有的同志讲，干经常性工作得分难，但失分易，经常性工作是一个部门的门面，是“保底”工作，可以以“小”见
值班的8个技巧
2023-06-30作者：飞絮值班工作是保证整个机关正常运转而不可偏废的一个重要环节。值班室是机关连接内外的枢纽，进出机关的通道，面向群众的窗口，信息反馈的中心。它不仅是机关的门面，而且对维护机关正常办公秩序，保障工余时间职能的继续
机关工作，“能说”比“能写”重要！
2023-06-30之前，看宫斗剧，各大嫔妃之间唇枪舌剑，非要在话锋上较个高低，占一些口头上的便宜，才心安理得，就觉得特别无聊。 心想这帮人简直是吃饱了撑得，心胸狭隘，爱慕虚荣，有这功夫，干点什么实实在在的事儿不好？但随着机关工作的不断深入，我
领导最喜欢这三种人，你是其中之一吗？
2023-06-30善于从宏观上认识问题，是机关干部必备的基本素质，是做好机关工作的必然要求。机关干部要胜任本职，必须注意锻炼和培养从宏观上认识问题的能力，力求认识问题的站立点要高，分析研究问题要深，出主意、提建议要大。那么，怎样提高
避免工作“撞车”，这些经验你需要知道！
2023-06-30作者：流云在工作中常常可以看到这样的情况，领导A（或机关A想干的事），领导B（或机关B）正在布置自己下面的人干，及至彼此亮出来，已是双方分头花了好大力气，白费了许多人力财力不说，还容易伤部门及同志间的和气。究其根源，一是思路狭窄
年中工作总结怎么写
2023-06-30工作总结是国家机关、社会团体、企事业单位、个人等通过对过去一个阶段的工作进行全面回顾、检查、分析、评判，从理性认识的高度总结经验教训，以明确努力方向、指导今后工作的一种常用文体，既是开展部门考核评价的参考内
在机关工作，心中要常打这些“小九九”！
2023-06-29所谓“小九九”，是指工作的计划性。俗话说：“心中有个‘小九九’，办事利落不犯愁。”善于计划，精于计划，应该是机关干部具备的基本功。工作的计划性与工作效率、工作质量是密切相关的。怎样增强工作的计划性，提高工作效率和
机关工作贵在“五勤”
2023-06-29机关工作是一项种类繁多、巨细皆有、贯穿全部机关工作之中、涉及方方面面的工作。做好机关工作的具体经验很多，但最根本的经验是一个字——“勤”。一、要眼勤机关干部应该眼观六路，耳听八方，观察问题很敏锐很细致，就是常
年轻人面对领导无所适从？来听听这几条建议
2023-06-29我们今天谈的领导不是日常接触的部门领导，而是部门领导的领导们。平时跟这些领导在同一屋檐下工作，而接触的机会却很少。工作几年，领导连你姓甚名谁都不清楚。机关里讲究“抓住亮相的机会”，“混脸熟”，让领导知道你。而许
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