值班无小事！这是细节要知道！
2023-07-08值班，既是各级机关的一项重要制度，也是机关干部的一项重要工作。这项工作做好了，对于保障领导实施指挥、密切机关内部协作、维护机关工作秩序等，都具有十分重要的意义。那么，怎样才能值好班呢?一、值班的一般程序通常情况
学会这招→领导喜欢、同事羡慕、群众佩服
2023-07-08许多领导同志反映，现在一些机关干一般活的人很多，能够挑大梁、当主力、关键时候能顶上去的人不是很多。机关干部怎样成为领导喜欢、群众佩服的高素质人才，至少应学会独立完成任务。独立完成任务是机关干部成长进步的重要
至高的批评艺术，提升领导能力！
2023-07-08和表扬样，批评也是一种激励方式。其目的是为了制止、限制或纠正某些不正确的行为。机关干部在处理上下左右的关系以及人际交往中，更是高不开批评。因为我们所讲的同志关系，不是没有原则的、庸俗的一团和气。每个人在生活
机关干部常吃这四味药，练就金刚不坏之身
2023-07-07中华民族有丰富的养生文化和良好的家庭生活伦理观念，现代科学和社会的发展进步，也在不断地改变和提升我们的生活方式。作为一名优秀的机关工作人员，应该在继承优秀传统文化的基础上，追求和养成现代人文明健康的生活理念和
练好这些“脑功”，机关级别不管多高，那都不是事儿
2023-07-07古人云：行成于思而毁于随。是讲多思、善思、深思对于人们行为的成败极为重要。思维是人脑所特有的功能，因此，思维能力又可称之为“脑功”。作为一名机关干部，要具备较强的说功、做功、写功，但绝不可忽视强化自己的“脑功”
有了这“四个锦囊”，什么领导都能说服
2023-07-06作者：爱我中华在当前机关工作中，即使再高明的领导者，也难以保证在工作中不发生偏差和失误，也就是说，正确的领导者也有不正确的时候。这就需要在领导身边工作的机关人员充分发挥其参谋、助手职能，及时提醒领导，说服领导纠正其
干部学识修养“七法”，久久为功、必成高手
2023-07-06渊博的学识是领导机关干部做好工作的基础。在今天这样个“知识爆炸”的时代，我们对于知识的依赖与渴求，也是历史上任何一个时代都无法比拟的。领导机关作为党委、领导实施科学决策的智囊机构和“外脑”，要发挥好“参谋人
与领导处理关系的原则和艺术
2023-07-05机关工作人员与领导的关系问题，是机关和机关干部人际关系问题中最重要的方面，它决定和影响着机关工作人员的事业成败、个人荣辱、进退去留和心理健康。因此，讲究与领导的交往艺术，对于正确处理好与领导的关系，具有十分重要
领导都是这么点拨人的，你懂了吗？
2023-07-05在这个社会上，混是一门艺术。同样在机关，要想活得如鱼得水，那得能混、会混。我们作为部属，有事没事一定要多去领导办公室晃一晃。有人说，没啥事，你去领导办公室晃啥晃。领导看着不烦吗？万一哪句话没说好，挨熊怎么办？我说你还是
表现自己却不得罪人的3大技巧
2023-07-05作者：风云无羡每一个人都希望自己所做的切能够引起人们的注意，得到社会的承认。机关工作人员也不例外，他们也有在工作中显示自己才华，表现自我价值的愿望。然而事与愿违的事却常常出现，于是许多人感到怀才不遇而怨天尤人。
机关干部为人处事“四法”
2023-07-04机关干部是党委的决策指示的贯彻执行者，是督促基层抓落实的指导者，岗位重要，使命光荣；只有正确对待工作、正确对待进步、正确对待上级、正确对待同事，才能在工作中有所建树。一、事业，是人生的重心──谈谈对对待工作的几点
赴宴“三招”，提升您的交际能力
2023-07-04作者：点横竖点赴宴是公关活动的一种方式。作为一名机关干部，了解一些赴宴的常识，既能体现出自己的修养水平，也能树立机关的良好形象，有利于开展工作。那么赴宴时应注意哪些问题呢？一、赴宴应注意仪表穿戴要大方得体，特别是参
在机关怎样写文章、出主意、抓落实？
2023-07-04作者：浩荡天涯路对于机关干部来说，要想实现写文章、出主意、抓落实的自我提高和超越，尽管途径是多方面的，但有一条是基础性的源泉性的，那就是要善于积累各种资料，善于借用他人经验，也可叫做“借梯上楼”，那你的本领就越练越强
用六个妙法“进谏”，备受领导器重
2023-07-04作者：天籁之音在现实当中，再高明的领导，也难免出现决策的失误。当领导决策出现失误时，机关工作人员能否及时提出规劝性建议，促使领导收回成命，纠正决策失误，就成为检验参谋水平高不高、工作责任心强不强的标志。这种规劝领导
给领导提建议的“十个方法”
2023-07-03作者：爱我中华为领导出谋献策提建议，是机关干部的重要职责，机关干部建议活动中，不仅要讲究科学方法，还要研究和掌握艺术技巧。一般来说:给领导提建议应掌握以下方法:一是随机式建议。这种方法适用于经常与领导者工作在一起
领导喜欢你这“七个样子”
2023-07-03机关作为各级党委的办事机构，必须培养良好的工作作风，进一步提高工作效率和质量。具体讲，应培养以下七种工作作风。一、培养积极主动的作风机关工作虽然具有被动性的特点，但不能认为自己的职责就是领导叫干什么就干什么，工
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