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  • 20240317:体制内职场,在合适的时候一定要高调

    2024-10-06

    体制内职场,在合适的时候一定要高调有人说“低调做人、高调做事”,也有人说“趋利时高调、避害时低调”。那么,体制内做人做事,到底什么时候该低调、什么时候该高调?  低调、高调并不是目的,而只是过程,到底该低调还是高调,应因时因事而变。合适的时

  • 20240317:体制内,没有人会告诉的“秘密”!

    2024-10-06

    体制内,没有人会告诉的“秘密”!洞悉“潜规则”,才能真正游刃有余。  在体制内工作,方向比勤奋重要,方法比努力重要,有些事情不能光靠自己悟,还要多听听前人的走心箴言。否则就会多走很多弯路,甚至挫折经历了不少,还依然停留在原地。   01凡是

  • 20240317:写材料不能躲!

    2024-10-06

    写材料不能躲!世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。领导对一个人的判断,决不是仅凭关系定胜负的,或者是传说中的用到你的时候想起你了、提拔人的时候就没你的事儿了。现在有时之所以出现上面的假象,一个是你可能有明显的缺项,综合能力确实不如人,

  • 20240317:如何为自己争取到更多的提拔机会?

    2024-10-06

    如何为自己争取到更多的提拔机会?现实中,最常见的就是能力水平都不错,有些甚至是业务骨干,也迫切需要获得提拔,但领导就是无动于衷这种情况。  其实,提拔这事真的没那么难,咱们就一点一点剖开来讲。  老杨,早些年的本科大学生,和他同龄的,正规上

  • 20240317:如何跨过正科到副处这道坎?

    2024-10-06

    如何跨过正科到副处这道坎?体制内,要想成长为真正的大领导,必须尽早解决副处级职务,这既是基本规律也是体制内的共识。一般来说,科级及以下的公务员,承担的都是事务性的工作,都是体制内的“螺丝钉”,只有副处级岗位才能培养和锻炼个人的领导和管理能力

  • 20240317:干部“成长黄金期”有哪些?哪些好把握哪些不好把握?

    2024-10-06

    干部“成长黄金期”有哪些?哪些好把握哪些不好把握?前两天,单位公示了干部拟提职名单,同事阿华在名单中。  让大家感到惊讶的是,所有拟提拔对象中,阿华是唯一的准“90后”,33岁就成长为副处级领导干部,不多见。  阿华的仕途为什么这么顺利?用

  • 20240317:靠谱的人,都有这4个特征

    2024-10-06

    靠谱的人,都有这4个特征  敢于担当  看过一句话,“想要了解一个人是否靠谱,最有效的方式,就是让他承担责任。”靠谱的人,遇到困难从不逃避,他们会主动承担责任,积极思考解决问题的方法。  每个年龄段有不同的责任,每个社会角色背后也有不同的要

  • 20240321:10条职场箴言,看懂一半受用一生

    2024-10-06

    10条职场箴言,看懂一半受用一生1  后备箱里时刻放着烟酒的人,要比其他人多出至少一半的机会。有些机会转瞬即逝,“我有”和“我买”结果是天差地别的。  2  有些人奉行靠业绩不靠关系;有些人拒绝溜须拍马;有些人不愿意低声下气。原因种种,总会

  • 20240321:​为什么领导总给你安排很多工作?

    2024-10-06

    ​为什么领导总给你安排很多工作?国学大师曾仕强老师,曾讲过这样一个故事。  说有一个领导开会,一个下属迟到了十几分钟,领导很生气,把这个下属狠狠地批评了一顿,话说得很难听;而过了一会儿,又有一个下属才过来,这个下属迟到得更久,足足有三十多分

  • 20240321:不怎么跟领导来往,但工作能力很强,领导会提拔我吗?

    2024-10-06

    不怎么跟领导来往,但工作能力很强,领导会提拔我吗?一、明确的观点:能力很强,不跟领导互动,你有可能被提拔,但几率很低。  为什么这样呢?  所有人被提拔要具备两个前提条件:  第一是做出成绩;  第二是按照领导的意图做出成绩!  否则你做的

  • 20240321:不要小瞧开会,里面能瞧出很多职场隐秘信息

    2024-10-06

    不要小瞧开会,里面能瞧出很多职场隐秘信息不知从什么时候起,开会成了解决问题最常见的手段。  无论大大小小什么事,领导们都喜欢召集部下,开个会布置下任务,美其名曰,压力层层传导、责任层层落实。  毋庸直言,开会这个事对很多人来说都是很无聊、很

  • 20240321:中层想继续提拔,脑中一定不能有这个想法

    2024-10-06

    中层想继续提拔,脑中一定不能有这个想法很多人被提拔成单位的中层,出现了严重的不适应。  非但没能体现出做领导的优势,反而更忙更累,把自己弄成了“夹心饼”,处处受“夹板气”。  这背后还是由你脑中的一个想法造成的:因为你是工作优秀而被提拔的,

  • 20240321:为什么看不见体制人的朋友圈

    2024-10-06

    为什么看不见体制人的朋友圈微信如今已成生活的一部分了,渗透到工作、生活的方方面面。没事翻翻朋友圈,看看大家的动态,也是一种乐趣。  体制人的朋友圈大体分三种:一种是万年显示“朋友仅显示最近三天的朋友圈”,这类比例最大,约占2/3;另一种倒是

  • 20240321:为啥空降领导能很快掌权而不会被架空?

    2024-10-06

    为啥空降领导能很快掌权而不会被架空?其实问出这个问题的人,指定是对权力很陌生。  首先,也是最根本的原因,一把手的权力来源于制度的保障。  换句话说,是党内制定的制度,赋予了一把手领导这样的权力。  我见过很多空降的领导,在此之前,他们最好

  • 20240321:什么样的领导值得鞍前马后追随

    2024-10-06

    什么样的领导值得鞍前马后追随?体制内,领导是一个重要且火热的话题,每个人都绕不开。有的人喜欢吐槽领导的工作方式,有的人喜欢打听领导的脾气秉性,凡此种种,不一而足。领导作为权力的拥有者,决定着诸多重大事项,比如我们的晋升提拔。在实际工作中,也

  • 20240321:从副科到正科,都有哪些路径?

    2024-10-06

    从副科到正科,都有哪些路径?从副科到正科,都有哪些路径?  从副科提拔到正科,对于县级以上单位来说,难度不算大,但对于基层单位来说,是一道大门槛,已经在副科(含职级)职位任职的干部,下一步想要提拔晋升到正科,该怎么走?  根据《公务员职务与

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